2009年7月份黨員思想?yún)R報
知道大家又要寫思想?yún)R報啦,我在這里給大家提供兩篇,都是7月份可以寫的,大家不妨可以參考參考一下:
尊敬的黨組織:
校黨支部:
5天的師德學習讓我深有感觸,我學習著,收獲著。
品嘗著吳吉春局長的精神大餐——對教育工作者來說,發(fā)揮主觀能動性是為了什么?我們認為最主要的是激發(fā)同志們的愛崗敬業(yè)精神,并最終達到把學校辦得更好,把孩子教得更好的目的。
收獲著章獻明校長的精神動力——設計自己的后半生,多點知識,多點信息,多點爭論,多點思考,多點文字……我們無法為自己設計一個理想的將來,就不會有真的將來。
學習著同事們的感人事跡——任勞任怨無私奉獻著的武士林老師,腳踏實地,潛心鉆研,努力學習,與時俱進的許招生老師,還有默默無聞的西湖人。
這都將激勵著自己更深入地進行反思,現(xiàn)就以“用心+智慧+專業(yè)+淡薄這四個篇章”對照著來剖析自己。
用心的:教書育人,盡職盡責
作為人民教師,思想政治素質(zhì)是最重要的素質(zhì),思想素質(zhì)的好壞影響著工作態(tài)度和工作成績。教師面臨的教育對象是活生生的生命,這就對教師本身的素質(zhì)提出了更高的要求。因此,我覺得作為一名教師首先要忠誠于自己的教育事業(yè),熱愛自己的教育事業(yè),堅持正確的政治方向,堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
問題診斷:
在管理這個工作崗位上,由于惰性,管理能力停滯不前,工作不夠創(chuàng)新。
改進措施:
正確認識自己的崗位,給自己加壓,提高自身的素養(yǎng),激發(fā)自己的工作熱情,在自己分管的這塊工作中有實效,有突破。
智慧的:學而不厭,藝術(shù)育人
新時期的教師不能僅僅追求“苦干”,更需要的是掌握教育的藝術(shù),要“巧干”。因此,傳統(tǒng)教師的內(nèi)涵在“奉獻”的基礎之上,應提倡新的內(nèi)涵---“智慧”和“發(fā)展”。教育智慧從哪里來,來自于不斷地學習,不斷地研究,不斷地反思,不斷提高自身素質(zhì)。
問題診斷:
對于班級里的調(diào)皮孩子,缺乏一定的耐心,教育方法比較傳統(tǒng)簡單。記得剛接班的時候,班里有個特別調(diào)皮的孩子,學習習慣比較差,一開始,因為對學生不了解,教育方法過于簡單,結(jié)果就適得其反了。在后來的反思中,我認識到,也許是這一類的孩子一直處于班級的弱勢群體中,缺少的是老師的一種關注,當某一天得到別人的認可,心底的那種學習欲望就被勾起,一些不良的習慣也會逐漸的消失。
改進措施:
學會挖掘?qū)W生的閃光點,多鼓勵孩子,要知道鼓勵是一味良藥。學會耐心,講究教育的藝術(shù)。
專業(yè)的:提升專業(yè),科學施教
對一個教師來說,推動其教育事業(yè)發(fā)展的應該有兩個輪子,一個叫做“情感”,一個叫做“思考”。教育情感使他熱愛孩子,忘我地工作,并從中體驗到奉獻的自豪;教育思考使他明確自己的教育方向,科學而理性地設計、實施自己的教育,同時不斷提升自己的專業(yè)化水平。
問題診斷:
日常學習不夠,平時不喜歡閱讀,理論水平、素質(zhì)能力還不能適應形勢下新教育發(fā)展的需要。對自己要求不高,有時候會有“得過且過”的念頭。
改進措施:
加強業(yè)務知識的學習,一是從實踐中學,向周圍的教師學習,學習他們先進方法和思想,二是勤于從書上學,學習自己的專業(yè)知識,學習教育教學理論,業(yè)精于勤,信服于人。三是向挫折和教訓學,不斷加以改進和提高,以致完善自我,豐富人生。
淡薄的:看輕名利,育人為樂
古人說:非淡薄無以明志,非寧靜無以致遠。
問題診斷:
雖然自己不是那種追求名利,功利心很強的人,但有時候也會羨慕別人,看著同齡人的高收入、高消費、高享受,虛榮心也偶爾涌上心頭,這將阻礙我前進的步伐。
改進措施:
樹立正確的價值觀,以開闊的心境認識教師職業(yè)的意義,在實際工作中追求教師職業(yè)的幸福感,享受教師職業(yè)的快樂感。
師德培訓雖然已經(jīng)結(jié)束,但是這幾天的精神大餐都將成為我今后的動力,我也相信,我一定會在教育事業(yè)的道路上腳踏實地,越走越寬。


