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我的未生效的辭職報(bào)告

點(diǎn)擊次數(shù)：1519次|時(shí)間：2009-07-28 22:20

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本人自 2007年03月01日加入上海工廠，至今已近兩年。一路走來(lái)，與上海工廠同甘共苦、共同成長(zhǎng)。很遺憾的是，今天不得不提出辭呈。

從入公司以來(lái)，本人先后在生產(chǎn)部、品控部、辦公室任職。工作中，一直任勞任怨、刻苦學(xué)習(xí)、盡職盡責(zé)、積極進(jìn)取，得到了各個(gè)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和重視，受到了廣大員工的愛(ài)護(hù)和尊重，也為工廠做出了有目共睹的貢獻(xiàn)。所有的部門(mén)中，一直感覺(jué)生產(chǎn)二部最團(tuán)結(jié)、最有凝聚力，本人也很榮幸在此部門(mén)工作的時(shí)間最長(zhǎng)。

2008年10月04日，經(jīng)過(guò)選拔，本人從品控部調(diào)至辦公室，任總經(jīng)理秘書(shū)兼辦公室文員一職。后因行政專(zhuān)員辭職無(wú)人接替，本人同時(shí)暫代。不久，李總調(diào)至北京總部。在沒(méi)有征得本人同意，更沒(méi)有與新任總經(jīng)理溝通的情況下，本人被單方面地劃歸行政部，成了名副其實(shí)的行政專(zhuān)員。本人對(duì)此難以接受，更對(duì)行政專(zhuān)員毫無(wú)興趣，不愿意擔(dān)任。當(dāng)即跟陳助理、宋主任表明了心態(tài)。只是沒(méi)有合適人選，加之馬上有匯源學(xué)校的30多名新員工前來(lái)報(bào)到，便接了下來(lái)。如今，新員工早已安排穩(wěn)妥，也都走上了自己的工作崗位。這一段時(shí)間以來(lái)，自己的職責(zé)一直很混亂：行政的、辦公室的、秘書(shū)的、人事的……總之，虛有華麗的外表而已，本人已不想再遭受這樣尷尬的局面了！

希望公司能夠真正做到“匯聚五洲英才”的經(jīng)營(yíng)宗旨。為什么匯源留不住人才？為什么辭職率居高不下？為什么眾多員工學(xué)了東西就另謀高就……本人認(rèn)為，一個(gè)企業(yè)，如果不及時(shí)引進(jìn)新的專(zhuān)業(yè)人才，便失去了生機(jī)和活力；但一個(gè)企業(yè)如果留不住自己培養(yǎng)的人才，便失去了發(fā)展的動(dòng)力和源泉。希望公司能夠在廣大員工的待遇及培養(yǎng)等方面全面思考。

最后，衷心的感謝匯源，讓本人認(rèn)識(shí)了上海。本人會(huì)盡快地不遺余力地將所學(xué)、所會(huì)轉(zhuǎn)交給李高，在本周內(nèi)完成工作交接；同時(shí)也能夠?yàn)楣S減輕負(fù)擔(dān)與支出。在此正式提出辭職，請(qǐng)予批準(zhǔn)！

此致

敬禮

辭職人：朱永志

2009年7月27日

報(bào)告辭職生效本人員工工作工廠行政

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