按照北京市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)<北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法>的通知》(京人社專技發(fā)[2010]102號(hào))、朝陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)<朝陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則>的通知》(朝人社調(diào)發(fā)[2011]5號(hào))、朝陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)<朝陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試實(shí)施細(xì)則>(試行)等配套政策的通知》(朝人社調(diào)發(fā)[2012]1號(hào))的相關(guān)要求，現(xiàn)發(fā)布2019年北京市朝陽(yáng)區(qū)教育委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師和人事、財(cái)會(huì)、醫(yī)務(wù)等教輔人員公告，招聘具體要求如下：

　　一、招聘單位及崗位

　　(一)招聘單位

　　朝陽(yáng)區(qū)教育委員會(huì)所屬中小學(xué)、幼兒園、直屬單位

　　(二)招聘崗位

　　中小學(xué)、幼兒園教師；教育教學(xué)管理、人事、財(cái)會(huì)、醫(yī)務(wù)等教輔人員。

　　二、招聘對(duì)象及條件：

　　(一)北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生(招聘崗位見(jiàn)附件2、附件3)

　　1、具有北京市常住戶口；具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神和師德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，品行端正。

　　2、列入國(guó)家招生計(jì)劃的普通高等院校具有本科及以上學(xué)歷的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，正常參加2019年度就業(yè)派遣。

　　3、具有相應(yīng)的教師資格證，且符合招聘崗位所需的其他資格條件。

　　4、年齡1985年1月1日(含)后出生。

　　5、所修課程合格，取得相應(yīng)學(xué)位。

　　6、身體健康，能勝任崗位工作要求。

　　7、招聘崗位的具體條件：按招聘單位制定的規(guī)定執(zhí)行。

　　8、符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。

　　(二)非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生(招聘崗位見(jiàn)附件3)

　　面向北京地區(qū)普通高等學(xué)校、京外地區(qū)高校的2019年應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

　　1、具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神和師德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，品行端正。

　　2、列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含定向、委培)的普通高等院校具有碩士研究生、博士研究生學(xué)歷的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，正常參加2019年度就業(yè)派遣。

　　3、具有相應(yīng)的教師資格證，且符合招聘崗位所需的其他資格條件。

　　4、年齡：碩士研究生1990年1月1日(含)后出生；博士研究生1985年1月1日(含)后出生。

　　5、所修課程無(wú)不及格成績(jī)或補(bǔ)考記錄，且外語(yǔ)水平達(dá)到符合授予相應(yīng)學(xué)位的要求。

　　6、上學(xué)期間無(wú)社保繳納記錄。

　　7、專業(yè)對(duì)口，身體健康，能勝任崗位工作要求。

　　8、非北京生源畢業(yè)生須符合北京市進(jìn)京落戶條件。

　　9、招聘崗位的具體條件：按招聘單位制定的規(guī)定執(zhí)行。

　　10、符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。

　　(三)其他人員(招聘崗位見(jiàn)附件2)

　　1、具有北京市常住戶口，本人檔案在京；具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神和師德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，品行端正。

　　2、本科及以上學(xué)歷，具有統(tǒng)招統(tǒng)分全日制院校教育經(jīng)歷，并參加畢業(yè)派遣。

　　3、教師崗位具有相應(yīng)的教師資格證，且符合招聘崗位所需的其他資格條件。其它崗位具有崗位所需要的專業(yè)或技能資質(zhì)。

　　4、專業(yè)技術(shù)崗位職稱系列要求與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱。未評(píng)或具有初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡為18周歲以上1984年1月1日(含)后出生；具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡1979年1月1日(含)后出生；具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)1974年1月1日(含)后出生。市級(jí)骨干、市級(jí)學(xué)科帶頭人和特級(jí)教師年齡適當(dāng)放寬。

　　5、身體健康，能勝任崗位工作要求。

　　6、招聘崗位的具體條件：按招聘單位制定的規(guī)定執(zhí)行。

　　7、符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。

　　三、招聘工作安排

　　(一)發(fā)布公告

　　2019年6月24日至7月2日在北京市朝陽(yáng)區(qū)政府網(wǎng)站http://www.bjchy.gov.cn/、北京市朝陽(yáng)區(qū)教育人才分中心網(wǎng)站http://rc.bjchyedu.cn/發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名審核

　　1、報(bào)名程序

　　(1)提交報(bào)名申請(qǐng)

　　時(shí)間：2019年6月25日至6月28日、7月1日至7月2日(上午9:00—11:30；下午1:30—4:00)；

　　地點(diǎn)：招聘單位現(xiàn)場(chǎng)受理報(bào)名申請(qǐng)。

　　每人限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致，否則取消本次公招所有報(bào)考資格。

　　(2)資格審查和確認(rèn)考試

　　通過(guò)資格審查的報(bào)名人員7月4日上午9:00—11:30；下午1:30—4:00、7月5日上午9:00—11:30到招聘單位進(jìn)行“筆試確認(rèn)”，同時(shí)發(fā)放準(zhǔn)考證。未按期確認(rèn)的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄。

　　2、報(bào)名所需材料

　　需提供以下資料的原件及復(fù)印件

　　(1)北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生

　　本人戶口本、身份證；2019年高校畢業(yè)生推薦表(畢業(yè)院校就業(yè)主管部門蓋章)；全部課程成績(jī)單(畢業(yè)院校教務(wù)主管部門蓋章)；教師資格證； 符合各招聘崗位具體條件的證書(shū)或證明性材料。

　　(2)非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生

　　高校畢業(yè)生推薦表，畢業(yè)院校就業(yè)主管部門蓋章，明確標(biāo)注畢業(yè)生的培養(yǎng)方式、生源地、學(xué)歷、學(xué)制和畢業(yè)時(shí)間；已修全部課程成績(jī)單，由畢業(yè)院校教務(wù)主管部門蓋章；教師資格證書(shū)；本人學(xué)生證及身份證；符合各招聘崗位具體條件的證書(shū)或證明性材料。

　　(3)其他人員

　　本人戶口本、身份證；檔案在京證明材料；學(xué)歷學(xué)位證，非全日制后取學(xué)歷需到中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；符合各招聘崗位具體條件的證書(shū)或證明性材料。

　　四、考試安排

　　(一)公共基本能力筆試

　　1、考試科目

　　公共基本能力筆試為教師綜合知識(shí)測(cè)試。

　　2、公共基本能力筆試時(shí)間和地點(diǎn)

　　公共基本能力筆試時(shí)間為2019年7月6日(周六)上午，考試地點(diǎn)北京，具體地點(diǎn)和時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　本次招考不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　3、公示成績(jī)

　　2019年7月10日在北京市朝陽(yáng)區(qū)教育人才分中心網(wǎng)站公示成績(jī)及排名。公共基本能力筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分。

　　4、劃定入圍人選

　　按照公共基本能力筆試成績(jī)合格人員成績(jī)從高到低的順序，各招聘崗位和入圍人數(shù)按照1:5的比例確定面試人員。通過(guò)合格線人數(shù)達(dá)不到1:5比例的，各招聘單位按實(shí)際通過(guò)合格線人數(shù)進(jìn)行面試。如有資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄者，根據(jù)該職位公共基本能力筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)面試。

　　(二)考核面試

　　招聘單位2019年7月17日前完成面試考核，內(nèi)容包括師德修養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)、心理素質(zhì)評(píng)估、專業(yè)知識(shí)和授課水平等內(nèi)容。面試成績(jī)滿分100分，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分。

　　五、確定擬聘用人員名單

　　招聘單位根據(jù)公布的筆試和面試權(quán)重比例的要求(考生的綜合成績(jī)=公共基本能力筆試成績(jī)40%+面試成績(jī)60%)，確定報(bào)考者綜合成績(jī)，按招聘崗位與擬招聘人數(shù)1:1的比例，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序確定擬聘用人員名單。

　　六、體檢

　　由招聘單位統(tǒng)一組織擬聘用人員參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，時(shí)間另行通知。體檢費(fèi)用由擬聘用人員自理。

　　七、考察

　　招聘單位對(duì)體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察。如考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺，各招聘單位應(yīng)在同崗位的面試合格人員中按綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員須參加體檢，體檢合格后，由招聘單位進(jìn)行考察。

　　八、公示擬聘用人員名單

　　擬聘用人員情況在北京市朝陽(yáng)區(qū)教育人才分中心網(wǎng)站http://rc.bjchyedu.cn/公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議招聘單位按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　九、其他規(guī)定

　　(一)應(yīng)聘者通過(guò)與本公告公布的招聘單位進(jìn)行電話聯(lián)系等方式，與招聘單位溝通。

　　(二)資格審核貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，報(bào)考者須提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及相關(guān)證書(shū)、證件等材料。凡提供虛假信息、報(bào)名信息不全、偽造材料者，一經(jīng)核實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　(三)從資格審核到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知本人的，后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

　　(四)非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生的起薪時(shí)間以報(bào)到手續(xù)辦理時(shí)間為準(zhǔn)。

　　各招聘單位咨詢電話和報(bào)名地點(diǎn)詳見(jiàn)附件

　　教委咨詢電話：85851157、85851209

北京市朝陽(yáng)區(qū)教育委員會(huì)

二〇一九年六月二十四日