面試時(shí)如何對待別人的批評或否定意見?
點(diǎn)擊次數(shù):567次|時(shí)間:2014-09-03 00:33
【問題解析】
面試官拋出這樣的問題,是想看到你為人處事的一種態(tài)度。尤其作為職場新人,特別是非常有主見、有個(gè)性的“90后”,稍不留意就會(huì)給面試官留下狂妄自大、目中無人的印象。但是如果回答得過于保守,又會(huì)顯得缺乏自信、沒有自我。在回答這類問題時(shí),建議不要用第一人稱“我”來回答,只要說出你對這個(gè)問題的觀點(diǎn)和看法即可。
【參考答案】
能有人愿意給批評、否定的意見,其實(shí)是一個(gè)能讓自己成長的機(jī)會(huì)。和給批評意見的人增加溝通,經(jīng)常去了解別人對自己的看法,去了解團(tuán)隊(duì)的工作思路和方式。在聽取別人意見的同時(shí),也把自己的意見傳達(dá)給別人,潛移默化地影響別人。畢竟,誰也不愿意一直被籠罩在別人的意見之下。

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