現(xiàn)在我把自己一年來的思想、工作和廉潔自律情況，以及自身存在的不足和努力方向向大會(huì)做匯報(bào)，不當(dāng)之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

　　一、履行職責(zé)情況

　　自負(fù)責(zé)全局的財(cái)務(wù)工作以來，我?guī)ьI(lǐng)財(cái)務(wù)一班人，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞年初確定的工作思路和奮斗目標(biāo)，認(rèn)真履行職責(zé)，勇于開拓創(chuàng)新，順利地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

　　（一）求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真履行工作職責(zé)

　　出實(shí)招、重實(shí)干、求實(shí)效是財(cái)務(wù)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。今年以來，我和同事們圍繞“以人為本、以財(cái)為中心”的工作理念，真抓實(shí)干，團(tuán)結(jié)拼博，確保了相關(guān)工作有序高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　1、正確面對形勢，厲行節(jié)約。面對木材停采，資金緊張的局面，組織出臺了《林業(yè)局財(cái)務(wù)管理辦法》和《林業(yè)局后勤管理辦法》，在兩個(gè)《辦法中》對財(cái)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)定。對日常費(fèi)用支出精打細(xì)算，對車輛、招待、差旅、辦公等費(fèi)用一再壓縮。與去年同期相比，節(jié)約各項(xiàng)彈性支出20余萬元。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，規(guī)范核算程序。今年，我局接受了省、地財(cái)務(wù)部門的檢查，成績突出，受到上級好評。一是接受了地區(qū)營林局財(cái)務(wù)處和國家對我局2000——2008年天保資金的審計(jì)，通過審計(jì)，沒有發(fā)現(xiàn)違反財(cái)務(wù)規(guī)定的現(xiàn)象。二是接受了省財(cái)政廳和林業(yè)廳聯(lián)合調(diào)研組對我局的調(diào)研。帶領(lǐng)財(cái)務(wù)人員加班20余天，為調(diào)研組準(zhǔn)備了詳實(shí)可靠的第一手財(cái)務(wù)資料，為我局順利進(jìn)入生態(tài)試點(diǎn)范疇做出了一定的貢獻(xiàn)。三是省林業(yè)廳委托行署審計(jì)局對我局2003——2008年育林基金收支情況進(jìn)行了專門審計(jì)。

　　通過幾次檢查和審計(jì)，我局的財(cái)務(wù)工作得到了上級主管部門的一直認(rèn)可和好評。

　　3、加強(qiáng)管理，規(guī)范工作程序。

　　一是加大了資產(chǎn)管理。對全局（包括基層單位）的固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)進(jìn)行了徹底的清理，對財(cái)產(chǎn)情況做到心重要數(shù)，為下一步核算工作做好了前期準(zhǔn)備。

　　二是加強(qiáng)專項(xiàng)資金管理。嚴(yán)格審批和核算程序，對退耕還林、病防、天保等專項(xiàng)資金都嚴(yán)格按照上級的要求專戶存儲(chǔ)，?？顚Ｓ?，嚴(yán)格按照上級核定的財(cái)務(wù)計(jì)劃進(jìn)行核算，列支各項(xiàng)費(fèi)用。

　　三是加強(qiáng)對預(yù)算外資金的管理。嚴(yán)格按照收支兩條縣的原則進(jìn)行核算，收入全部上繳財(cái)政，單據(jù)由專人統(tǒng)一管理，費(fèi)用發(fā)生時(shí)，嚴(yán)格按程序辦理。

　　四是按時(shí)交納了養(yǎng)老統(tǒng)籌金。林業(yè)系統(tǒng)現(xiàn)有職工每年上繳養(yǎng)老統(tǒng)籌金近80萬元，解除了職工的后顧之憂。突出發(fā)展抓重點(diǎn)。

　?。ǘ┘訌?qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)

　　一年來，除了參加上級財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一組織的學(xué)習(xí)外，組織財(cái)務(wù)人員重點(diǎn)學(xué)習(xí)了新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、新辦法，還有針對性地進(jìn)行一些專業(yè)學(xué)習(xí)，寓學(xué)習(xí)于工作中，學(xué)字當(dāng)頭，對提高財(cái)務(wù)人員理論水平、認(rèn)識水平、管理能力起到了促進(jìn)作用；

　?。ㄈ┮陨碜鲃t，樹立良好的形象。

　　我始終堅(jiān)持以身作則，率先垂范，以此帶動(dòng)集體樹立良好形象。一是講績效，增強(qiáng)工作責(zé)任心，圍繞建設(shè)務(wù)實(shí)高效的工作機(jī)制，我在認(rèn)真履行自身職責(zé)的同時(shí)，對各有關(guān)工作人員實(shí)行崗位責(zé)任制，強(qiáng)化了工作責(zé)任，形成了比實(shí)干、比效率、比成績的氛圍，確保工作有長計(jì)劃短安排，有部署有檢查，有措施有效果；二是講團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)步調(diào)一致性，對領(lǐng)導(dǎo)，擺正自己位置，演好自己角色，做到正參不歪參，到位不越位，自覺維護(hù)統(tǒng)一。對同事，我能自覺接受監(jiān)督，積極爭取支持，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，既強(qiáng)調(diào)意志集中，步調(diào)一致，又堅(jiān)持**決策，不搞一人說了算；職責(zé)上分，目標(biāo)上合，工作上分，思想上合，任務(wù)上分，步調(diào)上合，既講分工，又講合作，經(jīng)常傾聽各方面的呼聲，在生活上關(guān)心他們，工作中注意聽取和尊重他們的意見和建議，努力調(diào)動(dòng)各方面的工作積極性；三是講效益，增強(qiáng)工作的務(wù)實(shí)性，杜絕以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件的問題，精簡文件和會(huì)議，會(huì)議上力求解決實(shí)際問題，減少虛套和不必要的往來應(yīng)酬，減輕基層財(cái)務(wù)工作的壓力，集中精力解決大事、思考難事

　　當(dāng)今世界正發(fā)生著人類有史以來最為迅速、最為廣泛的變化，“全球經(jīng)濟(jì)一體化”、“知識經(jīng)濟(jì)”、“西部大開發(fā)”新名詞、新事物不斷涌現(xiàn)，知識更新飛速，不學(xué)習(xí)就要落后。一年來，我在自己學(xué)習(xí)、加強(qiáng)思想建設(shè)上下了一些功夫，取得了一定效果。

　　（一）學(xué)理論。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想；接受了權(quán)力觀教育；學(xué)習(xí)了十六大精神和修訂后新黨章等內(nèi)容。

　　（二）學(xué)科技。采用科技手段更快更新地獲取意見，加快知識的更新，加快知識的占用量，一是通過電腦充電；二是通過書海知識；三是通過信息家電獲取知識。

　?。ㄈW(xué)專業(yè)。一是學(xué)習(xí)最新企業(yè)會(huì)計(jì)制度、經(jīng)濟(jì)法規(guī)；二是學(xué)歷學(xué)習(xí)，今年繼續(xù)參加了全國注冊會(huì)計(jì)師考試。

　　有播種就有收獲，通過學(xué)習(xí)開闊了視野，豐富了知識，充實(shí)了自己，帶動(dòng)了別人，同時(shí)也促進(jìn)了自己在更高層次上抓好工作的自覺性。

　　三、廉潔自律情況

　　一年來，認(rèn)真遵守中央和省、地、縣關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定情況，教育管理配偶、子女和身邊工作人員不得利用自己的權(quán)利謀取個(gè)人私利。

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行中央紀(jì)委“五項(xiàng)規(guī)定”沒有收送現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證，配偶、子女沒有從事營業(yè)性活動(dòng)，沒有借操辦婚喪等事宜斂財(cái)，沒有參與賭博，沒有“跑官要官、買官賣官”；

　　2、沒有超標(biāo)超編制配備公務(wù)用車和在住房上以權(quán)謀私；

　　3、沒有利用職權(quán)為其他領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女及身邊工作人員謀取非法利益提供便利條件；

　　4、沒有利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)和插手木材銷售、人員安置等事項(xiàng)，為個(gè)人和親友謀取私利；

　　5、沒有接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮物饋贈(zèng)和宴請；

　　6、沒有拖欠公款和利用職權(quán)將公款借給親友；

　　7、沒有到企業(yè)和單位報(bào)銷應(yīng)由本人及其配偶、子女支付的個(gè)人費(fèi)用；

　　8、沒有以各種名義用公款相互宴請、大吃大喝和安排高消費(fèi)娛樂活動(dòng)的規(guī)定；

　　9、沒有以開會(huì)、考察、培訓(xùn)等名義變相公費(fèi)旅游和違反規(guī)定用公款變相出國（境）旅游；

　　10、沒有違反規(guī)定用公款配備使用住宅電話和移動(dòng)電話；

　　11、公出沒有超標(biāo)準(zhǔn)乘坐交通工具、入住高級賓館及公車私用；

　　12、嚴(yán)格執(zhí)行中央和省、地、縣關(guān)于干部選拔任用工作的規(guī)定，堅(jiān)持任人唯賢；

　　13、嚴(yán)格執(zhí)行省、地、縣關(guān)于“三重一大”（重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和和額度資金使用）的規(guī)定；

　　14、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度；

　　四、存在的問題和今后努力方向

　　回顧檢查自己這段時(shí)期的工作，雖然圍繞自身工作職責(zé)和年初確定的工作目標(biāo)，做了一定的工作，取得了一定的成績，但與上級的要求和同志們的期望相比，還存在一定的差距。我認(rèn)為自身還存在三個(gè)問題；第一、自身學(xué)習(xí)不夠，理論思考和科學(xué)實(shí)踐水平有待于進(jìn)一步的提高；

　　第三，有時(shí)思想上還存在畏難情緒。

　　對這些問題，我將在今后的工作中加以解決。

　　一是繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和駕馭工作的能力，努力適應(yīng)管理需要，著眼于理論運(yùn)用，著眼于理論的思考和理性實(shí)踐，著眼于新的實(shí)踐和新的發(fā)展。

　　二是進(jìn)一步解放思想，強(qiáng)化開拓創(chuàng)新意識。從實(shí)際出發(fā)，從解放思想入手，積極探索新時(shí)期財(cái)務(wù)運(yùn)作特點(diǎn)和管理手段的變更。

　　三是在財(cái)務(wù)管理上牢固樹立以人為本，以財(cái)為中心的理念，探求適合企業(yè)特點(diǎn)的財(cái)務(wù)文化。

　　四是工作思路上要處理好速度與效益，規(guī)模與結(jié)構(gòu)，當(dāng)前與長遠(yuǎn)，社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系，為林業(yè)局的中長期發(fā)展積累財(cái)力。

　　五是工作方法上運(yùn)用“上者為閑，能者居中，工者局下，智者在側(cè)”的經(jīng)典，用人之長，調(diào)動(dòng)各方面的主觀能動(dòng)性。

　　六是進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，完善部門負(fù)責(zé)制度，個(gè)人崗位責(zé)任制，率先垂范，深入基層調(diào)查研究，狠抓落實(shí)、多辦實(shí)事的工作作風(fēng)，用自身良好的形象維護(hù)集團(tuán)的整體形象。

　　以上是我一年來的工作、思想情況，請大家對我的報(bào)告給予批評指正。