我的工作總結(jié)and辭職報告
點擊次數(shù)：6673次|時間：2009-08-13 22:53
半年來，在各位領(lǐng)導的培養(yǎng)與支持下，在各位同事的密切配合下，我本著愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風務(wù)實，思想堅定的態(tài)度，發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，較為順利地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導交辦的其它工作。現(xiàn)作以簡要總結(jié)。
一、主要工作情況匯報
我在公司主要負責銷售方面的工作，半年來除零散的業(yè)務(wù)，并沒有明顯的銷售成績。主要原因為以下幾點：
其一，公司體制不健全，相關(guān)配套支持不夠，尤其是領(lǐng)導思路不明確，生產(chǎn)、銷售等關(guān)系調(diào)和不到位，使銷售工作遇到了很多內(nèi)部困難。
其二，由于原料藥是個很特殊的行業(yè)，作為銷售人員，我對原料藥的知識積累不夠，對行業(yè)的認識也欠缺很多，沒有深度和廣度。以至于自己在工作中不夠大膽，總是在不斷的學習過程中改變工作方法，而沒有在實踐中創(chuàng)新、推廣。
其三，我本身沒有任何銷售經(jīng)驗，工作中也沒有得到系統(tǒng)的指導。只有盲目的先從事，再鉆研。造成自己對市場的調(diào)研不夠，客戶資源開發(fā)和鞏固也沒有能夠做到位。這個問題在今后的工作中尤其需要重點完善。
其四，由于公司駐昆明辦事處只有我一個辦事人員，事務(wù)性工作紛繁復雜，占用了自己大量的時間和精力，如辦稅、倉庫管理、采購等，使自己沒能把最大的熱情投入到本職工作上來。
綜合以上幾點主客觀原因可見，我目前的工作定位還沒有明確，自己也沒有找到更行之有效的工作方法。工作上雖然充滿干勁、有激情和一定的親和力，但是在既定的時間里沒能成長為一個合格的銷售人員。
二、對公司的設(shè)想和建議
首先公司能夠選擇這樣一個“朝陽產(chǎn)業(yè)”進行發(fā)展，這個路線是值得肯定的。該項目借助云南得天獨厚的區(qū)位優(yōu)勢，作為一個企業(yè)一勞永逸的發(fā)展方向是企業(yè)領(lǐng)導者高瞻性及前瞻性的體現(xiàn)。但是前進的道路是艱苦、漫長的，我們現(xiàn)在并不具備進軍植物藥業(yè)的基本條件。
第一，仍未得到穩(wěn)定的技術(shù)支持。我們現(xiàn)階段并沒有完全控制主打產(chǎn)品的工藝，也沒有一項研究成果取得專利。這一點使我們的企業(yè)無法在行業(yè)內(nèi)獨樹一幟。不能走個性化發(fā)展的路線，就不能控制市場，在今后的運作中必然會出現(xiàn)目前印刷廠和包裝廠在激烈的行業(yè)中競爭的窘境。
三、個人工作計劃
很遺憾我不能為這個項目的輝煌譜寫出更亮麗的篇章了。在這里我正式提出辭職申請。
來到公司有半年有余，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。由此我開始了思索，或許自己并不適合在這樣的一個環(huán)境中工作。自己的興趣是什么，自己適合什么樣的工作環(huán)境，這一連串的問號一直讓我迷茫。我決定重新到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中，尋找屬于自己的人生定位。
我清楚這時候向公司辭職是個考驗，公司正值用人之際，所有的籌備工作在步步推進。也正是考慮到公司今后對這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，我鄭重向公司提出辭職。我也將在這幾天(11月29號—12月2號) 完成自己的工作交接。懇請公司原諒我的離開。
感謝公司領(lǐng)導和同事在工作中對我的關(guān)心與支持。祝愿公司能夠走向更加高遠、全新的未來！
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