上海市經(jīng)濟(jì)和信息化發(fā)展研究中心主要承擔(dān)本市工業(yè)、信息化產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析，本市吸收與創(chuàng)新專項(xiàng)資金的結(jié)算管理，以及智慧城市建設(shè)研究、推進(jìn)等職責(zé)，是上海市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)直屬事業(yè)單位。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名。公告如下：

　　一、招聘對(duì)象及基本條件

　?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象

　　符合招聘崗位專業(yè)要求的社會(huì)在職人員。

　?。ǘ┗緱l件

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)洹?/p>

　　2.具有碩士研究生及以上學(xué)歷，具備擬報(bào)考職位所需資格條件和工作能力。

　　3.有志從事產(chǎn)業(yè)和信息化研究咨詢等工作，具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件。

　　4.外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))，計(jì)算截止時(shí)間為2019年3月31日。

　　二、招聘崗位

　　資深研究分析師1名（具體要求詳見(jiàn)招聘簡(jiǎn)章）

　　三、招聘程序

　　1.報(bào)名時(shí)間及方式

　　應(yīng)聘人員采用電子郵件的方式，有應(yīng)聘意向者下載并填寫《上海市經(jīng)濟(jì)和信息化發(fā)展研究中心應(yīng)聘人員基本情況表》，填妥后隨同個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書(shū)的掃描件發(fā)送至電子郵箱：zhaopin@sheitc.org，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘資深研究分析師+本人姓名。報(bào)名時(shí)間從即日起至2019年5月12日止。應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交應(yīng)聘材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

　　2.資格審查

　　根據(jù)應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘材料，對(duì)照本次招聘公告明確的條件要求進(jìn)行資格審查，符合條件的應(yīng)聘者可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　3.面試

　　面試由本單位公開(kāi)招聘工作小組組織實(shí)施，主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，對(duì)應(yīng)聘者的崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)進(jìn)行全面考核，可能采取答辯、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行。

　　4.體檢

　　組織擬聘人員到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢。

　　5.考察

　　主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄等情況進(jìn)行考察。

　　6.擬錄用人員的確定和公示

　　綜合考核、體檢和考察結(jié)果，確定擬錄用人員名單，并在“上海市人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7天。公示無(wú)異議，報(bào)上級(jí)主管部門審核通過(guò)后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)。

　　四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

　　人員一經(jīng)錄用，其工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如符合高層次人才條件，可享受高層次人才待遇。

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián) 系 人：朱老師

　　聯(lián)系電話：54669777*7867

　　監(jiān)督電話：23112717

　　聯(lián)系地址：復(fù)興中路593號(hào)民防大廈22樓

　　郵編：200020

　　
上海市經(jīng)濟(jì)和信息化發(fā)展研究中心
2019年4月25日