江蘇09年“政校企”結(jié)盟促進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)
江蘇人事部門(mén)、高校和用人單位將聯(lián)手建立“三位一體”就業(yè)協(xié)作聯(lián)盟,全力促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)。
據(jù)統(tǒng)計(jì),2009年江蘇全省高校畢業(yè)生需求預(yù)計(jì)為28.42萬(wàn)人,其中需求研究生2.29萬(wàn)人,需求本科生15.18萬(wàn)人。去年江蘇人才市場(chǎng)的供需比例已達(dá)2.47:1,絕 大部分專業(yè)的高校畢業(yè)生都出現(xiàn)了供過(guò)于求的現(xiàn)象。
為解決大學(xué)生就業(yè)難問(wèn)題,江蘇將于近期打造政校企“三位一體”的高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)作聯(lián)盟,通過(guò)政府人事部門(mén)牽線搭橋,使高校與用人單位實(shí)現(xiàn)信息互通、資源共享。人事部門(mén)將為用人單位提供完善的人事代理、人才培訓(xùn)、人才推薦、項(xiàng)目指導(dǎo)等服務(wù),并制訂出具體優(yōu)惠政策,以鼓勵(lì)骨干企業(yè)、科研單位、中小企業(yè)和非公有制企業(yè)多吸納高校畢業(yè)生,給予重視人才培養(yǎng)和儲(chǔ)備的企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)等。同時(shí),還將通過(guò)組織“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)百日行動(dòng)”等多樣化的招聘雙選、研討交流、考察觀摩活動(dòng),探索校企共建聯(lián)合培養(yǎng)辦學(xué)模式,提升大學(xué)生的就業(yè)能力,也為用人單位廣納賢才提供優(yōu)質(zhì)便捷的服務(wù)。
江蘇省人才流動(dòng)服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,高校畢業(yè)生就業(yè)困難不僅是崗位絕對(duì)量不足造成的,人才供需雙方缺乏溝通協(xié)調(diào)也是制約因素之一。在今年就業(yè)形勢(shì)相對(duì)嚴(yán)峻的情況下,人事部門(mén)、高校和用人單位需要沖破部門(mén)和利益的羈絆,攜手應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。就業(yè)協(xié)作聯(lián)盟將創(chuàng)造更多溝通、了解的機(jī)會(huì),為企業(yè)找到合適員工、大學(xué)生找到合適工作提供一個(gè)良好的互動(dòng)平臺(tái)。

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