大連國彪應(yīng)急電源有限公司實(shí)習(xí)報告
大連國彪應(yīng)急電源有限公司實(shí)習(xí)報告
大二的第一個學(xué)期,我有幸到大連國彪應(yīng)急電源有限公司實(shí)習(xí),在將近一個月
的實(shí)習(xí)期里,我初步接觸大電源公司的一些運(yùn)作,積累了一定的社會經(jīng)驗(yàn)。
我被安排在二車間實(shí)習(xí),負(fù)責(zé)指導(dǎo)我的是一名姓王的主任,而實(shí)習(xí)內(nèi)容主要
是應(yīng)急電源配電柜的安裝。經(jīng)過師傅的悉心教導(dǎo),很快我就熟悉了應(yīng)急電源的各
項(xiàng)原理,實(shí)際操作能力也有所提高,以下就是我的一些實(shí)習(xí)體會。
第一:真誠待人。我剛來報到時,遇到很多新的面孔,由于和他們未熟悉,所以
不敢和他們說太多的話,而且對工作未曾了解,開始覺得不太適應(yīng)。后來我慢慢發(fā)
現(xiàn),只要真誠待人,虛心請教同事,他們也很樂意和我交往。還教會我一些技術(shù),由
此我深感真誠的重要性,在公司里不但要學(xué)會如何做事,而且要學(xué)會如何做人。正
確處理同事之間的關(guān)系是非常重要的,它會關(guān)系到你能否開展工作。孤芳自賞并
不能說明你有個性,過于清高是很難融入大集體的。
第二:不要偷懶。我曾問師傅:什么樣的員工在企業(yè)里會受歡迎?他的回答是
不偷懶的員工。我覺得很有道理,試問有哪個老板會喜歡懶惰的下屬的?于是我時
刻提醒自己要多干活,盡力把本份工作做好。還記得我曾在暑假打工時,主管很
討厭在工作時幾個人圍在一起聊天的事,所以在工作的時候,就算是生意很淡的時
候也不要聊天。由于我時刻牢記這一點(diǎn),最終努力沒有白廢,我以良好的表現(xiàn)完成
了實(shí)習(xí)。
第三:勤學(xué)好問。剛來到單位時,我對很多方面都未熟悉,這就需要我勤學(xué)好
問。因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)是很重要的,我發(fā)現(xiàn)安裝時要注意的事情有很多,如果沒經(jīng)驗(yàn)就很難
處理問題。例如有一次,師傅在調(diào)試的時候剛剛接上電源就聽到了砰的一聲,結(jié)
果兩個機(jī)芯全燒了,事后一檢查才發(fā)現(xiàn)原來不知道是誰在接線的時候把電池線跟
電源線接反了。遇上這樣的問題是比較少見的,可能連經(jīng)驗(yàn)豐富的員工也感頭疼。
經(jīng)驗(yàn)不足的我更需多請教他們。但必須注意的是:在問人之前要分清哪些問題可
以問,哪些問題不該問。還要注意在什么時候問會好一點(diǎn)。比如新來的員工就盡
量避開報酬這個話題,不要對薪水太在乎,對于新人來說,能學(xué)到東西才是最重要
的。
第四:講究條理。年輕人剛到工作單位時往往會表現(xiàn)急躁,這是正常的,但最
好不要急功近利,急于表現(xiàn)自己可能會使自己處于不利地位。我們要抱著踏實(shí)的
態(tài)度來做事,虛心點(diǎn)往往能得到別人的認(rèn)同。其實(shí)我發(fā)覺前輩做事有一點(diǎn)很值得
學(xué)習(xí)的,就是他們做事很講究條理,他們遇到問題會一步步去解決,而不是驚慌失
策。例如他們在接到故障時,首先會根據(jù)用戶的反映來分析情況,然后問清楚對方
的地址和聯(lián)系方式,當(dāng)懷疑是用戶的機(jī)芯故障時還要帶上手提電腦去監(jiān)測,最后才
派出人手去收復(fù),這種做事方式就很有條理,不會做一些無用功,工作效率也得到
提高。受他們的影響我也慢慢變得做事不那么急躁了,這真是很難得的工作經(jīng)驗(yàn)
啊!
今次的實(shí)踐實(shí)習(xí)帶給我不僅僅是一種社會經(jīng)驗(yàn),更是我人生的一筆財(cái)富。更
可喜的是我在實(shí)習(xí)期間還結(jié)識了一些好朋友,他們給予我不少的幫助。俗語說:紙
上得來終覺淺。沒有把理論用于實(shí)踐是學(xué)得不深刻的。當(dāng)今大學(xué)教育是以理論為
主,能有機(jī)會走進(jìn)電源公司去實(shí)習(xí),對我來說是受益不淺的。我就快畢業(yè)走向社會
了,相信這次實(shí)習(xí)對我日后參加工作有幫助。感謝在這期間所有幫助過我的人!

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