煙草部門四要良好作風演講稿
點擊次數(shù)：427次|時間：2010-07-29 11:57
尊敬的各位評委、各位領導、同事們：
今天我演講的題目是《“要”的主動和被動》。
姜成康局長最早是在“在全國煙草行業(yè)紀檢監(jiān)察工作會議上的講話”中提出“四要”的，原文大標題是“大力弘揚‘寬容開放、改革創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻、自律自強’的行業(yè)精神，樹立責任煙草、誠信煙草、和諧煙草的良好形象”，原文是“面對當前復雜多變的燕軍經(jīng)濟環(huán)境，為實現(xiàn)行業(yè)‘煙葉防過熱，卷煙上水平，稅利保增長’的目標任務，行業(yè)各級領導干部要大力弘揚‘寬容開放、改革創(chuàng)新，敬業(yè)奉獻、自律自強’的行業(yè)精神，講責任、講奉獻、講紀律。一是要講責任。講責任，當前就是要做到節(jié)奏要快，標準要高，工作要實，狀態(tài)要好”，可見“四要”是在講責任的大的要求下的四個具體的要求，而省公司針對該要求專門開展了“四要”教育活動，其根本的目的還是要“講責任”。那么什么是責任呢？責任：通常在兩個意義上使用。一是指分內(nèi)應做的事，如職責、盡責任、崗位責任等。二是指沒有做好分內(nèi)的事，而應承擔的不利后果或強制性義務。這兩個意思可以這樣理解，在其位謀其政，是謂盡其責任，否則就要承擔相應的責任。說起責任，大家肯定會想起一句話“天下興亡，匹夫有責”，這句話語意本于顧炎武，而八字成文的語型則出自梁啟超。這個我們先不管它，“匹夫”指的是平民百姓，泛指天下人，意思就是“天下興亡，天下人都有責”，類推一下，“中國煙草的興亡，中國煙草人都有責”，但是我們仔細的想象，人人有責，其實就是人人無責，每個人都把責任推出去，反正還有別人呢！到了最后就沒有人來負責。所以“天下興亡，匹夫有責”這句話要改成“天下興亡，我的責任”，同樣“中國煙草興亡，我的責任”，每個人都能主動負責，天下哪有不成之事？如果每個人都這么想“煙葉防過熱”沒防住，我的責任！“卷煙上水平”沒上去，我的責任！“稅利保增長”沒保住，我的責任！不把責任推出去，而是攬過來。每個人都這樣，這才叫責任煙草，這才叫負責任，這才叫落實“四要”！記得我第一次到市公司卷煙經(jīng)營部，第一次看到“國家利益至上，消費者利益之上”，當時還不知道這就是我們行業(yè)的共同價值觀，當時我就有點激動，有點熱淚盈眶，雖然我干的工作不怎么起眼，但是我是在為國家利益而工作，這是很崇高的，我想起來同樣的一次熱淚盈眶，1999年在大學的教室里看到墻上寫的林則徐的一句詩“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之？”，這也是一種責任！
如果我們從責任的角度來看“四要”，便有一種綱舉目張的感覺，便有一種豁然開朗的感覺。
下面談談本人對“四要”認識。
“節(jié)奏要快”，節(jié)奏，在這里的意思是“均勻有規(guī)律的工作進程”，“節(jié)奏要快”強調的是我們的工作進程要快。俗話說“早起的鳥兒有食吃”，這是對鳥兒來講的，如果是蟲子的話，怕是“早起的蟲兒被鳥吃”了，所處的位子不一樣，對快的理解也就不一樣，行動相應的也就不一樣。“節(jié)奏要快”肯定是相對與“節(jié)奏慢”而言的，國家局提出“節(jié)奏快”的要求，正說明我們行業(yè)當中不同程度的存在著“慢節(jié)奏”，“一等二看三回頭”的現(xiàn)象肯定存在。相對與發(fā)達省份，整個云南省的生活、工作節(jié)奏可能要慢些，而我們要真正做到“快半拍”，就不能僅僅和我們過去的工作節(jié)奏相比“快半拍”，也不能和省內(nèi)的其他人、其他行業(yè)相比“快半拍”，而應該放眼全國、全行業(yè)來比“快半拍”，比全國先進的商業(yè)系統(tǒng)“快半拍”，比工業(yè)系統(tǒng)“快半拍”，這樣才是履行我們的職責，這樣才能贏得時間、贏得主動，才能保持較快、較好的發(fā)展。
“標準要高”，何為標準？標準指的是“衡量事物的準則”，“標準要高”是指“衡量我們工作的準則”要高。煙草行業(yè)要發(fā)展、要持續(xù)健康快速穩(wěn)定的發(fā)展，就必須要“高標準、嚴要求”，發(fā)展本來就是一個“更高、更快、更強”的過程。只有做到今日標準比昨日高，明日標準比今日高，每天進步一點點，這才叫發(fā)展。一步一個腳印的往前走，一點一點的接近我們的目標才叫發(fā)展。大家都在一心一意謀發(fā)展，假如我們卻“當一天和尚撞一天鐘－－得過且過”，“沉舟側畔千帆過，病樹前頭萬木春。”我們按部就班的時候，別人已經(jīng)“一日千里”，還談什么發(fā)展？飛利浦提的經(jīng)典廣告詞“讓我們做得更好”，“更好”就是一個不斷進步、不斷超越、不斷“高標準的過程”?！皹藴室摺?，“標準更高”是一個循序漸進的過程，僅僅“在其位，謀其政”，是一種敷衍了事的態(tài)度，要更好的“謀其政”就必須有針對該“位”來講更高的標準，這樣－－所有人都這樣－－的話，我們才能做得更好。
“工作要實”，在這里“實”有兩個意思，一個是真實，和“虛假”相對；另外一個意思是“實際”，“事實”，“工作要實”就是指“工作要務實，要真實，實事求是”。從毛澤東到胡錦濤，黨和國家的歷代領導人都不厭其煩、苦口婆心的強調“實”的重要性，毛澤東在延安時期就要求全黨：“實事求是，不尚空談?！薄爱斃蠈嵢耍f老實話，做老實事?！苯瓭擅裢疽惨辉購娬{：“中央三令五申，所有領導干部都要求真務實，少說空話，不做表面文章，不搞花架子，不搞形式主義?！薄皩嵏膳d邦，空談誤國。”最近胡錦濤總書記在十七屆中紀委第三次全會上強調“要著力樹立正確政績觀，切實按照客觀規(guī)律謀劃發(fā)展。要求真務實、埋頭苦干，察實情、講實話，鼓實勁、出實招，辦實事、求實效，努力做出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績”，還有我們行業(yè)的姜局長、余局長也提出并強調“工作要實”，可見從中央到地方到行業(yè)對于“實”的要求有多高，對“工作要實”的追求有多么的迫切，同時從另外一個方面反應了不“實”之事何其多也！否則也不會把“實”字抬到那樣的高度！由此也可以看出真正的做到“工作要實”何其難也，然而“事因難能，所以可貴”，如果我們真正做到了“工作實”，也就說明了我們的“節(jié)奏快，標準高，狀態(tài)好”，所以我們一定要“實事求是”，所以我們“只有調查后才有發(fā)言權”，所以我們不要“或許可能大概是，然而未必不見得，也許未必不一定，大概沒準可能行”。
“狀態(tài)要好”，是對我們在座的還有在站著的每個人的具體的要求，在工作中要有工作的狀態(tài)，要有好的工作狀態(tài)，說白了這種要求并不高。第一次看到“狀態(tài)要好”這四個字的要求時，我有點想笑，這種要求有點滑稽，同時也感到領導們的一種無奈！為什么？我們想象一下，在私人企業(yè)里面，會不會有這種要求？“狀態(tài)不好”？可能真的就要立馬走人！中國地大物不博，但是人口眾多，特別是今年這種嚴峻的就業(yè)形勢下，我們要有危機感，我們是不是應該反省一下？古人云“獨坐常思己過，閑談莫議人非”，不要想太多，只要想想我們憑自己所能，離開了煙草行業(yè)，離開了專賣體制的保護，能不能找到同樣待遇的工作，能不能維持今天的生活水平？恃寵而驕可以休矣，安于現(xiàn)狀可以止矣！
“然試易地而處，平心而度之，吾果無一失乎，吾能見人之失而不能見吾之失，吾能見人之小失而不能見吾之大失”，不當家不知道柴米貴，我們有沒有站在領導的位子上想一想？講責任，談“四要”，“今日事、今日畢”，“加強執(zhí)行力”，“說到做到、做就做好”，“每天進步一點點”，領導說的口干舌燥，礦泉水都喝了好幾瓶，而我們有些同志還是無動于衷，瞌睡都醒了好幾回！有時候領導們恨不得把自己的腦子挖出來，復制一下，每個人粘貼一份！工作態(tài)度有兩種，“要我干”和“我要干”，該怎么干？答案明擺著。學習貫徹落實“四要”，是領導讓我們“四要”還是我們主動“四要”，每個人都有自己的選擇，但是每個人都要而且都會對自己的選擇負責，不管這個結果是好是壞。
胡適說過，演講就像美女的超短裙，越短越好，我說的有點長了，然紙短情長，言不盡意，就此打住，不對之處，敬請指正。謝謝！
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