面試故事:思維也“跳槽”
那時我剛大學(xué)畢業(yè),總想跳槽到外企去工作,以為只有外企才能實現(xiàn)自己的人生價值。經(jīng)過幾次面試后,我終于找到了自己做為新人的差距,而那次獨特的面試就如同深深的烙印,刻在我心里。
一家公司的人力資源部里,負責招聘的是一個美國老頭史密斯先生。他悠然地給所有的面試者出了這么一道考題:“上個世紀的時候,美國的加州發(fā)現(xiàn)了金礦,于是許多做著淘金夢的熱血青年為了得到黃金,紛紛蜂擁而去,可一條大江擋住了必經(jīng)之路,遇到這種情況,你們會怎么辦?”
史密斯先生的話剛剛落音,場面就熱鬧起來,有人小聲地說游過去,有人說繞道走……面對五花八門的答案,史密斯先生卻笑而不語,把面試者弄得一頭霧水,百思不得其解。
良久,他才嚴肅而認真地說:“為什么非要去淘金,為什么不可以買一條船搞營運,接送那些淘金的人,這照樣可以淘到另一種金呀!照樣可以發(fā)家致富啊!”
全場愕然。
他接著說:“你們想,那些淘金的人為了能淘金發(fā)財,即使通往金礦的票價再高一些,他們也心甘情愿買票上船。因為前面就是誘人的金礦啊!”他停頓了一會兒,面露遺憾地說:“這說明面對機遇,你們還不善于發(fā)現(xiàn)和利用,而用一般思維把它當成了困難……”
這時整個現(xiàn)場沸騰起來,有的人捶胸擊脯,抱頭痛哭,不斷地抱怨自己為什么就沒有想到;有的人怨天尤人,自愧不如……
最后的應(yīng)聘結(jié)果可想而知了,我落選了,但卻深深地震動了。史密斯先生那次難忘的考題和睿智的答案給我上了生動的一課。從此我得出一個至理名言,那就是“求職需要跳槽思維”。比如說困難和麻煩雖然是一次艱苦的挑戰(zhàn),但是在智者眼里,卻往往意味著一個潛在的機遇,只是習(xí)慣直面的我們未曾想過。

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