上海市科學(xué)學(xué)研究所成立于1980年1月，為科學(xué)研究類社會公益事業(yè)機構(gòu)，正致力于建設(shè)專業(yè)化、平臺型、有特色的高水平科技創(chuàng)新智庫。所主要研究領(lǐng)域和方向為：科技創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃、科技創(chuàng)新政策和體制機制改革、產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、科技評估與統(tǒng)計、科技與社會研究等。
 
　　為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘，具體如下：
 
　　一、招聘崗位及職數(shù)
　　

崗  位	崗位類別	崗位等級	職 數(shù)
科研人員	專技崗	中級及以上	6
編    輯	專技崗	中級	1
科研人員	專技崗	初級及以上	2

 
　　二、招聘職位說明與招聘對象條件
 
　?。ㄒ唬┛蒲腥藛T（中級及以上）
 
　　1、主要職責(zé)：
 
　?。?）圍繞科技創(chuàng)新戰(zhàn)略規(guī)劃、創(chuàng)新政策、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、科技創(chuàng)業(yè)、評估與統(tǒng)計、科技與社會等領(lǐng)域選定研究課題，提出研究方案；
 
　?。?）參與承擔(dān)研究任務(wù)，完成相當(dāng)水平的科研成果；
 
　?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
 
　　2、招聘條件：
 
　?。?）45周歲及以下，具有碩士研究生及以上學(xué)歷，具有中級或以上職稱，專業(yè)不限；
 
　?。?）具有良好的政治素質(zhì)和研究水平；
 
　?。?）開拓創(chuàng)新意識強，具有一定的選題、調(diào)研和寫作能力；
 
　?。?）具有獨立完成科研項目的能力，從事軟科學(xué)研究2年以上經(jīng)歷。
 
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　　1、主要職責(zé)：
 
　?。?）獨立完成責(zé)任稿件的審稿、編輯、校對的工作流程，并做好雜志的排版工作，負(fù)責(zé)對稿件的邏輯及統(tǒng)計分析方法和結(jié)果（含圖表內(nèi)容）進(jìn)行審閱，并按照雜志的規(guī)范提出修改意見、指導(dǎo)作者進(jìn)行修改處理；
 
　?。?）協(xié)助做好稿件的終審工作，確保每期雜志按時、按質(zhì)出版；協(xié)助雜志網(wǎng)站信息發(fā)布及更新、維護(hù)工作；協(xié)助做好編輯部管理工作，聯(lián)系編委及審稿專家，聽取讀者、作者及審者的意見和建議；
 
　?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
 
　　2、招聘條件：
 
　?。?）有志于從事編輯工作者，具有良好的政治素質(zhì)、團隊精神和執(zhí)行能力；
 
　?。?）年齡在45周歲及以下，具有碩士及以上學(xué)歷，具有中級職稱，專業(yè)不限；
 
　　（3）具有良好的中英文聽說讀寫能力，能熟練操作office軟件；
 
　　（4）具有較強的開拓創(chuàng)新意識和較強的溝通協(xié)調(diào)、組織管理能力；
 
　　（5）熟悉管理工作，熟悉政府部門和事業(yè)單位，具有科技創(chuàng)新工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
 
　　（三）科研人員（初級及以上）
 
　　1、主要職責(zé)：
 
　?。?）圍繞科技創(chuàng)新戰(zhàn)略規(guī)劃、創(chuàng)新政策、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、科技創(chuàng)業(yè)、評估與統(tǒng)計、科技與社會等領(lǐng)域選定研究課題，提出研究方案；
 
　　（2）參與承擔(dān)研究任務(wù)，完成相當(dāng)水平的科研成果；
 
　?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
 
　　2、招聘條件：
 
　　（1）45周歲及以下，具有本科或及以上學(xué)歷，具有初級或以上職稱，專業(yè)不限；
 
　?。?）具有良好的政治素質(zhì)和研究水平；
 
　　（3）開拓創(chuàng)新意識強，具有一定的選題、調(diào)研和寫作能力；
 
　?。?）具有獨立完成科研項目的能力，從事軟科學(xué)研究2年以上經(jīng)歷。
 
　　三、招聘辦法
 
　　1、報名
 
　　外省市社會人員應(yīng)聘，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)）。計算截止時間為2019年5月20日。高級專業(yè)技術(shù)人員或緊缺急需專業(yè)人才可不受居住證滿一年的限制。
 
　　符合招聘條件的應(yīng)聘人員請在2019年5月20日前通過郵件方式將簡歷（WORD）附本人近期彩色證件照、學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱（職業(yè)資格）、身份證正反面、居住證（外地戶籍人員）及其他相關(guān)的資格證書等材料發(fā)送至郵箱：sisshr@126.com。郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘崗位名稱＋應(yīng)聘者姓名+最高學(xué)歷+專業(yè)。
 
　　由所人事部門根據(jù)招聘職位等要求對簡歷進(jìn)行篩選，按人員職數(shù)1:3的比例確定面試人員。請勿寄送紙質(zhì)材料，如無通知，謝絕來訪。
 
　　2、資格審查
 
　　上海市科學(xué)學(xué)研究所根據(jù)收到的報名郵件進(jìn)行篩選與資格審查，通過審查的對象將會收到面試通知。
 
　　3、面試
 
　　面試主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，采取提問問答及書面等形式，面試提問以主考官為主，其余考官做補充性提問。
 
　　4、體檢
 
　　綜合成績，擇優(yōu)錄用，發(fā)放擬錄用通知者進(jìn)入體檢。體檢須到本市二級甲等以上醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行。擬錄用人員于收到擬錄用通知之日起15天內(nèi)提交體檢報告，過期未交視作自動放棄本次應(yīng)聘。
 
　　5、考察
 
　　由本單位組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。
 
　　6、擬聘人員的確定和公示
 
　　根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，擬聘人員將在“上海市人力資源和社會保障網(wǎng)” 上進(jìn)行公示，公示時間一般不少于7天。公示無異議，報上級主管部門審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。
 
　　四、相關(guān)待遇和其它事宜
 
　　上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
　　五、咨詢電話
 
　　聯(lián)系人：許老師
 
　　聯(lián)系電話：24197845
 
　　監(jiān)督電話：51371621
 
　　
上海市科學(xué)學(xué)研究所
2019年5月9日