為進(jìn)一步優(yōu)化教育資源配置，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)教育全面、均衡、優(yōu)質(zhì)、科學(xué)發(fā)展，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)）和廣州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，我區(qū)現(xiàn)面向全國(guó)公開(kāi)招聘75名教師。

一、招聘人員范圍、職位和人數(shù)

（一）招聘人員范圍

符合條件的全日制普通高等院校2019年畢業(yè)生。

說(shuō)明：全日制普通高等院校2019年畢業(yè)生是指于2019年1月1日至2019年7月31日取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)的畢業(yè)生（含持境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員）。

（二）招聘職位和人數(shù)

本次共招聘事業(yè)編制教師75名，具體職位詳見(jiàn)職位表（附件1）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。

2．身體健康，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愿意長(zhǎng)期在白云區(qū)從事教育事業(yè)。

3．具有報(bào)考崗位所需資格條件、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

4．年齡在30周歲以下（1989年5月31日后出生）。

5．符合《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》的規(guī)定，沒(méi)有違反國(guó)家計(jì)劃生育政策。

6．非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人民政府《關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規(guī)〔2018〕30號(hào)）規(guī)定的廣州市戶口遷入條件。

7．法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）具體資格條件

1．具有全日制本科及以上學(xué)歷，具有學(xué)士及以上學(xué)位。

2．具有與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證，或持相應(yīng)層次專業(yè)的全國(guó)中小學(xué)教師資格考試合格證書(shū)和普通話二級(jí)乙等資格證書(shū)。

3．應(yīng)聘人員所修學(xué)的專業(yè)必須與應(yīng)聘的職位相對(duì)應(yīng)或符合職位表的要求。

4．應(yīng)聘語(yǔ)文教師崗位的考生必須取得二級(jí)甲等及以上普通話測(cè)試合格證書(shū)；應(yīng)聘中學(xué)英語(yǔ)教師崗位的考生必須通過(guò)全國(guó)高校英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)考試；應(yīng)聘小學(xué)英語(yǔ)教師崗位的考生必須通過(guò)全國(guó)高校英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)考試及以上。

5．港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考，須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

（三）不得報(bào)名情形

1．受行政開(kāi)除處分未滿五年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)，或者刑事處罰期限未滿的；

2．因違反國(guó)家計(jì)劃生育政策被有關(guān)部門做出處理決定，從該處理決定做出之日起未滿5年的；

3．在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)、造假等行為的；

4．報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；

5．法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形；

本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為公開(kāi)招聘考試的報(bào)名截止日。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間

2019年7月17日（星期三）9：00至2019年7月23日（星期二）17：00。

（二）報(bào)名方式

本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)考者登陸廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.gz.gov.cn），業(yè)務(wù)專題欄－事業(yè)單位公開(kāi)招聘（http://rsj.gz.gov.cn/hrssgz/ywzt_rszd_sydw/list.shtml），按網(wǎng)上提示方法填寫(xiě)個(gè)人資料進(jìn)行報(bào)名。

（三）報(bào)名須知

1．報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和附件1中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報(bào)名。如在資格審核中發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位資格條件的，取消考試資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

2．報(bào)考人員不能報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考職位專業(yè)代碼不一致的職位，專業(yè)名稱及代碼參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2019年版）》（見(jiàn)附件4）。對(duì)崗位表中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)報(bào)考人員咨詢廣州市白云區(qū)教育局。

3．不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須完全一致。一經(jīng)在網(wǎng)上完成報(bào)名流程，不得改報(bào)。

4．報(bào)名時(shí)應(yīng)上傳本人近期免冠正面證件電子照片（格式為．jpg格式，大小為20KB以下）。未按規(guī)定上傳照片的，視同未報(bào)名處理。

5．報(bào)考人員在系統(tǒng)提示報(bào)名成功后繼續(xù)跟進(jìn)審核情況。

6．網(wǎng)絡(luò)報(bào)名環(huán)節(jié)不做人工資格審核，由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)初審，報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或錄用資格，并記錄在案。

7．每個(gè)崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1：5，如達(dá)不到開(kāi)考比例的，視情況調(diào)整或者取消招聘職位數(shù)；或報(bào)經(jīng)白云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后，可不受開(kāi)考比例限制。

四、考試

考試分筆試和專業(yè)能力測(cè)試兩個(gè)環(huán)節(jié)。各考試環(huán)節(jié)，考生均須嚴(yán)格按照考試要求攜帶身份證（含臨時(shí)身份證、駕駛證或公安部門開(kāi)具的帶有相片的有效身份證明）和準(zhǔn)考證依時(shí)到達(dá)考場(chǎng)進(jìn)行考試，未按時(shí)報(bào)到或中途擅自離開(kāi)考場(chǎng)視為放棄考試?？忌诟骺荚嚟h(huán)節(jié)均不能向考官透露個(gè)人信息，否則取消考試資格。

筆試和專業(yè)能力測(cè)試分別按30％和70％的比例計(jì)入考試綜合成績(jī)?？荚嚲C合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

（一）筆試

1．網(wǎng)上成功報(bào)名的報(bào)考人員打印準(zhǔn)考證時(shí)間為2019年7月26日9：00至17：00通過(guò)廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站（http://rsj.gz.gov.cn）業(yè)務(wù)專題欄－事業(yè)單位公開(kāi)招聘（http://rsj.gz.gov.cn/hrssgz/ywzt_rszd_sydw/list.shtml）自行打印準(zhǔn)考證。

2．筆試時(shí)間定于2019年7月27日（星期六），筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及考場(chǎng)安排以準(zhǔn)考證安排為準(zhǔn)。

3．筆試形式采取閉卷考試，時(shí)間為120分鐘。筆試采取100分制。筆試內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)基本理論知識(shí)，課堂教學(xué)、班級(jí)（團(tuán)隊(duì)）管理常規(guī)知識(shí)，新課程改革理念，有關(guān)基礎(chǔ)教育的政策、法規(guī)，中小學(xué)生心理健康教育相關(guān)知識(shí)，校園突發(fā)事件應(yīng)急處理知識(shí)（占比50％）及應(yīng)聘職位的專業(yè)知識(shí)（50％）。

4．在筆試成績(jī)60分及以上考生中，按照由高分到低分的順序，分別按1：5的比例確定進(jìn)入資格審查的人數(shù)（末位同分者同時(shí)進(jìn)入資格審查），如比例不滿1：5，按實(shí)際通過(guò)筆試人員進(jìn)入資格復(fù)審。筆試成績(jī)和進(jìn)入資格審查人員名單及有關(guān)事項(xiàng)于10個(gè)工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站（http://rsj.gz.gov.cn）公布。

（二）資格審查

1．進(jìn)入資格復(fù)審的人員，由本人攜帶網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印并親筆簽名的《報(bào)名表》、《資格審查目錄表》（見(jiàn)附件３）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，同時(shí)提供《資格審查目錄表》所列材料的原件和復(fù)印件（A4規(guī)格），復(fù)印件按照目錄順序裝訂，作為資格審查的依據(jù)。

2．不按規(guī)定時(shí)間參加資格審查者視為自愿放棄專業(yè)能力測(cè)試資格。

3．資格復(fù)審不合格的，不得參加專業(yè)能力測(cè)試。

4．當(dāng)通過(guò)資格審查人數(shù)不達(dá)規(guī)定比例時(shí)，在筆試成績(jī)60分（含）以上考生中，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)一次，以通過(guò)資格審查的實(shí)際人數(shù)參加專業(yè)能力測(cè)試。

5．應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，且與《報(bào)名表》中填寫(xiě)的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。

（三）專業(yè)能力測(cè)試

專業(yè)能力測(cè)試主要測(cè)試報(bào)考人員是否具備職位所需要的專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力和相關(guān)技能等。采取微型課形式（15分鐘），其中音樂(lè)、體育、美術(shù)、幼兒園、特殊教育另外加試才藝或技能展示（時(shí)間5分鐘）。專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)滿分為100分。專業(yè)能力測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求將在資格審查時(shí)書(shū)面另行通知考生。

五、公布成績(jī)、體檢及組織考察

（一）在面試成績(jī)和綜合成績(jī)均在60分及以上考生中，根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分排序，按招聘職位1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單，若出現(xiàn)綜合成績(jī)同分的，按筆試、面試成績(jī)的先后順序，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)；若仍不能區(qū)分排名先后順序，則再次進(jìn)行面試，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。綜合成績(jī)及體檢名單將在專業(yè)能力測(cè)試后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站（http://rsj.gz.gov.cn）公布。

（二）體檢由廣州市白云區(qū)教育局根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）〉的通知》（粵教繼〔2013〕1號(hào)）執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，自通知復(fù)查之日起一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格。體檢不合格的，考察不合格的，事業(yè)單位主管部門可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

（三）體檢合格者按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行組織考察。考察組應(yīng)出具考察意見(jiàn)，重點(diǎn)了解考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、計(jì)劃生育情況等各方面情況，并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格，提出是否合格的考察意見(jiàn)?？疾觳缓细竦?，事業(yè)單位主管部門可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

六、確定錄用名單

通過(guò)體檢和組織考察的擬錄用人選將在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站（http://rsj.gz.gov.cn）公示7個(gè)工作日。

七、辦理錄用手續(xù)

經(jīng)公示無(wú)異議的擬錄用的2019年畢業(yè)生，由廣州市白云區(qū)教育局對(duì)擬錄用人員進(jìn)行崗位安排，并按照政策辦理畢業(yè)生接收手續(xù)，由學(xué)校與其簽訂聘用合同，實(shí)行12個(gè)月的試用期，試用期滿經(jīng)考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。

八、崗位聘用

錄用人員使用我區(qū)公辦學(xué)校事業(yè)編制。試用期滿考核合格的，原則上按專業(yè)技術(shù)十二級(jí)聘用或暫定專業(yè)技術(shù)十二級(jí)崗位。錄用人員執(zhí)行我區(qū)事業(yè)單位工資政策，按所聘或暫定的崗位享受相應(yīng)的工資等福利待遇。通過(guò)本次招聘考試錄用到我區(qū)學(xué)校工作的考生，最低工作年限為5年，按白云區(qū)教育系統(tǒng)“區(qū)管校聘”管理。

九、注意事項(xiàng)

（一）本次招聘工作的相關(guān)時(shí)間以及職位，廣州市白云區(qū)教育局可根據(jù)工作完成進(jìn)度作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，并將調(diào)整后時(shí)間與招聘職位及時(shí)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站（http://rsj.gz.gov.cn）公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行關(guān)注相關(guān)信息。

（二）按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢和考核人員名單，若出現(xiàn)綜合成績(jī)同分的，按筆試、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)的先后順序，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)；若仍不能區(qū)分排名先后順序，則再次進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（三）不負(fù)責(zé)配偶調(diào)動(dòng)、工作安排和戶口問(wèn)題。

（四）考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。

（五）考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)，并參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)）將違規(guī)造假人員信息登記在案，按違規(guī)造假情況的情節(jié)嚴(yán)重程度予以3至5年禁止報(bào)考我區(qū)事業(yè)單位的懲處。

（六）本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

（七）為便于管理，屬農(nóng)業(yè)戶口的，須轉(zhuǎn)成非農(nóng)業(yè)戶口方能聘用。非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。

（八）其他未盡事宜按我區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告解釋權(quán)在廣州市白云區(qū)教育局。

咨詢電話：020－86371568；監(jiān)督電話：020－36135591

 

廣州市白云區(qū)教育局

2019年7月2日

附件：1、廣州市白云區(qū)2019年公開(kāi)招聘教師職位表.xls

2、考場(chǎng)面試規(guī)則.doc

3、資格審查目錄表.doc

4、廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls