根據(jù)《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法》（新人社發(fā)〔2013〕141號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步完善自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作的通知》（新人社發(fā)〔2017〕10號(hào)）、《關(guān)于創(chuàng)新自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘政策有關(guān)問題的通知》（新人社發(fā)〔2017〕81號(hào)）精神，自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡介

自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳是自治區(qū)人民政府組成部門，主要開展脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、防范金融風(fēng)險(xiǎn)、“一帶一路”核心區(qū)建設(shè)、糧食安全、安全生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)防災(zāi)減災(zāi)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、農(nóng)村人居環(huán)境整治和污染防治等工作。

本次招聘單位共16個(gè)，其中自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬事業(yè)單位14個(gè)，自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)機(jī)械管理局直屬事業(yè)單位2個(gè)，擬對(duì)25名空缺崗位（管理崗位2名、專業(yè)技術(shù)崗位23名）進(jìn)行招聘。

（一）自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬事業(yè)單位

1.駐烏事業(yè)單位

農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣總站、種子管理總站、植物保護(hù)站、土壤肥料工作站、新疆農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校、農(nóng)藥檢定所、農(nóng)業(yè)科技編譯中心、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境保護(hù)站、農(nóng)業(yè)規(guī)劃研究院、優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷服務(wù)中心、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全中心、休閑觀光農(nóng)業(yè)促進(jìn)中心、農(nóng)業(yè)對(duì)外合作中心共13個(gè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格縣（處）級(jí)，工作地點(diǎn)在烏魯木齊市。

2.駐外事業(yè)單位

自治區(qū)葡萄瓜果研究所機(jī)構(gòu)規(guī)格縣（處）級(jí)，工作地點(diǎn)在鄯善縣。

(二)自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)機(jī)械管理局直屬事業(yè)單位

自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)機(jī)械管理局為自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳二級(jí)單位（副廳級(jí)）；本次招聘涉及的農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理總站、農(nóng)牧業(yè)機(jī)械產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督管理站為自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)機(jī)械管理局直屬事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格縣（處）級(jí)，工作地點(diǎn)在烏魯木齊。

二、招聘范圍及對(duì)象

符合崗位條件的應(yīng)聘者均可報(bào)名應(yīng)聘（包括應(yīng)屆及歷屆畢業(yè)生）。

下列人員不在此次公開招聘范圍：

依據(jù)自治區(qū)人社廳《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號(hào)）第二十九條規(guī)定情形的人員不得報(bào)考：

（1）受刑事處罰、行政處分尚未解除的；

（2）立案審查尚未作出結(jié)論的；

（3）已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的；

（4）參加“5%人才儲(chǔ)備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的；

（5）法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

三、招聘崗位

詳見附表1。

四、招聘崗位基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守國家法律、法規(guī)；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、執(zhí)業(yè)資格和工作能力；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.年齡在35歲及以下是指1983年9月1日后出生；年齡在30歲及以下是指1988年9月1日后出生；

7.具備招聘職位所需的其他條件和要求。

五、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、繳費(fèi)時(shí)間

1.采取網(wǎng)上報(bào)名方式，程序如下：

（1）報(bào)考人員登錄自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳官網(wǎng)認(rèn)真閱讀“公告”、“職位情況表”等，了解招聘職位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。

（2）報(bào)考人員登錄自治區(qū)人力資源市場網(wǎng)上報(bào)名考試系統(tǒng)（http://bmks.xjrc365.com），選擇相應(yīng)的報(bào)考崗位。

（3）注冊(cè)填寫報(bào)考人員信息及報(bào)考志愿。

（4）上傳1寸證件照片。（jpg、pif、png格式，照片不符合要求者，不能進(jìn)入下一程序）

（5）繳費(fèi)：報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，通過支付寶繳納筆試相關(guān)費(fèi)用（不按要求繳納人員不能下載打印準(zhǔn)考證和參加筆試）。繳費(fèi)成功后請(qǐng)牢記繳費(fèi)訂單號(hào)，以便核對(duì)繳費(fèi)情況。繳費(fèi)成功，即為報(bào)名確認(rèn)，所報(bào)崗位及個(gè)人信息不能再進(jìn)行改動(dòng)。

（6）報(bào)考同一崗位，招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比不得低于1:3比例，達(dá)不到開考比例的，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批，可調(diào)整或取消該崗位招聘計(jì)劃。

（7）下載打印《報(bào)名表》2份，資格審查時(shí)攜帶備用。

（8）每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的身份證信息必須一致。

（9）未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。

（10）網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi)時(shí)間：2019年9月2日10:30至9月10日18:00(休息時(shí)間除外)。

打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2019年9月16日起上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。

（11）技術(shù)服務(wù)咨詢電話：0991-4606779

六、筆試

1.筆試卷面滿分100分（漢語命制），在考試總成績中按40%折合計(jì)算。筆試采用閉卷方式進(jìn)行。

2.筆試時(shí)間：2019年9月22日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證、有效身份證及相關(guān)證件原件到準(zhǔn)考證指定的地點(diǎn)參加筆試。

3.筆試加分：烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績加5分； 服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分；符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分；符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料，因個(gè)人原因沒有加分的，不予加分。

4.筆試成績公布后，按照筆試成績由高分到低分的原則，按招聘崗位及人數(shù)1:3比例確定入闈面試人員；筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試；如有放棄者，按照筆試成績依次遞補(bǔ)；不到規(guī)定入闈面試比例的，可按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試資格審查。

5.咨詢電話：

（1）報(bào)名職位咨詢電話：1001-1019職位咨詢電話0991-8551027，1020-1023職位咨詢電話0991-4331145。

（2）網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)服務(wù)咨詢電話：（0991）4606779

6.報(bào)考人員對(duì)專業(yè)、學(xué)歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問的，可查閱專業(yè)參考目錄（附件2、3、4），具體以咨詢相關(guān)招考單位為準(zhǔn)。

七、資格審查

1.由自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳人事處組織實(shí)施，采取現(xiàn)場資格審查方式進(jìn)行。

2.資格審查時(shí)間、地點(diǎn)及進(jìn)入資格審查名單在自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳網(wǎng)站上公布（http://www.xj-agri.gov.cn/）。

3.進(jìn)入資格審查的考生參加資格審查時(shí)需提供材料：《報(bào)名表》1份、《報(bào)名資格審查表》2份（貼近期彩色正面免冠照片）、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及招聘崗位要求提供的其它證明材料原件及復(fù)印件。其中，機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須附有工作單位組織人事部門或相應(yīng)的主管部門出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報(bào)考的證明材料原件及復(fù)印件；服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者，須提供地、州、市及以上大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者管理辦公室（團(tuán)委）相關(guān)證明；服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生須提供地、州、市及以上人力資源和社會(huì)保障部門（“三支一扶”辦公室）相關(guān)證明；服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生村官須提供縣（市）及以上組織、人力資源社會(huì)保障部門相關(guān)證明。

4.資格審查合格人員入闈面試。入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，可按筆試成績由高到低依次等額遞補(bǔ)入闈面試人員。

5.資格審查結(jié)束后，在自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳官網(wǎng)上公布面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)。

八、面試

1.根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試入闈人員，凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試前一日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)；面試當(dāng)日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。

2.最后一名筆試成績相同的，可一并進(jìn)入面試。

3.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳官網(wǎng)。應(yīng)聘人員攜帶身份證、準(zhǔn)考證及相關(guān)材料，在指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加面試。

4.面試滿分100分，采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績當(dāng)場公布。在考試總成績中按60%折合計(jì)算。專業(yè)加試按面試成績的50%折合計(jì)算，即：面試總成績=結(jié)構(gòu)化面試×50%+專業(yè)加試×50%。面試結(jié)束后成績當(dāng)場公布。

（1）專業(yè)技術(shù)崗位總成績計(jì)算方法：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

（2）管理崗位總成績計(jì)算方法：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

5.招聘人數(shù)與實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)為1:1及以下入闈比例要求的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)，未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。面試結(jié)束后，在自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳官網(wǎng)上公布面試成績、總成績、體檢時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)。

九、體檢

公開招聘工作人員體檢和考察工作由自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳組織實(shí)施。按照1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人選，并在自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳官網(wǎng)提前三天公布體檢人選、集中地點(diǎn)、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。

自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳組織確定體檢人員到指定綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳另選符合相關(guān)規(guī)定的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績排名依次遞補(bǔ)。

十、考察

考察組工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重?shí)績的原則，對(duì)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職報(bào)考者及非在職人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律、有無犯罪記錄以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面了解；核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績排名依次遞補(bǔ)。

十一、公示

擬招聘人員確定后，將在自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳官網(wǎng)對(duì)擬招聘人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

十二、辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，沒有收到反映的問題或反映的問題不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定單位報(bào)到，逾期報(bào)到者，視為放棄，空缺的名額不再遞補(bǔ)。

新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

十三、組織實(shí)施

此次招聘由自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳組織實(shí)施。

十四、招聘監(jiān)督

自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督此次招聘。

監(jiān)督電話：0991-2887876

十五、其他事項(xiàng)

（一）招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳在自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳官網(wǎng)及時(shí)進(jìn)行公告。

（二）報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，及時(shí)關(guān)注自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳官網(wǎng)發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。

（三）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

（四）本公告未盡事宜，由自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.2019年自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員職位表.xlsx（下載）

2.2014年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼參考目錄.doc（下載）

3.2015年研究生招生專業(yè)參考目錄.xls（下載）

4.2012年普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表參考目錄.doc（下載）

5.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表.doc（下載）

 

2019年8月30日