實(shí)習(xí)期不讓辭職
作者:admin|點(diǎn)擊次數(shù):594次|時(shí)間:2012-07-22 15:10|來源:未知
問:我在福建漳州一家公司上班,算是實(shí)習(xí)吧,還沒有滿一個(gè)月,但是我現(xiàn)在不想在那家公司干了,向它提出辭職,問題是那家公司不肯。不批準(zhǔn)辭職就拿不到工資,我現(xiàn)在很為難?,F(xiàn)在該怎么吧
答:根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定,你可以解除合同,并拿到工資。勞動(dòng)法第三十二條 【勞動(dòng)者隨時(shí)解除合同的情形】有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同: (一)在試用期內(nèi)的; (二)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的; (三)用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。 《勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》若干問題的意見》 40.勞動(dòng)者依據(jù)勞動(dòng)法第三十二條第(一)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同,用人單位可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但應(yīng)按照勞動(dòng)者的實(shí)際工作天數(shù)支付工資。

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