15個(gè)最奇怪的簡(jiǎn)歷錯(cuò)誤
45%的人力資源經(jīng)理說(shuō),他們總是花不到一分鐘的時(shí)間來(lái)看簡(jiǎn)歷。也就是說(shuō),平均每個(gè)職位的 申請(qǐng)者簡(jiǎn)歷,經(jīng)理們是沒(méi)有太多時(shí)間來(lái)看他們的簡(jiǎn)歷的。這是可以理解的事情。有些人可能會(huì)去嘗試讓簡(jiǎn)歷帶有一定的個(gè)性以期待經(jīng)理們多看幾眼,但也可能是他們 的工作歷史過(guò)多。但是您總是想列出您的獨(dú)特的能力,你的簡(jiǎn)歷中的"特殊技能"甚至要寫(xiě)上您可以在月球上漫步?
這實(shí)際上是不是一個(gè)不可恢 復(fù)的錯(cuò)誤。CareerBuilder在全國(guó)2600名雇主的調(diào)查過(guò)程中發(fā)現(xiàn),被要求回憶他們見(jiàn)過(guò)的最不尋常的簡(jiǎn)歷時(shí)。它似乎是記住了這些特殊的簡(jiǎn)歷但這 些人沒(méi)有被錄用。因?yàn)镃areerBuilder并沒(méi)有特別要求,如我想有一個(gè)外線投籃能力的員工。所以這些策略在實(shí)際工作中不一定有用。(雖然可能有點(diǎn) 用)這里是15最古怪簡(jiǎn)歷誤區(qū):
1. 候選人說(shuō),他賺錢(qián)再多點(diǎn),他會(huì)更加努力工作。
2. 候選人說(shuō),他被解雇了,從過(guò)去的立場(chǎng)上說(shuō)了一些推薦他的經(jīng)理壞話。
3. 候選人說(shuō),獲得面試的機(jī)會(huì)是重要的,因?yàn)樗M袡C(jī)會(huì)炫耀自己的新技能。
4. 候選人列出她的狗做為參考對(duì)象。
5. 候選人列出月球漫步是他的一種特殊的技能。
6. 候選人為了尋找工作,一個(gè)丈夫和妻子提交了他們合寫(xiě)的詩(shī)。
7.候選人使用"多功能腳趾"作為賣(mài)點(diǎn)。
8. 候選人寫(xiě)道,他將是"公司的一個(gè)良好的資產(chǎn)",但不知何故,省略了"資產(chǎn)"二字。
9. 候選人的電子郵件地址中包含一些亂七八糟的短語(yǔ)
10. 候選人提到,他曾經(jīng)被一個(gè)致命的水生動(dòng)物咬過(guò)
11. 候選人在簡(jiǎn)歷里只使用的名字,不提姓氏
12. 候選人問(wèn),"你會(huì)聘請(qǐng)這樣的人嗎?我認(rèn)為不會(huì)。"
13. 候選人堅(jiān)持要求為他花在面試上時(shí)間付錢(qián)
14. 候選人在簡(jiǎn)歷里寫(xiě)主觀的詞語(yǔ)如"我是一個(gè)有能力的人。"
15. 候選人在他的簡(jiǎn)歷包括了所有他有關(guān)的事實(shí),如他被拘捕過(guò),他毆打過(guò)他以前的老板等。

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