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El-Erian辭職帶給華爾街的啟示

作者：大學(xué)生招聘會(huì)|點(diǎn)擊次數(shù)：239次|時(shí)間：2014-02-02 13:49|來(lái)源：華爾街見聞

　 1月底，PIMCO的CEO兼聯(lián)席首席投資官M(fèi)ohamed El-Erian突然宣布辭職(見華爾街見聞報(bào)道)。工作時(shí)間過(guò)長(zhǎng)和與格羅斯之間的摩擦，是El-Erian辭去PIMCO CEO的主要原因。

　　PIMCO位于加州Newport Beach，由于與美東有三小時(shí)時(shí)差，El-Erian每天早上4：15分就要開始工作，這意味著他將每天起床的鬧鈴定在凌晨2:45。他每天下午7點(diǎn)下班回家，吃飯，然后在8:45就寢，周而復(fù)始。(見華爾街見聞報(bào)道)

　　FT的美國(guó)銀行業(yè)編輯Tom Braithwaite認(rèn)為，PIMCO總裁El-Erian辭職對(duì)華爾街投行帶來(lái)兩大啟示。第一、對(duì)“改善工作環(huán)境”心懷憧憬的初級(jí)員工可能會(huì)認(rèn)清現(xiàn)實(shí)。第二、投行永遠(yuǎn)能找到尚未充分就業(yè)的崗位，他們尤其不擅長(zhǎng)對(duì)自己的需求做出合理預(yù)期，那些動(dòng)輒面臨被裁或浮動(dòng)薪資的員工，是時(shí)候思考一下了。

　　華爾街見聞報(bào)道的一則美銀年僅21歲實(shí)習(xí)生死亡，死前曾連續(xù)3天通宵加班的新聞令人唏噓不已。華爾街拼命三郎式的加班“明規(guī)則”開始出現(xiàn)轉(zhuǎn)變。繼去年高盛、摩根大通后，美國(guó)第二大貸款機(jī)構(gòu)—美國(guó)銀行也采取行動(dòng)，鼓勵(lì)初級(jí)員工周末適當(dāng)休假。

　　但福利實(shí)施起來(lái)也只是“半心半意”。華爾街高管們咬牙開玩笑稱，高級(jí)職員每周末都要加班，而初級(jí)職員不用。而周日休息也被調(diào)侃成“每月有一個(gè)周日休息”。

　　銀行的工作報(bào)酬優(yōu)厚，卻缺乏精神關(guān)懷，大部分去投行工作的人已有心理準(zhǔn)備。對(duì)休假滿懷向往的初級(jí)員工很可能會(huì)失望。

　　El-Erian還給一群悶聲不吭的高級(jí)銀行家做出榜樣。在經(jīng)歷了過(guò)去幾年人員精簡(jiǎn)后，投行依然能找到尚不充分就業(yè)的崗位。浮動(dòng)薪酬意味著雇傭員工的成本下降。如果你耕種一塊“瘦田”，那么獎(jiǎng)金也會(huì)相應(yīng)調(diào)整。但給一名幾乎不創(chuàng)造收益的員工支付“區(qū)區(qū)”幾十萬(wàn)美金還是加重了銀行的成本。

　　投行被證明尤其不擅長(zhǎng)做出合理的預(yù)期需求，所以沒(méi)有理由預(yù)期華爾街能有效鑒別出，什么工作是能用科技替代的，或者現(xiàn)在什么任務(wù)是多余的。也沒(méi)有理由預(yù)期他們會(huì)對(duì)自己的工作方式做出更多象征性的調(diào)整。

El-Erian 辭職帶給華爾街啟示 1月底 PIMC

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