節(jié)后年輕人忙辭職 專家:“裸辭”還是悠著點(diǎn)
作者:大學(xué)生招聘會(huì)|點(diǎn)擊次數(shù):281次|時(shí)間:2014-02-18 22:01|來源:未知
今年春節(jié)一過,很多年前因?yàn)槟杲K獎(jiǎng)而遲遲“舍不得”辭職的人和年前就想辭職,但還沒下定決心的人就選擇了“馬上辭職”。其中,年輕人占絕大多數(shù),而且,他們中的很多人都是“裸辭”——還沒找好下一個(gè)工作就辭職。究其原因,對(duì)薪酬待遇不滿意、春節(jié)期間家人施加壓力、朋友互相攀比成了“裸辭”的主要原因。
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春節(jié)過后,往往是求職和招聘的高峰期,今年也不例外。
今年春節(jié)一過,很多年前因?yàn)槟杲K獎(jiǎng)而遲遲“舍不得”辭職的人和年前就想辭職,但還沒下定決心的人就選擇了“馬上辭職”。其中,年輕人占絕大多數(shù),而且,他們中的很多人都是“裸辭”——還沒找好下一個(gè)工作就辭職。究其原因,對(duì)薪酬待遇不滿意、春節(jié)期間家人施加壓力、朋友互相攀比成了“裸辭”的主要原因。
過完年就辭職的人不少
今年28歲的小張?jiān)谖沂械囊患医?jīng)營(yíng)電氣產(chǎn)品研發(fā)及制造的企業(yè)任報(bào)價(jià)員,2月10日是公司年后正式上班的第一天,早上到公司后,小張沒有走進(jìn)自己的辦公室,而是將一份辭職報(bào)告送到了人事部門。而在當(dāng)天,和小張一樣選擇在年后“馬上辭職”的還有另外兩位員工,他們一個(gè)從事質(zhì)檢工作,一個(gè)在生產(chǎn)車間工作。
在北京從事IT行業(yè)3年多的小徐回到我市過年后沒有返回北京,“過完年我就不回公司上班了,辭職信已經(jīng)發(fā)到了老總的郵箱里。”記者從我市的部分招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)和企業(yè)了解到,年后,很多企業(yè)都迎來了員工辭職高峰期。
年輕人成“裸辭”主力
“在我們公司,年后選擇辭職的人基本上都是年輕人。”當(dāng)日,我市的一家酒店人事部門的負(fù)責(zé)人這樣說。采訪中記者發(fā)現(xiàn),在年后“馬上辭職”的人群中年輕人占絕大多數(shù),不少年輕人還是“裸辭”。
作為“裸辭”的代表之一,小張告訴記者,是因?yàn)閷?shí)在“忍不了”。“我對(duì)自己的薪酬待遇很不滿意,扣除五險(xiǎn)一金后,每個(gè)月才剩下不到2000元。而且,公司地點(diǎn)離我家太遠(yuǎn),我每天都得坐一個(gè)小時(shí)左右的通勤車上下班,真是不方便。”小張說,雖然自己目前還沒有找好下家,但是他寧可在家先待一段時(shí)間,也不想再去原來的公司上班了。和小張一樣,對(duì)薪酬待遇不滿意成了很多年輕人“裸辭”的重要原因。
此外,春節(jié)期間,父母、親人給的壓力,朋友、老同學(xué)之間工作的“攀比”等原因也導(dǎo)致年輕人無奈“裸辭”。
“春節(jié)期間,走親戚串門,被問到最多的就是‘在哪兒工作啊’‘是否是事業(yè)編制啊’。”曾在長(zhǎng)春市的一家小型私企工作的小孫面對(duì)家人的壓力,年后毅然選擇辭職,“我暫時(shí)沒有再就業(yè)的打算,還是在家復(fù)習(xí),準(zhǔn)備考公務(wù)員。”
建議:掙得多不如學(xué)得多
對(duì)于春節(jié)過后年輕人“馬上裸辭”的現(xiàn)象,市就業(yè)服務(wù)局人力資源市場(chǎng)主任黃艷華說,這種現(xiàn)象由來已久,“根據(jù)我們的調(diào)查,每年春節(jié)過后都是企業(yè)員工離職的高峰期,近幾年尤為嚴(yán)重。其中,年輕群體是最主要的一部分。”
黃艷華說,很多人“裸辭”以后會(huì)發(fā)現(xiàn),跳槽并不是那么簡(jiǎn)單,尋找下一份工作的難度遠(yuǎn)比想象的大得多,越跳越差、后悔莫及是很常見的現(xiàn)象。因此,年輕人不要輕易作出“裸辭”的決定,如果沒有找好出路就應(yīng)該更加謹(jǐn)慎。已經(jīng)“裸辭”的人可以好好地利用這段職業(yè)空白期,盡早做好未來的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,不要耽擱太久,因?yàn)殚L(zhǎng)時(shí)間不工作會(huì)漸漸失去社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力,不利于未來的發(fā)展。
黃艷華建議年輕人,應(yīng)該腳踏實(shí)地,不要因?yàn)檫^分攀比或一時(shí)沖動(dòng)而輕言放棄。此外,家長(zhǎng)也要正確引導(dǎo)孩子,萬不可被傳統(tǒng)觀念束縛,輕易對(duì)孩子施壓。
“年輕人在35歲之前應(yīng)該注重自己的職業(yè)規(guī)劃,樹立就業(yè)目標(biāo)和方向,與其看中一時(shí)的薪酬待遇,不如將目光放長(zhǎng)遠(yuǎn)些,在工作的過程中學(xué)習(xí)到實(shí)用的技能和本領(lǐng)才是最重要的。正所謂,不要計(jì)較掙多少,要計(jì)較學(xué)習(xí)到多少。”她說。(記者/張雪 編輯/楊明)

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