西安女人的皮薄餃子館
我出生在長安區(qū)樊村鄉(xiāng),小的時候,父親在外地工作,母親拉扯著我們姊妹4個在農(nóng)村生活,家中僅有兩間爛草棚。那時候最怕兩件事:一是怕給父親寫信。媽叫我給爸寫信,除了要錢還是要錢;二是怕逢年過節(jié),家中人多房少擠不下,讓我四處借宿受難場。那時候最大的夢想,就是長大學(xué)本事會掙錢,蓋座寬敞漂亮的房子,讓一家舒舒服服地住著。
挖掘商機(jī)
1986年,我成家了。婆家在兆塬上,家中一貧如洗。被生活的重壓所逼,懷孕3個月的黃秀英和丈夫邁開了創(chuàng)業(yè)的第一步。他們在現(xiàn)在的長安區(qū)西街拉著架子賣肉夾饃。有了一點(diǎn)積蓄后,便在街道租門面賣小吃。一年后,聽到公交車上乘客的一句“柞水面粉比長安的貴”,頭腦靈活的黃秀英又忙活起來。她不畏險阻,把長安的面粉翻山越嶺運(yùn)到柞水,一次賺了2300元。趕上養(yǎng)雞熱,她頭腦一熱,關(guān)掉小吃部,不再販面,同人合伙加工雞籠。沒想到4個月辛苦,算下來竟賠了1000多元。合伙人走了,趕上雞籠降價,銷售一落千丈、貨款難收……眼看一切要從頭開始,黃秀英反思起了4年創(chuàng)業(yè)路:不能緊跟熱潮,要選自己最熟悉的行業(yè)。
我從得失成敗中悟出了創(chuàng)業(yè)之道:投資興業(yè),要瞅準(zhǔn)市場,要發(fā)揮特長,要富有特色。經(jīng)過深思熟慮后,我決定還是搞餐飲。于是遍訪西安數(shù)十家名店,求教上百名廚師能人,開發(fā)出了獨(dú)具特色的皮薄餃子。1989年5月,我貸款5000元,皮薄餃子館在長安區(qū)城南街開門迎客了。
為啥要叫皮薄餃子館?我的用意有兩個:一是皮薄在常人的眼里是吝嗇、摳門,而我和丈夫是憨厚實(shí)在人,運(yùn)用逆向思維使店名詼諧風(fēng)趣,吸引顧客的注意力。二是展示了餃子皮薄如紙的特色。
艱苦創(chuàng)業(yè)
餃子館面積不到30平方米,我和丈夫外帶兩個幫工,日營業(yè)額百元左右,連續(xù)兩月都虧損。當(dāng)時經(jīng)濟(jì)緊張,租了一間民房讓員工住,我和丈夫春夏秋冬晚上都是在餐館過夜,用那些高低不平的方凳拼起來當(dāng)床。不到四個月時間,生意就發(fā)生了很大變化,收入從每天一百元逐步增加到五百元。皮薄餃子很快叫響長安,走紅西安,員工由兩人發(fā)展到九人,營業(yè)面積擴(kuò)大一倍,餃子館依舊天天爆滿。
要想做好企業(yè),首先要做好人。十幾年來,在餃子店一步一個臺階的發(fā)展中,黃秀英一直堅(jiān)持這一原則。1993年8月的一天中午,黃秀英在店內(nèi)拾到一個提包,打開一看全是整捆現(xiàn)金,總共5.8萬元,這相當(dāng)于當(dāng)時店里兩年的純收入。按說,店里人來人往,把提包拿了也沒人知道。但黃秀英認(rèn)為,不義之財就是給座金山也不要。一個小時后,當(dāng)一位操南方口音的中年男子著急地上門尋包后,她問明情況,當(dāng)即把包歸還失主,并婉言謝絕了酬謝。農(nóng)村娃大都出身貧寒,在城里打工,沒人可依靠。然而,在西安皮薄餐飲有限公司,黃秀英就是他們可依靠的肩膀。她曾拿出4萬元資助5名員工結(jié)婚成家和創(chuàng)業(yè),又拿出上萬元幫助員工家屬治病及員工子女上學(xué)。
2004年,為了幫助婦女自強(qiáng)自立創(chuàng)業(yè),德國阿登納基金會曾出資邀請我省20名女企業(yè)家赴長三角考察學(xué)習(xí)。學(xué)成歸來,在與德國人的座談會上,黃秀英說:“我出身農(nóng)家,深知貧困的滋味,為了讓社會少一分貧窮,多一分富裕,我將多開店,多安置人,為國家多上稅,并培養(yǎng)出更多的小老板!”一席話,讓德國客人連連稱好。
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西安女人的皮薄餃子館
2009/9/17/08:30 來源:互聯(lián)網(wǎng)
實(shí)現(xiàn)跨越
1999年3月,到南方學(xué)習(xí)考察回來后做出了一個大家意想不到的決定:放棄餃子館的黃金地段!2000年9月,位于長安友誼街的皮薄村味園正式開業(yè)!實(shí)現(xiàn)從皮薄餃子館到皮薄村味園的跨越,營業(yè)面積擴(kuò)大到500平方米,增加員工50多人。以皮薄餃子為龍頭,主營川粵菜系,獨(dú)創(chuàng)了餃子、大菜相結(jié)合的配餐方式,讓千百年來餃子這個傳統(tǒng)小吃登上了大雅之堂。
2005年1月,西安皮薄餐飲有限公司正式成立。同時,還開了一個分店,發(fā)展了兩個授權(quán)店。
夢想是前進(jìn)的動力,夢想是發(fā)展的希望?,F(xiàn)在,我又做起了品牌經(jīng)營規(guī)模發(fā)展夢:重點(diǎn)發(fā)展授權(quán)店,讓“皮薄”走出陜西,為長安增光添彩。
營業(yè)額從每天幾十元到1萬多,黃秀英走得并不費(fèi)勁,可要想做大,光靠自己是不行的
黃秀英記得有關(guān)皮薄餃子的每一個重要時點(diǎn),其清晰程度甚至超過她自己的生日:1989年5月16日,皮薄餃子館正式開業(yè),黃秀英成了一名個體戶;2000年9月9日,皮薄餃子館更名為“皮薄村味園”,遷至西安市西長安街54號;2005年1月6日,皮薄村味園餐飲有限公司注冊成立,黃秀英當(dāng)上了總經(jīng)理……
而2008年12月21日,農(nóng)歷冬至,又成為皮薄餃子的一個重要時點(diǎn)。這一天,皮薄村味園在西長安街總店舉辦了“首屆皮薄餃子文化節(jié)”。文化節(jié)的標(biāo)志性意義在于,確立了皮薄今后的發(fā)展方向——夯實(shí)品牌,做出餃子的文化內(nèi)涵。“以此為契機(jī),讓皮薄走出西安、走出陜西!”
顯然,這殊非易事。包了20年餃子的黃秀英能夠?qū)崿F(xiàn)她的夙愿嗎?
尋找下一個“黃秀英”
沒有人,再好的想法也實(shí)現(xiàn)不了。單說餃子文化節(jié),從策劃到實(shí)施,幾乎每一個細(xì)節(jié)都是黃秀英一手操辦的,甚至連菜單的版式,她也要親自過問。“什么事都自己做,非把自己累死不可。你把大方向把握好就行了,細(xì)節(jié)交給別人。”來送菜單小樣的前廳經(jīng)理忍不住說她。黃秀英無奈地笑笑,作為掌舵人,她心里比誰都明白,這幾年皮薄餃子之所以沒能繼續(xù)做大,就是因?yàn)樽约赫障萦诰唧w的事務(wù)性工作當(dāng)中,沒有時間進(jìn)行思考。“20年過去了,我還在擔(dān)任店長。”
她需要幫手,一個能使她抽身出來的得力幫手。兒子倒是快大學(xué)畢業(yè)了,可學(xué)的是計(jì)算機(jī),對傳統(tǒng)餐飲業(yè)毫無興趣。
公司的50多名員工中,從事管理工作的有4名,逐一考察下去,都不夠理想,用黃秀英的話是“缺少狼性”。一度,皮薄還引進(jìn)過“外援”。2007年底,通過招聘,一位職業(yè)經(jīng)理人成為了皮薄的副總經(jīng)理。此人之前一直在大飯店擔(dān)任管理工作,光是職業(yè)經(jīng)理人就做了近10年,談起飯店管理頭頭是道,但是一做起具體工作,他的理念與皮薄的企業(yè)文化沖突就暴露無遺。在他的觀念中,餐飲管理是一個模式,只需按模式去操作,顧客也被算在這個模式之內(nèi)。顧客不買賬,他就吵:“我在大店的時候多少大領(lǐng)導(dǎo)都尊重我,你為什么不尊重我?!”完全是一種高高在上的心態(tài)。對待員工,他認(rèn)為“員工就是機(jī)器,不應(yīng)該對他投入感情。”結(jié)果,他和員工的關(guān)系也很僵。半年之后,黃秀英把他辭退了。“餃子文化是一種講究人情味的文化,他的理念和我們所推崇的餃子文化背道而馳。”這次失敗讓黃秀英對于引進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人心有余悸,尋求幫手再一次陷入僵局。
“我遲遲遇不到這樣一個人,沒有能力不要緊,我可以培養(yǎng)。”黃秀英想要的人其實(shí)只有一個條件:像她,即便像20年前對餐飲很懵懂的她!

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