市衛(wèi)生局創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動第一階段工作總結(jié)
市衛(wèi)生局創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動第一階段工作總結(jié)
繼省衛(wèi)生廳、市政府召開創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動動員電視電話大會后,我局高度重視,把創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動列為全年工作重點之一,擺上了重要的議事日程。1月下旬,局黨組召開了專題會議,傳達學習了省、市兩級領(lǐng)導講話和相關(guān)會議精神,并進行了認真的研究部署。之后,我局成立了以局主要領(lǐng)導為組長,局其他班子成員為副組長,局機關(guān)各科室負責人為成員的創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動領(lǐng)導小組;領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,抽調(diào)專人負責日常性工作;并結(jié)合實際制定印發(fā)了活動方案和工作進度表。2月 5日,我局組織召開了全市衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動動員大會,局黨組成員、紀檢組長宣讀了活動方案,局主要領(lǐng)導作了重要講話,并對活動提出了明確的目標和具體的要求。
二、抓好學習宣傳,營造濃厚氛圍
在全市衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動動員大會召開后,各地各單位嚴格落實我局的部署和要求,層層組織召開了動員大會,集中學習了各級相關(guān)會議和文件精神,將本單位開展活動的意義、目標任務(wù)、方法步驟及工作要求都傳達到每一位干部職工,并發(fā)放了學習記錄本,以科室和個人為單位進行學習摘抄,保證了活動宣傳不存死角、不留空白。據(jù)統(tǒng)計,全市衛(wèi)生系統(tǒng)召開的動員大會達200余場(次),參加動員的干部職工達2萬余人。同時,我局充分利用信息資源優(yōu)勢,在單位網(wǎng)站上開辟了創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動專欄,將學習資料、文件制度、工作動態(tài)等內(nèi)容在網(wǎng)站上發(fā)布,切實加強內(nèi)部學習交流,做好經(jīng)驗做法的對外宣傳。另外,全市衛(wèi)生系統(tǒng)還通過懸掛橫幅、張貼標語、制作宣傳專欄、編發(fā)活動簡報、舉辦征文活動、組織媒體報道等形式辦法,進一步加大宣傳力度,為創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動的開展營造了濃厚氛圍。據(jù)統(tǒng)計,全市衛(wèi)生系統(tǒng)在醒目位置懸掛宣傳橫幅500余條,張貼宣傳標語900余條,制作宣傳專欄400余個。
三、落實規(guī)定動作,編排自選動作
為進一步強化機關(guān)干部職工廉潔奉公、無私奉獻、全心全意為人民服務(wù)的意識,激發(fā)立足本職、爭創(chuàng)一流、積極參與創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動的熱情,進而改進機關(guān)工作作風,增強創(chuàng)業(yè)服務(wù)能力,推動創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動的順利開展,我局在認真落實第一階段“規(guī)定動作”的基礎(chǔ)上,結(jié)合實際制定印發(fā)了《開展“弘揚蘇區(qū)干部好作風,力促創(chuàng)業(yè)服務(wù)上水平”學習教育活動實施方案》,在局機關(guān)組織開展了以“六個一”工作為主要內(nèi)容的學習教育活動。一是組織了一次實地參觀學習。3 月13日,由局效能辦牽頭組織機關(guān)全體干部職工前往興國縣長岡鄉(xiāng)調(diào)查紀念館參觀學習,并聘請中央蘇區(qū)文史專家、**縣政協(xié)文史委胡主任作專題授課。二是撰寫了一篇參觀學習心得。每個干部職工在參觀學習后,認真寫下了個人心得體會,重點闡明了“向蘇區(qū)干部學習什么,在工作中還缺什么,今后應(yīng)該怎么做”,并統(tǒng)一張貼在局宣傳欄上。三是召開了一次科室專題座談會。3月19日,以科室為單位,分管領(lǐng)導親自參加,每個干部職工都結(jié)合自身實際談了參觀學習感受,認真查擺了自己和科室在工作作風和服務(wù)效能等方面存在的問題和不足,提出了具體可行的整改措施和辦法。四是開展了一次集中發(fā)言討論。3月下旬,召開了局機關(guān)全體干部職工學習討論大會,由各科室負責人結(jié)合參觀學習就本科室在工作作風、服務(wù)效能等方面存在的問題及整改措施作表態(tài)性發(fā)言。五是舉行了一次創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動知識考試。圍繞創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動的目標、任務(wù)和方法步驟及各級機關(guān)效能建設(shè)規(guī)章制度等內(nèi)容,由局效能辦組織局機關(guān)全體干部職工進行集中閉卷知識考試,對成績不及格的進行“回爐”重考,直至達標為止。六是提交了至少一條加強機關(guān)工作作風和服務(wù)效能建設(shè)的意見和建議。通過參觀學習,結(jié)合我局組織開展的“提效能,從我做起,我為服務(wù)創(chuàng)業(yè)作貢獻”大討論活動,局機關(guān)干部職工積極為服務(wù)創(chuàng)業(yè)建言獻策。據(jù)統(tǒng)計,共整理出好的意見和建議35條,其中具有可行性、針對性、操作性、指導性的“金點子”7個。
四、開展集中督查,全面推進工作
為推動創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動的深入開展,我局嚴格按照《全市衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動實施方案》和《創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動工作進度表》的要求部署,于3月16日—19日抽調(diào)人員成立了6個檢查組,對市直醫(yī)療衛(wèi)生單位和18個縣(市、區(qū))衛(wèi)生局及其所轄醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)落實第一階段工作情況進行了全面的監(jiān)督檢查。各督查組通過聽取匯報、查閱資料、實地察看等方式,及時作好督查記錄,并將有關(guān)情況進行了現(xiàn)場反饋。另外,局效能辦還專門下發(fā)了督查通報,對各單位開展活動的主要特色及亮點予以充分肯定,對存在的問題和不足要求督查單位限期整改。
在下一步工作中,我局將進一步鞏固機關(guān)效能建設(shè)成果,全面落實創(chuàng)業(yè)服務(wù)年的工作要求,深入推進全市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作,認真組織實施好“牽手百家企業(yè)” 行動,盡快建立全市衛(wèi)生系統(tǒng)高級專家結(jié)對服務(wù)企業(yè)家制度,扎實開展行政審批“雙創(chuàng)雙比”活動,進而提升衛(wèi)生系統(tǒng)效能建設(shè)水平,為全市衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展提供更加有力的保障。


