根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省司法行政培訓(xùn)中心決定面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

浙江省司法行政培訓(xùn)中心原為全國(guó)勞教干警杭州培訓(xùn)中心，系省司法廳下屬公益二類事業(yè)單位，由浙江警官職業(yè)學(xué)院管理，預(yù)算形式為自收自支，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)，辦公地點(diǎn)位于杭州市下沙高教園區(qū)2號(hào)大街。主要承擔(dān)為省內(nèi)外司法行政干警培訓(xùn)提供服務(wù)，負(fù)責(zé)全省司法行政系統(tǒng)干警和法律服務(wù)工作者政治理論、業(yè)務(wù)及更新知識(shí)培訓(xùn)等各類非學(xué)歷教育培訓(xùn)等工作。

二、招聘崗位及條件

（一）需求計(jì)劃

本次招聘需求為2個(gè)崗位共2人。崗位名稱及具體要求見招聘計(jì)劃表（附后）。

（二）招聘對(duì)象

崗位招聘對(duì)象范圍不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

（三）招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列具體條件要求：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職；

5.具備崗位所需要的其他條件。

對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）的時(shí)限要求為2019年12月底前。

對(duì)專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。

對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，由單位參考公務(wù)員錄用考察的辦法認(rèn)定。

對(duì)身體條件的要求，由單位委托第三方采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。

三、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名和資格初審

1、電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2019年11月15日期間，通過(guò)電子郵件方式將報(bào)名材料以電子格式、掃描件打包形式發(fā)送至指定報(bào)名郵箱zzb@zjjy.com.cn,壓縮文件名稱必須明確改寫成“應(yīng)聘XX崗位+姓名”，逾期者視為無(wú)效報(bào)名。主要報(bào)名材料包括：報(bào)名表、身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作經(jīng)歷證明材料以及其他榮譽(yù)證書等。

2、資格初審。報(bào)名結(jié)束后，將根據(jù)應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料及招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過(guò)電子郵件向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。

各崗位通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則將取消有關(guān)崗位招聘計(jì)劃。

3、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，我單位確定考試有關(guān)安排，向通過(guò)資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證后，報(bào)名人員取得應(yīng)聘資格。

（二）考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并均按50% 計(jì)入總成績(jī)。

1、筆試。初定于2019年11月下旬在浙江警官職業(yè)學(xué)院舉行。具體安排另行通知。

筆試主要考測(cè)應(yīng)聘者專業(yè)理論素質(zhì)和相關(guān)業(yè)務(wù)能力。

筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：3的比例確定入圍面試人員名單。

2、面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報(bào)名材料原件及復(fù)印件1份，并按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。面試主要測(cè)評(píng)崗位認(rèn)知、適應(yīng)能力、專業(yè)水平和溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變等綜合素質(zhì)。

面試合格分為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢、考察

根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，按總成績(jī)從高分到低分（若總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者優(yōu)先）1：1比例確定體檢、考察對(duì)象。

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。

（四）公示

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

（五）其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位根據(jù)工作需要決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：

1、浙江警官職業(yè)學(xué)院（http://www.zjjy.com.cn，通知公告）；

2、浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)（省屬國(guó)企）公開招聘”）。

招聘過(guò)程相關(guān)信息（筆試、面試結(jié)果，有關(guān)工作安排及遞補(bǔ)等）一般僅在浙江警官職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

（二）對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

（三）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。

監(jiān)督電話： 0571-86918791（浙江警官職業(yè)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察辦公室）。

（四）有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。

咨詢電話： 0571-86918625（傅老師）

 

附件1：浙江省司法行政培訓(xùn)中心2019年招聘計(jì)劃表.xls

附件2：浙江省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表.xls（一）

 

2019年10月28日