辭職時(shí)保安公司竟要扣服裝費(fèi)

漫畫/吳志立記者顏家文
近日,先后有兩名從事保安工作的讀者給本報(bào)新聞熱線96333來電反映,他們在辭職過程中,遭遇公司刁難,分別被克扣300元和1000多元的所謂服裝費(fèi)。本報(bào)記者接到投訴后,當(dāng)即展開了調(diào)查,發(fā)現(xiàn)兩名讀者都遭遇了安保行業(yè)存在多年的陋規(guī)。記者將情況反映到人社部門,并多方協(xié)調(diào),一名保安昨日已經(jīng)拿回了自己的被扣的押金,另一人的情況人社部門正在調(diào)查處理中。
市民投訴兩保安辭職時(shí)公司要扣服裝費(fèi)
劉洋今年27歲,長沙市人。他說,他在湖南省湘安保安服務(wù)有限公司工作已有3年,公司聘用他們時(shí),簽的合同也不給他們一份,節(jié)假日經(jīng)常加班卻沒一分錢加班費(fèi)。今年,他打算趁著年輕出去闖闖,向公司提出辭工,未料卻被告知要扣1000多元服裝費(fèi)。他和公司溝通幾次,但沒有效果。
貝農(nóng)伍今年52歲,懷化人。他2012年到長沙正義之劍保安服務(wù)有限公司做保安,當(dāng)時(shí)簽合同時(shí),說好離職只要提前一個(gè)月打辭職報(bào)告就可以了。今年1月8日,他提前一個(gè)月提出辭職,沒想到公司要扣他300元服裝費(fèi),他和公司交涉多次也沒有用。2月20日,公司給他辦理了離職手續(xù),300元服裝費(fèi)沒有退給他。
記者調(diào)查一公司否認(rèn)一公司稱是代收費(fèi)
2月21日,記者就劉洋投訴向湖南省湘安保安服務(wù)有限公司核實(shí),一位不愿透露姓名的負(fù)責(zé)人對此矢口否認(rèn),說他們公司不可能不給招聘人員合同,克扣服裝費(fèi)這事也不存在。記者追問加班費(fèi)問題,他當(dāng)即就粗暴地掛斷了電話。
長沙正義之劍保安服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)人黃德名在接受記者采訪時(shí)表示,確有300元錢沒結(jié)算給貝農(nóng)伍,但這是貝入職時(shí)自己出錢購買的兩套保安服裝的錢,錢是交給了服裝公司,他們公司只是代收。所以根本就不存在他們公司克扣他服裝費(fèi)的問題。
律師說法單位有義務(wù)免費(fèi)提供工作服
湖南普特律師事務(wù)所主任曾昕律師說,依據(jù)《勞動(dòng)法》以及《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,勞動(dòng)條件是勞動(dòng)合同的必要組成部分,而保安服裝等職業(yè)服裝,其用途也僅限于工作使用,因此,如果服裝屬于構(gòu)成必要?jiǎng)趧?dòng)條件的生產(chǎn)資料的話,那么用人單位就有義務(wù)提供。
曾昕說,雖然法律并沒有明確規(guī)定禁止收取服裝費(fèi),但如服裝是作為必要?jiǎng)趧?dòng)條件的話,收取服裝費(fèi)實(shí)質(zhì)上就是一種變相的收取押金,國內(nèi)多地勞動(dòng)部門也一般按違規(guī)收取押金處理。此外,《勞動(dòng)合同法》第九條也明確規(guī)定,用人單位招用勞動(dòng)者,不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?;蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。因此,兩位投訴人可以將證據(jù)提交給勞動(dòng)部門投訴。
人社部門扣服裝費(fèi)屬違規(guī)應(yīng)無條件退還
“用人單位公開或者變相克扣服裝費(fèi)是違規(guī)的,應(yīng)該無條件退還。”2月21日,記者將情況反饋至所屬芙蓉區(qū)人社部門和長沙縣人社部門。兩位相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,他們將與當(dāng)事人聯(lián)系,并迅速核實(shí)調(diào)查處理。
他們都表示,在現(xiàn)實(shí)生活中,無論你是當(dāng)營業(yè)員、傳菜工還是當(dāng)保安,只要單位要求統(tǒng)一著裝,那么,工作服就是員工履行職責(zé)的必備工作條件之一,都應(yīng)該由用人單位“埋單”。投訴一經(jīng)查實(shí),他們就將責(zé)定被投訴公司限期改正,拒不改正者,將依法進(jìn)行行政處罰。
“非常感謝,沒有你們出面,這筆錢我肯定要不到了,只能吃個(gè)啞巴虧了。”昨日下午,貝農(nóng)伍給記者打來電話說,在記者的努力協(xié)調(diào)下,他被克扣的300元已經(jīng)拿到手。
遇類似問題請撥84428020投訴
長沙市人社部門相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者,在國內(nèi)安保及一些需要統(tǒng)一著裝的服務(wù)行業(yè),一直以來都存在一個(gè)陋規(guī),就是用工單位變相收取被招聘人員服裝費(fèi)的問題,金額從一兩百元到數(shù)千元不等。這是典型的違規(guī)行為,每年他們都查處了大量的類似案例。
人社部門提醒,每年春季都是服務(wù)業(yè)用工高峰期,這時(shí)務(wù)工人員更換崗位頻繁,一些用工單位就借克扣服裝費(fèi)不許工人外流,勞動(dòng)糾紛相對多發(fā)。務(wù)工人員碰到類似問題,可及時(shí)撥打市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)投訴電話0731-84428020投訴。被投訴單位歸區(qū)縣一級管理的,則可向區(qū)縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)投訴。

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