該重新調(diào)整簡歷的五個時刻
一、在拓展自己的事業(yè)范圍時。
如果你已經(jīng)在企業(yè)界,并成為了一個顧問,你的簡歷現(xiàn)在可以應(yīng)用于不同的目的。“你不用再用這些文件來吸引招聘經(jīng)理了,你可以用它們獲得商業(yè)機會--一個新的客戶,一次演講機會,一份合同,等等。”職業(yè)顧問及JobJenny.com網(wǎng)站的創(chuàng)始人珍妮·福斯(Jenny Foss)說。你修改后的簡歷應(yīng)該直接說出你新的目標(biāo)受眾。
二、在幾年的休整期結(jié)束重新回到工作領(lǐng)域的時。
這次修改主要是針對于生完孩子準(zhǔn)備復(fù)工的母親們。“你需要展示你早期的工作策略,但是也要考慮要用什么方式來縮小差距。你有沒有在過去三年孩子上學(xué)期間協(xié)調(diào)過拍賣活動(可以肯定,這能夠展示你的項目管理和志愿者協(xié)調(diào)的技能)?你有沒有做過非營利性的工作?這些都需要你在新的簡歷中做突出的展示。”福斯說。
三、在轉(zhuǎn)換行業(yè)或工作職責(zé)時。
在這種情況下,你不能改變你曾從事過的工作,但是你可以調(diào)整在每個職位學(xué)到的技能。“列出所有的成就,對申請新的職位來說是很適用的,”JB培訓(xùn)決策公司總裁布拉德·卡什(Brad Karsh)說。例如,假設(shè)你想要從行政助理工作轉(zhuǎn)行做室內(nèi)設(shè)計。多渲染你在規(guī)劃公司年度外出活動時所獲得的項目管理經(jīng)驗,而不要寫你的數(shù)據(jù)錄入和電話溝通能力。
四、在你想要獲得重要提升時。
如果你想從中級管理人員晉升到行政級別的職位時,可能是時候要從根本上改變你的簡歷了。“雖然你的簡歷可能會保持不變,但語態(tài)和重點真的都需要集中在管理和執(zhí)行上的領(lǐng)導(dǎo)能力和遠見上。如果你只是在之前寫的簡歷上稍作修改,那最終看起來可能會比你想要表達的更初級且沒有簡略性,”《六步助你求職成功》的作者卡洛琳·塞內(nèi)扎-勒馮(CarloineCeniza-Levine)說。
五、當(dāng)你想要長遠的發(fā)展時。
首先,你寫的個人簡歷是要供他人審核用的。但是,你的簡歷也可以用來幫助你明確自己的的職業(yè)生涯目標(biāo)。“寫簡歷是評估你得到了什么,以及現(xiàn)階段對你來說意義重大的是什么的好方式。因為你不能囊括每一個項目,你會選擇一些重要的,省略掉一些關(guān)于你的優(yōu)先事項,并說出你對自己前進方向的定位,”塞內(nèi)扎-勒馮說。

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