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我司一個員工辭職報(bào)告

點(diǎn)擊次數(shù)：96407次|時(shí)間：2010-04-11 22:35

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

經(jīng)過這幾天的深思考慮，主要從自己未來個人發(fā)展前途這方面，我決定申請離職。

****有限公司是我正式踏入社會工作的第一站。來公司已經(jīng)有一年多的時(shí)間，我有幸得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，在各方面的能力都有所提高。但在入職時(shí)雄心勃勃、斗志昂揚(yáng)、熱血沸騰的那個我在進(jìn)公司之后漸漸遠(yuǎn)去，讓我看不清自己發(fā)展的方向。我一直的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，以便更好地發(fā)揮自己的作用，但是我覺得自己在公司一直沒有什么大的突破，沒有足夠的發(fā)展空間。甚至，連我的壯志、我的雄心都在不知不覺中被磨滅了。我這么說并不是否認(rèn)公司的工作怎么樣，只是我認(rèn)為公司給我的發(fā)展空間有限。

您一直認(rèn)為我們員工不能理解您的苦衷，其實(shí)并不是我們不理解，只是您是否能給我們多一些理解與真誠的關(guān)心呢？這不是一頓飯的事情，我們只是希望一次次的付出能有一個真心的回報(bào)、一個安慰。

您一直都希望我們不要只看到眼前的利益，不要只把眼睛盯在那一點(diǎn)點(diǎn)的工資上。這一點(diǎn)我很認(rèn)同，一個公司沒有良好的發(fā)展思想和制度，沒有雙贏的理念，沒有讓員工值得留戀的東西，而僅僅靠一點(diǎn)微薄的薪水就可以留住一個員工（特別是技術(shù)類的員工）的心，那是非常難的。但若，連微薄的薪水都不能及時(shí)付出的話，要留住一個員工的心則更難。希望公司能發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)改善，以便今后發(fā)展！

最后，衷心的祝愿公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，與日長虹。所有在公司辛勤工作的朋友們工作順利，事業(yè)有成，身體健康！

報(bào)告辭職員工一個公司發(fā)展我們一直沒有自己

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