辭職后與前單位簽的合同書(shū)還有用嗎?
作者:大學(xué)生招聘會(huì)|點(diǎn)擊次數(shù):889次|時(shí)間:2014-02-28 00:25|來(lái)源:未知
如果我入職時(shí)跟企業(yè)簽兩份勞動(dòng)合同書(shū),然后企業(yè)一份,我自己一份,離職時(shí)企業(yè)要求我把自己的勞動(dòng)合同書(shū)留給他們,這樣做合法么?如果合法,我是不是要求企業(yè)給我一份離職證明信就行了?
讀者 小昭
答復(fù)如下:
無(wú)論您是因合同到期離職,還是雙方協(xié)商一致提前離職,您所簽訂的勞動(dòng)合同均已終止、失效,對(duì)于合同失效后您是否需要將勞動(dòng)合同留給企業(yè),法律無(wú)特別規(guī)定,您可根據(jù)個(gè)人意愿決定。
無(wú)論您是否將勞動(dòng)合同留給企業(yè),您均有權(quán)要求企業(yè)給您出具合法有效的離職證明。

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