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青春逐夢(mèng)，溫暖相伴溫州銀行2025年校園招聘啟事

點(diǎn)擊次數(shù)：310次|時(shí)間：2025-02-23 11:50

青春逐夢(mèng)，溫暖相伴

溫州銀行2025年校園招聘啟事

溫州銀行成立于1998年12月，是溫州首家具有一級(jí)法人資格的地方性股份制商業(yè)銀行，也是溫州規(guī)模最大的股份制商業(yè)銀行。目前溫州銀行注冊(cè)資本66.92億元，員工4800余人。截至2024年12月末，下轄溫州、上海、杭州、寧波等11家分行和197家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，基本形成扎根溫州、立足浙江、輻射長(zhǎng)三角的機(jī)構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略布局。

公司榮譽(yù)

·亞洲最具影響力金融品牌

·中資商業(yè)銀行50強(qiáng)

·全國(guó)十佳城商行

·中國(guó)城商行十大影響力品牌

·中國(guó)最具影響力中小銀行

·中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)

·英國(guó)《銀行家》雜志“2024年全球銀行1000強(qiáng)”位列358名

一、招聘條件

本次招聘面向國(guó)內(nèi)外高校本科及以上學(xué)歷的2025屆畢業(yè)生，部分崗位放寬至2023、2024屆畢業(yè)生（境內(nèi)畢業(yè)生要求在2025年8月底之前取得畢業(yè)證，境外畢業(yè)生要求在2025年8月底之前完成留服中心學(xué)歷認(rèn)證）。

·遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德，無不良嗜好和不良行為記錄

·認(rèn)同溫州銀行發(fā)展目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化，愿意履行溫州銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé)

·具有良好的綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿?，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新精神和協(xié)作意識(shí)

·心理和身體素質(zhì)良好

·符合我行親屬回避政策

二、招聘崗位

（1）管理培訓(xùn)生

1.崗位描述：經(jīng)過1-2年的總、分行管理部室和基層輪崗培養(yǎng)，為各級(jí)機(jī)構(gòu)重要崗位提供人才儲(chǔ)備，未來培養(yǎng)為總、分行管理崗及支行長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)等崗位。

2.崗位要求:

（1）普通高校碩士研究生或省內(nèi)外重點(diǎn)院校本科；

（2）近三年畢業(yè)生：境內(nèi)院校要求在2023年1月后畢業(yè)，于2025年8月底前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書；境外院校要求在2022年9月后畢業(yè)，于2025年8月底前通過教育部學(xué)歷認(rèn)證；

（3）應(yīng)屆生專業(yè)不限；

（4）往屆生限所學(xué)專業(yè)為經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、金融學(xué)、法學(xué)、新聞傳媒、漢語言文學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、商務(wù)英語、人力資源、文秘、網(wǎng)絡(luò)與新媒體、心理學(xué)、電子信息等相關(guān)專業(yè)。

3.工作地點(diǎn)：

總行：溫州

分行：溫州、上海、杭州、寧波、衢州、麗水、臺(tái)州、舟山、金華、紹興、嘉興。

（2）業(yè)務(wù)培訓(xùn)生

1.崗位描述：作為業(yè)務(wù)崗位儲(chǔ)備人選，經(jīng)基層輪崗培養(yǎng)后，未來成為分、支行營(yíng)銷或柜面業(yè)務(wù)方向的專業(yè)人才。

2.崗位要求：

（1）普通高校本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；定向分配至偏遠(yuǎn)機(jī)構(gòu)崗位及個(gè)別優(yōu)秀人員可放寬至普通高校?？茖W(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、金融學(xué)、法學(xué)、新聞傳媒、漢語言文學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；

3. 工作地點(diǎn)：

溫州、上海、杭州、寧波、衢州、麗水、臺(tái)州、舟山、金華、紹興、嘉興。

*崗位描述及崗位要求請(qǐng)登錄招聘系統(tǒng)詳細(xì)了解

三、福利政策

（1）薪酬福利：五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金、孝心基金、節(jié)慶慰問、員工療休養(yǎng)、帶薪休假、暖心福利、健康體檢、餐補(bǔ)、俱樂部活動(dòng)等

（2）配套成長(zhǎng)機(jī)制：入職培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、多崗位歷練、掛派交流、公開競(jìng)聘、青年人才庫、支行長(zhǎng)儲(chǔ)備班、百名菁英管理者成長(zhǎng)班等

（3）人才引進(jìn)政策：就業(yè)補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼、人才公寓等（具體以各地市人才政策為準(zhǔn)）

四、招聘流程

網(wǎng)申—初面—測(cè)評(píng)—終面—體檢及資料審核—offer

*我們將定期開展簡(jiǎn)歷篩選，擇優(yōu)確定人選進(jìn)行意向溝通，分批次安排面試和測(cè)評(píng)工作。

五、投遞方式

（1）電腦端