大足區(qū)2019年三季度考核招聘事業(yè)單位工作人員簡章

 

    為加強人才隊伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

    一、招聘原則及方式

    本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行。

    二、招聘單位和人數(shù)

    招聘名額4名。具體招聘單位及招聘名額詳見《大足區(qū)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。

    三、招聘范圍和對象

    1. 具有中華人民共和國國籍。遵守憲法和法律，品行良好，無違法違紀(jì)行為。

    2.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

    3. 性別不限。年齡計算截止時間為2019年7月21日，如“35周歲及以下”指未滿36歲，在1983年7月21日及以后出生，依次類推。

    4. 報考人員與現(xiàn)工作單位（崗位）有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。

    5.正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2019年應(yīng)屆生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）報考。

    6. 報名人員須在現(xiàn)場資格審查前取得相應(yīng)畢業(yè)（學(xué)位）證書。在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位），其學(xué)歷（學(xué)位）須獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

    7.符合國家規(guī)定的公開招聘事業(yè)單位人員所需的其他條件。

    8.以下人員不屬于招聘范圍：

    曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；本區(qū)在職在編機關(guān)事業(yè)單位人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

    四、報名

    本次考試采用網(wǎng)上報名方式，不設(shè)現(xiàn)場報名，并實行誠信報考制度，報考人員應(yīng)如實準(zhǔn)確填報各項報名信息，招聘單位不對網(wǎng)上填報信息進(jìn)行資格審查，面試前再進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。如因不符合條件和不誠信報考被取消招聘資格的，后果由報考人員承擔(dān)。

    報考前，報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件、誠信承諾書（附件３）和報名須知（附件４），慎重選報符合本人條件的崗位。招聘崗位有專業(yè)要求的，專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（均簡稱《專業(yè)參考目錄》）（附件2）審核。報考人員應(yīng)按照招聘崗位報考要求中設(shè)置的專業(yè)要求，確定本人畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與崗位要求的專業(yè)名稱一致后，才能在網(wǎng)上提交報名申請?！秾I(yè)參考目錄》中未列入的專業(yè)或各高校新設(shè)專業(yè)，與崗位要求的專業(yè)相近似的，須由報考人員向大足區(qū)人力資源和社會保障局提供教育行政主管部門認(rèn)可的學(xué)習(xí)課程等證明資料，經(jīng)大足區(qū)人力資源和社會保障局審核同意后，可以在網(wǎng)上提交報名申請。

    網(wǎng)上報名按以下程序進(jìn)行：

    1.報考人員可在2019年7月22日上午9:00至7月24日下午5:00期間登錄重慶市大足區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)入“人力社保局欄目”(網(wǎng)址http://www.dazu.gov.cn/lbj），點擊“人事考試網(wǎng)上報名”進(jìn)入報名系統(tǒng)，或登錄網(wǎng)址http://61.161.90.220:9999進(jìn)入報名系統(tǒng)。使用本人手機號、二代身份證等信息進(jìn)行實名注冊，注冊登陸后，如實準(zhǔn)確完善個人信息，并上傳本人證件電子照片(110x150像素，50kb以下，JPG或jpeg格式文件)，報名與考試時使用的身份證必須一致。個人信息完善后，在“當(dāng)前招聘”欄中僅選擇其中一個崗位進(jìn)行報名，報名人員應(yīng)慎重選擇報考單位及崗位，一經(jīng)資格審查通過后，報名人員不能更改報考單位及崗位。

    報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準(zhǔn)確、有效，對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊干擾正常報名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考聘資格，并按國家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

    2.照片審核。本次網(wǎng)上報名只審核報考人員上傳的電子照片是否符合報考要求，照片審核通過即視為報名通過。報考人員可在填報報名信息后的1日內(nèi)登錄報名網(wǎng)站查詢是否報名通過，審核通過后不能再修改任何報考信息。若電子照片不符合報考要求而未能審核通過的，報名信息將會被退回，報考人員須在“當(dāng)前招聘”欄中重新報名。請報考人員及時查詢審核狀態(tài)，報名系統(tǒng)報名功能將在報名信息修改截止時間即2019年7月25日下午5:00關(guān)閉，報名信息被退回的人員若未在截止時間前重新報名，視為放棄本次報名。

    3.網(wǎng)上繳費。報考人員報名審核通過后，須在2019年7月22日上午9:00-7月26日下午5:00期間進(jìn)行網(wǎng)上繳費，每人40元，確認(rèn)參考。網(wǎng)上報名通過后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認(rèn)者，視為自動放棄。

    4.發(fā)布報名情況。

    報名繳費人數(shù)，報名結(jié)束5個工作日內(nèi)在重慶市大足區(qū)人民政府網(wǎng) “人力社保局欄目”(網(wǎng)址http://www.dazu.gov.cn/lbj）發(fā)布，請考生及時查看。

    任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考核。

    五、現(xiàn)場資格審查

    1. 網(wǎng)上報名繳費人員，須持有關(guān)證件資料，按照規(guī)定時間和指定地點，參加現(xiàn)場資格審查。現(xiàn)場資格審查時間及地點在重慶市大足區(qū)人民政府網(wǎng) “人力社保局欄目”(網(wǎng)址http://www.dazu.gov.cn/lbj）發(fā)布，不再另行通知，請考生自行查詢。

    2.資格審查時，考生應(yīng)提供證明材料原件及復(fù)印件各1份。證明材料包括：考生本人居民身份證、本人簽字確認(rèn)的誠信承諾書、畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及報考崗位所需的各類資格、等級證書。機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員，還應(yīng)提供加蓋工作單位及具有人事管理權(quán)限部門公章的同意報考事項（附件５）；留學(xué)回國人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證書。?

    3.現(xiàn)場資格審查合格的人員全部進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，發(fā)放《參加考核通知書》。

    六、考核

    考核由大足區(qū)人力資源和社會保障局會同主管部門和招聘單位組成考核組，對確定的考核對象進(jìn)行考核。

    考核時間及地點：考核時間暫定于2019年8月上旬，具體時間及地點見考核通知書，考核通知書于現(xiàn)場資格審查時領(lǐng)取。

    考核采取專業(yè)知識測試、業(yè)務(wù)能力操作、面試等方式進(jìn)行，重點測評應(yīng)聘者的適崗能力，主要考核應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力?？己酥行纬筛偁幍膷徫?，采用量化計分方式，分值為100分?？己顺煽兊陀?0分者，不得確定為體檢人選，考官對考生考核成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由；考生考核最后結(jié)果在90分以上、60分以下的，應(yīng)寫出書面報告，由大足區(qū)人力資源和社會保障局備案。成績均采取四舍五入法，保留小數(shù)點后面兩位小數(shù)?？己酥形葱纬筛偁幍膷徫唬ǖ阮~），通過票決方式，須有考核小組三分之二以上成員表決通過方可確定為體檢人選。

    七、體檢

    按招聘崗位擬招聘人數(shù)，根據(jù)報考該崗位考生考核成績從高到低依次等額確定體檢人選，考核總成績出現(xiàn)并列時，則依次按學(xué)歷、最高學(xué)歷所學(xué)科目可量化的平均成績高者優(yōu)先。若仍相同，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。 

    體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢費用由考生自行承擔(dān)。體檢時間、地點另行通知。

    體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號）等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

    報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢（復(fù)檢）的，視為放棄體檢（復(fù)檢）。因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格的，其缺額按報考該崗位考生考核總成績從高分到低分依次遞補，只作一次性遞補。

    體檢合格人員，應(yīng)按大足區(qū)人力資源和社會保障局通知時間把個人檔案郵寄或交到大足區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（行政樓109室），無正當(dāng)理由逾期不交者，取消其聘用資格。

    八、考察

    體檢合格者，由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對其資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。

    考察應(yīng)堅持“凡進(jìn)必審”，嚴(yán)格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實等情況，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）查詢學(xué)歷、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

    因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格以及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺時，不遞補。

    ?   九、公示

    考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、重慶市大足區(qū)人民政府網(wǎng) “人力社保局欄目”(網(wǎng)址http://www.dazu.gov.cn/lbj）公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項。

    ?   十、聘用及待遇

    公示期滿無異議或經(jīng)核實不影響聘用的，由區(qū)人力社保局審批同意后，按《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。聘用人員與招聘事業(yè)單位簽訂的聘用合同應(yīng)約定服務(wù)期限、違約責(zé)任等相關(guān)事宜，未滿服務(wù)期的應(yīng)按照聘用合同的約定承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

    聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

    十一、紀(jì)律要求

    公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

    十二、其他事項

    1.本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

    2.本次招聘現(xiàn)場資格審查、考核面試、考核成績、體檢、擬聘人員名單等相關(guān)信息，均在重慶市大足區(qū)人民政府網(wǎng) “人力社保局欄目”(網(wǎng)址http://www.dazu.gov.cn/lbj）上發(fā)布，請各位考生注意及時查詢。

    3.考生在招聘期間須保持報名時所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責(zé)任由考生承擔(dān)。

    報名咨詢電話： 023-43780636（區(qū)人力社保局事業(yè)單位人事管理科）。

    重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。

 

    附件:

    1.大足區(qū)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

    2.專業(yè)參考目錄

    ３.誠信承諾書

    ４.報名須知

    ５.同意報考事項

附件1-5