新聞與傳播學院2009年秋季

珠海校區(qū)迎新工作

總結(jié)報告

2009年9月12日，暨南大學新聞與傳播學院2009年新生入學報到。當天，校本部和珠海校區(qū)共迎來了本學院的261名新生。在學院領(lǐng)導的高度重視下，迎新工作及早做好了各項部署，在學院老師和團委、學生會的共同努力下，迎新工作順利結(jié)束，取得了完滿成功。迎新當天發(fā)生的一系列問題，也由于應急預案準備充分，均得到了順利解決?，F(xiàn)將迎新工作總結(jié)如下：

一、學院各級領(lǐng)導高度重視，

在本次迎新工作中，學院各級領(lǐng)導高度重視。 由于今年是珠海學院校區(qū)化后第一次以校區(qū)的身份迎接新生，我學院領(lǐng)導更是傾注了大量心血。早在開學第一周，學院已召開辦公會議，切實傳達了賈益民副校長關(guān)于迎新工作的指示和精神，并將迎新任務具體落實到相關(guān)的老師身上。

針對08屆新生因缺少班主任導致的問題，學院開學前便已為09屆各班配好班主任，以盡早建立新生們的歸屬感，及時開展班級建設(shè)，為開學伊始的各項班級工作做好指導和統(tǒng)籌。

另外，9月13日上午的新生見面會上，包括常務副院長董天策教授、黨委書記兼副院長劉家林教授在內(nèi)的學院領(lǐng)導幾乎全員到會，和學生工作老師、各系系主任、授課老師一起，分配到各系出席，參與見面講話，與新生進行交流，促進新生對學院的了解，加強學院與新生間的溝通。

二、迎新工作部署到位、準備充分。

今年的迎新工作面臨著比往年迎新更為嚴峻的考驗。一大難題是全國高校開學均面臨的甲型H1N1流感威脅。學院領(lǐng)導在辦公會議上傳達了學校關(guān)于防控甲型H1N1流感的文件精神。針對這個問題，迎新工作組根據(jù)學院領(lǐng)導的指示，出臺了多套應急預案，做到有備無患。預案內(nèi)列出的防控應急措施主要有

1．安排專責老師收集動態(tài)信息。學院指名一位老師統(tǒng)籌流感動態(tài)信息收集，對上及時了解國家相應規(guī)定，了解各高校的應對措施，吸取不足，總結(jié)經(jīng)驗。并作出相應的應急措施和注意事項宣布。

2．開展宿舍走訪，將防控教育落實到每個新生。新生入住的當天下午，各班主任和迎新工作組成員老師即時走訪了新生宿舍，檢查每間宿舍的通風和衛(wèi)生狀況，提醒新生保持衣物被鋪的清潔，勤洗手、多喝水、注意休息。確保每一位新生都接收到防控知識，了解在珠海校區(qū)如何就醫(yī)，做到無所遺漏。

3．第一時間召開專題班級會議。在班會上，由班主任進行流感防控知識的宣講，建議學生減少外出、減少聚集。重點叮囑新生要注意個人衛(wèi)生，如有不適立即就醫(yī)。并將校區(qū)醫(yī)務室、就醫(yī)手續(xù)等向新生做了詳細介紹。

4．指派班級衛(wèi)生信息員。由班主任負責落實了解新生的身體健康狀況，在班級內(nèi)指定學生為信息員，密切觀察，發(fā)現(xiàn)同學有流感癥狀就及時上報。

5．建議學校對新生進行體溫檢測。迎新工作前一晚，迎新工作組的老師們提出了在新生入學期間，由學校統(tǒng)一對每位新生進行紅外線體溫檢測，及時掌握新生身體狀況的建議，并及時向?qū)W校作了上報。該建議恰好和學校的緊急預防措施不謀而合，迎新當天，此項措施在校本部和珠海校區(qū)實施，學院積極配合做好新生的體溫檢測，有效預防了甲型流感的傳播。

除了上列甲型H1N1流感應急預案外，在召開新生見面會的布置會議上，迎新工作組甚至拿出了4套完整方案，并進行了多次討論和修改。經(jīng)過詳細考慮和周密審度后，最后確定為分系召開新生見面會，以減少新生聚集，降低流感傳播的風險。

由于部署到位、準備充分，在9月12日當天，迎新有條不紊地開展，其中遇到的不少緊急問題都能得到及時解決，沒有出現(xiàn)措手不及的窘?jīng)r，學院迎新工作基本順利，完滿結(jié)束。

三、迎新工作組老師不辭勞苦、任勞任怨。

今年迎新時間緊、任務重、難題大、突發(fā)情況多，學院幾乎所有的行政人員和學生工作秘書都投入到迎新工作中，不辭勞苦，任勞任怨，堅持“學生第一”，體現(xiàn)出愛生如子的情懷。

9月11日，包括學院黨委曾利斌副書記、學工辦朱子木老師等迎新工作小組成員早早便趕到珠海，投入到迎新工作的布置中。尤其是統(tǒng)籌珠海校區(qū)工作的蘇運生老師，在當晚9點半結(jié)束另一項接待工作后，顧不上休息又投入到迎新工作部署中，直忙到深夜。以至于在學生干部匯報工作時發(fā)現(xiàn)其電腦中尚有100多封未讀郵件和十幾則QQ留言無暇處理。

9月12日當天，曾利斌副書記親臨現(xiàn)場指導，朱子木老師、蘇運生老師、鐘春燕老師全天堅守在學院接待站，進行迎新工作。2009級新班主任葉培森老師、黃雅堃老師冒著酷暑一直堅持在迎新接待站守候，親切地接待學院新生，盡早認識和接觸自己班級的學生。

由于今年珠海校區(qū)住宿緊張，所以新生宿舍分配十分分散，261名新生入住69間宿舍，且未能按學院為單位統(tǒng)一分配。如何做好宿舍中已住入的外專業(yè)老生的思想工作，如何保證新生能順利入住宿舍，成為擺在迎新老師們面前的一大難題。為此，專責迎新工作的曾利斌副書記和蘇運生、朱子木、鐘春燕、黃雅堃等老師，在迎新當天，面對新生遭到老生拒絕無法進入宿舍的困境，多次親自與老生溝通，語重心長地說服有抵制情緒的老生，確保每一位新生都能順利入住。往返來回，不辭勞苦。

 甚至在當天早上9點，由于珠海校區(qū)宿舍分配的錯漏，3名報到新生沒有安排到宿舍，無處落腳。學院3位從校本部赴珠海參與迎新工作的老師讓出了自己在招待所的房間，以至于整整一天都未能得到休息。對此，3位老師毫無怨言。

為了盡量減少新生們第一次離家求學的不適，迎新工作組的老師們在結(jié)束了白天一天的緊張和繁重的迎新接待后，來不及休息，馬上走訪新生宿舍，及時與甫入住的新生進行溝通交流，了解新生們的思想和意見。

 在一天的勞累后，老師們平均每人走訪了6層宿舍，一間宿舍一間宿舍的進去，與新生們交談，詢問宿舍情況，耐心傾聽新生的意見，詳細記錄新生們的要求和問題。

而在走訪宿舍的過程中，老師們也欣慰地發(fā)現(xiàn)本屆新生普遍素質(zhì)較高，自理能力強，待人熱情。少部分同學已開始計算機課程和外語課程的預習。

9月13日晚上，迎新晚會結(jié)束后，曾利斌副書記、張晉升主任、麥尚文老師、楊蓮老師等冒雨到學生宿舍看望新生，開展第二輪宿舍走訪，讓新生們切實感受到學院的關(guān)心和家的溫暖，增強對學校的認同感。尤其是楊蓮老師，無暇顧及家里發(fā)高燒的小孩，駐守在珠海校區(qū)協(xié)助做好迎新工作，14日還留在珠海為新生們講解學分制，期間只能打電話回家交待家人照顧兒子。楊蓮老師愛崗敬業(yè)的精神令參與迎新的團委、學生會學生干部們十分感動。

四、學院團委、學生會積極配合，籌備了生動豐富的迎新系列活動。

今年是學院第一次在珠海有學生協(xié)助，組織參加迎新工作。對于學院團委、學生會負責的迎新準備任務，學院老師給予了一致好評。專責學院珠海校區(qū)學工秘的蘇運生老師表揚08級學生干部“在迎新工作中發(fā)揮了很大作用”。

1．拍攝形式新穎的迎新短片。團委、學生會自導自演的迎新DV，結(jié)合學院特色和專業(yè)特長，通過類似旅游特輯的短片展示，在新生見面會上播放，向新生們展示了在珠海校區(qū)生活的全貌。

2．準備了豐富的迎新資料。團委、學生會從暑期開始著手準備生活小貼士（含衛(wèi)生常識、交通出行、游覽購物等），常用聯(lián)系方式表，學院團委、學生會機構(gòu)簡介等資料。在新生見面會上向新生發(fā)放，為新生們提供了最切實的幫助，受到了新生們的歡迎。新生們普遍認為“學院的安排很貼心，令人油然而生溫暖的、親切的感覺”。

3．開展生動形象的班級展示。為了新生見面會，新聞、廣電、廣告班班委都提早做了充分的準備。在會上，班委們向各自專業(yè)的新生們做了班級生活、專業(yè)實踐等的精彩展示。

4．推廣學長指導制，組織新老生交流。新生見面會當天，由朱子木老師和蘇運生老師布置，經(jīng)08級學生干部具體組織，07級學院團委、學生會主席團成員專門赴珠海與新生見面，在分系召開的見面會上，分別對新生們做了精彩活潑的講話，與新生們分享了自己的心得體會，為新生們的大學生活提供了初步的指導。其后多次的新老生交流活動，均由學院團委、學生會的成員們具體組織開展，取得了良好收益，為新生們提供了最貼心的幫助。

五、新生教育內(nèi)容豐富，收效明顯

除了兩輪的宿舍走訪和分系召開新生見面會，迎新工作組于9月14日下午，于學生活動中心再次召開面向全體新生的迎新教育大會，曾利斌副書記親臨會場為新生們做了內(nèi)容豐富、生動精彩的講話，受到了新生們的一致好評。曾書記的講話主要有以下幾點：

1．校史校況、校紀校規(guī)的提問和講解。改變以往單方向講解的方式，曾書記以一系列的小問題開場，帶動新生們積極回答。通過臺上臺下的互動，對暨南大學和我新聞與傳播學院的相關(guān)知識和背景資料做了全面的梳理。尤其是詳細介紹學院的情況，如專業(yè)設(shè)置、師資力量、實踐活動等，建立起新生們對學校學院的歸屬感，增強學院的凝聚力，促進新生們愛校思想的培養(yǎng)。

2．專業(yè)學習和個人素質(zhì)提高的指導。就學習目標、學習方法、自我提升、全面發(fā)展的新生們迫切想要了解的切身問題，曾書記條分縷析，做了具體的指導。

① 設(shè)立學習目標，按部就班進行學習。在對未來人生規(guī)劃和就業(yè)方向有了大致的目標后，曾書記建議新生們分階段設(shè)立學習計劃，將四年的大學生涯簡化為一個一個具體的目標，按部就班，一步一個腳印，踏踏實實，學習專業(yè)知識，參與專業(yè)實踐，想著目標逐步邁進；

②發(fā)揮特長，重點投入。曾書記叮囑新生們，要注意培養(yǎng)自己的特長愛好，以個人興趣為基點，重點投入某一方面的發(fā)展中，尤其要開發(fā)自己有異于他人的特殊才能，爭取成為“一專多能”的專業(yè)型人才；

③ 全面發(fā)展，提高綜合素質(zhì)。對此，曾書記專門提出“學會欣賞”與新生們共勉，鼓勵新生們在文學、藝術(shù)中汲取營養(yǎng)，提高個人的綜合素質(zhì)，成為全面發(fā)展的現(xiàn)代化人才；

④ 積極進取，開拓創(chuàng)新。結(jié)合介紹學院的特色實踐教學項目，曾書記勉勵新生們，要學會捕捉思想的火花，多于老師、同學們交流溝通，開展思維碰撞和腦力激蕩，在探討和辯論中積極創(chuàng)新。

3．大學生活指導。面對臺下剛離開父母身邊，第一次走進大學生活的新生們，曾書記就衛(wèi)生健康、精神追求等方面給與了新生們真切的建議。

① 規(guī)律作息，健康生活。在此，曾書記建議新生們養(yǎng)成早睡早起、規(guī)律作息的良好生活習慣，通過晨讀、晨運，培養(yǎng)健康體魄；

② 注意衛(wèi)生，預防甲流。針對甲型H1N1流感的威脅，曾書記再次向新生們做了個人衛(wèi)生的教育。建議新生們不要在外用餐，以防甲流。

③ 注意個人精神追求。就大學生友情、愛情等的敏感話題，曾書記結(jié)合自己多年學生工作的寶貴經(jīng)驗，以生動活潑的方式，通過向新生們討論一些典型案例，和新生們進行了精神追求方面的思想交流。

曾書記全程精彩豐富的教育，參與大會的新生們普遍認為“一點也不枯燥”，對自己的幫助很大。大會期間，活動中心內(nèi)不時傳出陣陣掌聲和笑聲。

六、迎新工作尚有不足，仍待加強。

盡管迎新工作得以完滿結(jié)束，但依然存在著一些問題，需要在日后的工作中繼續(xù)努力，不斷改進。

1．校區(qū)化的運作模式需要進一步探索，加強校本部與珠海校區(qū)的溝通，建立更高效的兩地聯(lián)動機制。在前期的迎新工作中，由于兩地同時安排工作，有些信息溝通不及時，造成了工作上的重復，導致時間、人力、物力上的浪費。在處理學院學工辦和珠海校區(qū)學工辦的工作安排中，需要各位老師主動承擔更多的責任，及時溝通，使工作更高效、更務實。

2．學生干部工作能力有待進一步提高，學院團委、學生會應急能力尚顯不足。由于力有不逮、考慮欠妥，在人員安排、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、溝通交流等方面上存在不少問題，工作開展尚有不到位的地方。需要健全學生組織，通過開展工作培訓，提高學生干部的工作能力。

3．工作開展前遇到問題要及時向?qū)W校反映，爭取解決。由于今年珠海校區(qū)住宿緊張，宿舍分配不足，導致迎新當天新生們的入住遇到了不少問題。在這種情況下，工作組需提前向?qū)W校反映，以免造成工作當天的混亂。

總結(jié)來說，本次迎新工作，由于學院重視，各項部署到位、準備充分，迎新工作組的老師們不辭辛苦加班加點，學院學生組織積極配合，我新聞與傳播學院2009年秋季珠海校區(qū)的迎新工作順利結(jié)束，取得了完滿成功。而當中存在的一些問題，仍需要學院老師和學生們吸取教訓，總結(jié)經(jīng)驗，共同努力，不斷改進，做好以后的工作。