重慶市綦江區(qū)2019年赴高校公開招聘教育事業(yè)人員簡章

 

    為促進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，全面提升教育水平，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位考核招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位考核招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個考核招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)重慶市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向全日制普通高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)人員。

    一、招聘原則

    堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

    二、招聘單位及崗位

    本次共公開招聘中小學(xué)教師100名（詳見《重慶市綦江區(qū)2019年赴高校公開招聘教育事業(yè)人員崗位一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表》）。

    三、招聘范圍和對象

    （一）凡符合以下條件的人員均可報名應(yīng)聘：

     1.學(xué)歷（學(xué)位）要求符合附件1中要求；

    2.具有中華人民共和國國籍；

    3.遵守憲法和法律，品學(xué)兼優(yōu)；

    4.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

    5.符合崗位招聘的具體條件（詳見《一覽表》）；

    6.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

       （二）以下人員不屬招聘范圍

    曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；定向到重慶市區(qū)縣基層學(xué)校工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)師范畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；在讀的非2020年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

    正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀研究生不能憑原已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證報考；在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位）的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）須在報名截止前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

    （三）年齡計算有關(guān)事項(xiàng)

    年齡計算截止時間為2019年10月22日，如“35周歲及以下”指未滿36周歲，即1983年10月22日及以后出生，依次類推。

    （四）專業(yè)審核有關(guān)事項(xiàng)

    專業(yè)條件參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（簡稱《專業(yè)參考目錄》，附件3）審核報考專業(yè)。

    因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。未納入《專業(yè)參考目錄》，但經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，認(rèn)定屬同一專業(yè)的，經(jīng)審核同意可視為符合專業(yè)要求?？忌鷪竺麜r應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。

    （五）服務(wù)期限有關(guān)事項(xiàng)

    聘用人員在聘用單位服務(wù)年限不低于3年，在綦江區(qū)服務(wù)年限不低于5年。未滿服務(wù)期，不得向區(qū)外交流或轉(zhuǎn)聘，否則解除聘用合同，終止人事關(guān)系，并按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔(dān)違約責(zé)任。

    （六）相關(guān)證書有關(guān)事項(xiàng)

    往屆畢業(yè)生報考崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）、留學(xué)回國人員的境外學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證書、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書等須在報名當(dāng)日前取得；2020年應(yīng)屆畢業(yè)生報考崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）、教師資格證書等須在2020年7月31日前取得，如未在規(guī)定時間內(nèi)取得，取消聘用資格。

    四、招聘程序

    此次公開招聘由區(qū)人力社保局牽頭，會同區(qū)教委組成現(xiàn)場招聘小組，負(fù)責(zé)招聘工作，按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取資格審查、專業(yè)科目測試和面試的方式進(jìn)行，重點(diǎn)測評應(yīng)聘者的適崗能力，主要考核應(yīng)聘者的道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。

    （一）報名

    1.報名方式：由應(yīng)聘者本人持《重慶市綦江區(qū)2019年赴高校公開招聘教育事業(yè)人員報名(推薦)表》（附件2）一份等相關(guān)資料到指定地點(diǎn)現(xiàn)場報名?？忌F(xiàn)場報名及資格審查時應(yīng)提供如下材料（原件、復(fù)印件）：

    ①報名推薦表；②社?？ɑ蛏矸葑C； ③畢業(yè)證、學(xué)位證（2020年應(yīng)屆生須2020年7月31日前取得，可先提供由學(xué)校出具的在校生/學(xué)籍證明或高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）；④崗位要求的學(xué)業(yè)成績單、獲獎證書、獎學(xué)金證明資料、教師資格證等；⑤有工作單位的需持所在單位及具有人事管理權(quán)限部門公章的同意報考事項(xiàng)（附件4）；⑥留學(xué)回國人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證書；⑦自薦書。

    2.現(xiàn)場報名及資格審查的時間及地點(diǎn)：

     2019年10月23日9：00--12：00在河南師范大學(xué)招生就業(yè)指導(dǎo)中心報名處報名；

    2019年10月28日9：00-12：00在西華師范大學(xué)招生就業(yè)指導(dǎo)中心報名處報名；

    2019年10月31日9：00-12：00在西南大學(xué)招生就業(yè)指導(dǎo)中心報名處報名。

    2019年11月 4日9：00-12：00在重慶師范大學(xué)招生就業(yè)指導(dǎo)中心報名處報名。

    　　誠邀符合條件的全國其他高校畢業(yè)生在報名時間內(nèi)到上述地點(diǎn)現(xiàn)場報名。

    區(qū)教委報名咨詢電話：苑老師（13696463624）、孫老師（15923122628）。

      任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的應(yīng)聘者報名。本次報名全部實(shí)行本人現(xiàn)場報名，報名人員只能選擇一個招聘崗位報考，按各報考崗位分別競爭，分別聘用。

    　　各崗位報名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)一覽表在各報名點(diǎn)現(xiàn)場公布。

      （二）資格審查

    由區(qū)人力社保局會同區(qū)教委統(tǒng)一組織實(shí)施，考生須在規(guī)定時間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報名及資格審查，現(xiàn)場資格審查由用人單位嚴(yán)格按照崗位《一覽表》規(guī)定的資格條件審查報考人員應(yīng)聘條件，了解報考人員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、思想品德、學(xué)業(yè)成績、社會實(shí)踐、獲獎等情況，符合報考條件者進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)?，F(xiàn)場資格審查人員須在《報名推薦表》上簽署審核意見并簽字確認(rèn)，誰審核誰負(fù)責(zé)。所有符合報考條件的考生，均進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)。

      （三）考試考核

    考試考核工作由綦江區(qū)人力社保局會同區(qū)教委統(tǒng)一組織開展?？荚嚳己司唧w時間、地點(diǎn)將現(xiàn)場通知。

    1.考核考試內(nèi)容為專業(yè)技能測試+面試。

    （1）專業(yè)科目測試采取模擬上課的方式進(jìn)行，分值為100分，60分及以上為合格。主要考察考生的教師素養(yǎng)和基本功、適崗能力，專業(yè)科目測試成績當(dāng)場公布。各報名點(diǎn)報名人數(shù)超過10:1的崗位另須參加筆試，根據(jù)筆試成績高低按照1：5的比例確定進(jìn)入專業(yè)科目測試名單，筆試成績不計入總成績，筆試內(nèi)容為教育法律法規(guī)。

    （2）面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，分值為100分，60分及以上為合格。主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力、工作態(tài)度、崗位匹配度等，面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由，考官小組須寫出書面報告，報區(qū)人力社保局備案。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）執(zhí)行。

    2.考試考核招聘總成績計算方式：考試考核成績=專業(yè)技能測試成績×60%+面試成績×40%。

    　 3.確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選

    根據(jù)在各個報名點(diǎn)報考該崗位考生考試考核總成績高于80分的從高分到低分依次等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員（每一報名考點(diǎn)考試考核總成績低于80分者，不得確定為簽訂就業(yè)協(xié)議人員。若總成績出現(xiàn)并列，依次按學(xué)歷、專業(yè)技能測試成績、面試成績從高到低確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員。若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高優(yōu)先。

    考點(diǎn)設(shè)置、報名、資格審查、考試考核時間等，如有變化，將在重慶市綦江區(qū)人民政府網(wǎng)站及相關(guān)高校就業(yè)信息網(wǎng)上發(fā)布補(bǔ)充通知，并以補(bǔ)充通知內(nèi)容為準(zhǔn)，請及時關(guān)注。已招聘到的崗位在后續(xù)考點(diǎn)不再招聘，每個考點(diǎn)具體招聘名額將在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)、重慶市綦江區(qū)人民政府網(wǎng)站及相關(guān)高校就業(yè)信息網(wǎng)上公布。所有專業(yè)技能測試成績、面試成績、考試考核總成績、簽約人員及體檢人員名單等在所有考點(diǎn)考試考核結(jié)束后3個工作日內(nèi)在綦江區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。請各擬簽約人員于2019年11月11日內(nèi)到區(qū)教委（重慶市綦江區(qū)文龍街道天星大道55號底樓，聯(lián)系電話：023-85880865）與招聘單位現(xiàn)場簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，就業(yè)協(xié)議書中明確違約行為以及違約責(zé)任

     因考生本人自動放棄簽約資格，出現(xiàn)缺額的，則在合格考生中，按報考該崗位考生考試考核總成績由高分到低分，依次遞補(bǔ)，考試考核總成績低于75分者不能遞補(bǔ)。

      （四）體檢和考察

      對初步確定招聘人選組織實(shí)施體檢和考察。

      1.體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

      體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號）等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

    （2）考察：體檢合格者，由區(qū)教委和用人單位按照區(qū)人力資源和社會保障局的統(tǒng)一安排和要求對其思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況及是否需要崗位任職回避等進(jìn)行綜合考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾旌细裾叽_定為擬聘人員。

    考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學(xué)歷學(xué)位和招聘崗位要求的獲獎情況、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、工作經(jīng)歷等資格條件，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）查詢學(xué)歷、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（http://www.cdgdc.edu.cn/）查詢學(xué)位、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

      若體檢、考察、復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)的缺額按報考該崗位考生（專業(yè)技能目測試和面試合格者）考試考核總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

     （五）公示：考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員在重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和綦江區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.cqqj.gov.cn/index/）上進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準(zhǔn)考證號、學(xué)歷（學(xué)位）、所學(xué)專業(yè)、職稱、考試考核總成績、擬聘崗位、畢業(yè)院校（或工作單位）、畢業(yè)時間及符合聘用崗位的其他條件等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

    　 （六）聘用與待遇：公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘人員由綦江區(qū)人力資源和社會保障局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。

     經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      此次招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

    五、信息發(fā)布

    招聘公告、考試成績、體檢、考察、公示等信息均在綦江區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.cqqj.gov.cn/index/）上發(fā)布，不再另行通知。請各位考生注意查詢，并保持通訊暢通。

    六、紀(jì)律要求

    公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

    應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷（學(xué)位）、獲獎及學(xué)業(yè)成績、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證明材料，一經(jīng)查實(shí)系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時受到不利影響。

      七、其它

    招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請撥打以下綦江區(qū)人力社保局電話咨詢：023-87268706；023-87268709。

     重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

    本簡章由重慶市綦江區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

    

    附件：1.重慶市綦江區(qū)2019年赴高校公開招聘教育事業(yè)人員崗位一覽表  

        2.重慶市綦江區(qū)2019年赴高校公開招聘教育事業(yè)人員報名(推薦)表   

         3.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

    4.同意報考事項(xiàng)

附件1-4