網(wǎng)絡(luò)視頻面試——一種省時(shí)省力省錢的新型面試方式
小常是合肥某高校的一名日語專業(yè)本科應(yīng)屆畢業(yè)生,近日她通過互聯(lián)網(wǎng)向杭州幾家公司投遞了簡歷,成功取得了幾份面試通知。但本應(yīng)該是好事的面試通知卻讓她犯了難:去吧,眼下正是期末考試的準(zhǔn)備階段,杭州離合肥相距幾百公里,一個(gè)來回肯定耽誤不少時(shí)間;不去吧,又覺得很可惜,這幾個(gè)職位都是她比較心儀的專業(yè)對(duì)口崗位,而且到杭州工作是她這幾年一直的夢(mèng)想。怎么辦呢?
其實(shí),小常遇到的問題并不是個(gè)別存在的,相信很多應(yīng)屆生都曾經(jīng)遇到過。“魚與熊掌不可兼得” ,很多畢業(yè)生都是只能忍痛舍棄了其中一個(gè),那么,難道就沒有一種兩全其美的辦法嗎?
正在興起的網(wǎng)絡(luò)視頻面試就是這樣一種有效的方法。
參與面試的雙方只要事先約定了時(shí)間,就可以利用互聯(lián)網(wǎng)在千里之外進(jìn)行“面對(duì)面”交談,就像和朋友聊QQ一樣簡單便捷。
因?yàn)楝F(xiàn)代社會(huì)生活、工作節(jié)奏的不斷加快,傳統(tǒng)的招聘會(huì)模式越來越不能滿足一些企業(yè)對(duì)人才的要求,而且隨著交通條件的改善和互聯(lián)網(wǎng)的帶動(dòng),人才的流動(dòng)日益跨地區(qū)化乃至跨國化,這些都迫切要求一種新的招聘模式和面試模式的誕生。同時(shí),互聯(lián)網(wǎng)和電腦知識(shí)的逐步普及也為這種新型的招聘模式和面試模式提供了一定的基礎(chǔ)。
一份網(wǎng)絡(luò)調(diào)查顯示,現(xiàn)在中國的發(fā)達(dá)城市中,已經(jīng)有相當(dāng)一部分單位和求職者選擇視頻面試代替?zhèn)鹘y(tǒng)面試,一些綜合型人才網(wǎng)站也順勢(shì)推出了視頻面試功能。民企人才網(wǎng)(www.job158.com)CEO張?jiān)掠⑼嘎?,其網(wǎng)站在增加了視頻面試功能后,用戶迅速增長,每天都有很多求職者通過網(wǎng)絡(luò)面試和用人單位達(dá)成協(xié)議,這在以前是不可想象的。張?jiān)掠⒔榻B說,目前進(jìn)行視頻面試的主體還是以高端人才和大學(xué)生為主。
由于專業(yè)的招聘網(wǎng)站所提供的視頻面試服務(wù)數(shù)據(jù)傳遞更快且基本不會(huì)“卡殼”或出現(xiàn)馬賽克的現(xiàn)象,安全性也更有保障,目前很多企業(yè)和求職者都選擇專業(yè)的招聘網(wǎng)站來構(gòu)建自己的視頻面試平臺(tái)。
基于成本、時(shí)間、效率等各方面的考慮,一些企業(yè)已經(jīng)逐步淡出了傳統(tǒng)的人才市場,而開始采取網(wǎng)絡(luò)招聘和視頻面試為主的新型招聘模式,這無疑又是互聯(lián)網(wǎng)改變世界的一個(gè)典型例證。
讓我們?cè)俅位氐介_題時(shí)小常遇到的困惑,當(dāng)她的一名同學(xué)向她介紹了視頻面試后,她就向用人單位提出了進(jìn)行視頻面試的請(qǐng)求,有三家用人單位先后接受了面試請(qǐng)求。現(xiàn)在小常在一邊準(zhǔn)備期末考試,一邊等待用人單位的通知。“視頻面試真是一種既省時(shí)又省力省錢的面試方式,我相信未來這種方式一定會(huì)獲得更大發(fā)展和普及的!”小常如是說。

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