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職場空窗期，如何續(xù)寫簡歷？

點(diǎn)擊次數(shù)：326次|時(shí)間：2010-05-12 11:52

一、誠懇面對(duì) 坦白從寬切忌造假

面對(duì)職業(yè)空白期時(shí)，有近80%的人選擇造假掩蓋。有的人會(huì)編造一場就業(yè)經(jīng)歷，有的會(huì)把前一段就業(yè)經(jīng)歷的時(shí)間拉長，補(bǔ)上職業(yè)空白期。專家指出，這樣的行為很不可??！如今企業(yè)在招聘時(shí)對(duì)求職者進(jìn)行前期背景調(diào)查已成為招聘的必經(jīng)環(huán)節(jié)，HR會(huì)按照簡歷上的內(nèi)容進(jìn)行電話確認(rèn)，核實(shí)簡歷內(nèi)容的真實(shí)性，其中就包括前一家單位的工作時(shí)間及離職原因。如果一旦發(fā)現(xiàn)簡歷或者面試過程中有不誠信的行為，即使你的個(gè)人其他素質(zhì)再優(yōu)異也沒戲。

二、勇敢應(yīng)對(duì) 準(zhǔn)確定位體現(xiàn)價(jià)值

面試過程中如何較好地回答HR有關(guān)于職業(yè)空白期的問題是求職者必須面對(duì)的事實(shí)。專家建議，誠懇地表達(dá)事實(shí)，同時(shí)恰當(dāng)?shù)伢w現(xiàn)職業(yè)空白期對(duì)于新工作的價(jià)值，才是處理這一敏感問題最好的方式。要體現(xiàn)職業(yè)空白期的價(jià)值，首先要對(duì)自己的職業(yè)生涯有個(gè)定位和規(guī)劃。自己適合做什么，自己將要做什么，目標(biāo)崗位需要我擁有什么，這些都必須弄清楚。心灰意冷的“小張”們下次再遇到HR的提問時(shí)，可以這么回答：通過這幾個(gè)月來的充分思考，我選擇參加了超級(jí)規(guī)劃家的培訓(xùn)，這是一個(gè)系統(tǒng)的職業(yè)規(guī)劃方面的培訓(xùn)，通過各種科學(xué)的分析工具和規(guī)劃理念，加之與很多職業(yè)規(guī)劃方面的專家老師溝通，我明確了自己的職業(yè)目標(biāo)，就是貴公司所處的行業(yè)，而我當(dāng)前申請(qǐng)的這份工作，也是最適合我的職位。

三、儲(chǔ)備能量預(yù)防為上杜絕空白

凡事都有利有弊，職業(yè)空白期雖然因其就業(yè)經(jīng)歷的空缺給求職者在求職過程中造成一定的困擾，但從另一方面來說，它也使求職者能夠有更多時(shí)間和精力重新審視自己的職業(yè)發(fā)展，更加客觀地剖析自己的優(yōu)劣勢(shì)，分析行業(yè)的前景。遇到職業(yè)空白期，職場人不妨為自己的職業(yè)生涯發(fā)展進(jìn)行一次全面的回顧和盤點(diǎn)，疏理問題和弊端，為自己做出一個(gè)科學(xué)、理性的生涯規(guī)劃。利用這段時(shí)間查漏補(bǔ)差，學(xué)習(xí)充電，為新的起點(diǎn)儲(chǔ)備足夠的能量。相信在明確職業(yè)定位與目標(biāo)后，求職也將變得很輕松。另外需要提醒的是，職場危機(jī)四伏，不想遭遇職業(yè)空白的尷尬境遇，最好的辦法就是杜絕其出現(xiàn)的機(jī)會(huì)。所以對(duì)自己有充分的認(rèn)識(shí)與了解，明確自己的職業(yè)生涯方向，規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展就就得十分必要。

其實(shí)，職業(yè)空白期就好比是感冒病毒，發(fā)現(xiàn)及時(shí)盡早處理可能很快就能抑制，不會(huì)帶來太大的影響，而一旦拖延治療，很可能會(huì)轉(zhuǎn)變成一場重感冒，輕則打上幾天吊瓶，重則會(huì)像甲流一樣奪走生命。2010年的職場職業(yè)空白期“病毒”必將肆虐猖厥，及早做好規(guī)劃才是上策，切莫讓它影響到您的長遠(yuǎn)發(fā)展和健康！

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