大話初四習(xí)俗 盤點(diǎn)IT圈大咖們辭職風(fēng)波
CNET科技資訊網(wǎng) 2月3日 北京消息 (文/陶婧婕) 今兒是大年初四,也是迎神的日子,據(jù)說(shuō)神明上天述職,稟報(bào)人間善惡,到了大年初四會(huì)再返回人間,繼續(xù)接受祭拜與監(jiān)察人間的善惡,因此該日必須非常謹(jǐn)慎地迎接神明下凡,故稱為“接神日”。
其實(shí)今天也是舊時(shí)大掌柜宴請(qǐng)伙計(jì)的日子,用現(xiàn)在時(shí)髦的話講就是公司的年會(huì)。過(guò)去北京有句老話:“天不怕,地不怕,就怕初四晚上掌柜的說(shuō)官話。”在宴席之前,掌柜會(huì)舉杯說(shuō)賀詞,這就叫“官話”。掌柜講完后包子端上來(lái),掌柜給誰(shuí)夾了包子就暗示此人工作不努力已經(jīng)被解雇,被辭退的人吃完飯后就要收拾行李另謀高就,所以這頓便宴俗名叫“吃滾蛋包子”。
現(xiàn)如今,企業(yè)解雇人并不像舊時(shí)候那樣“文縐縐”,而且這“包子”也不一定是掌柜給的。下面CNET就來(lái)盤點(diǎn)一下2013年那些IT圈辭職的“大咖”們吧。
NO.1:微軟CEO鮑爾默 引咎辭職or功成身退

提起微軟CEO鮑爾默辭職,有人說(shuō)他是為自己的決策失誤買單,也有人說(shuō)是他完成了使命所以功成身退,還有人說(shuō)他是因?yàn)閴毫μ蟛烹x職…
鮑爾默表示,“也許我是一個(gè)舊時(shí)代的象征,因此不得不離開微軟。我正在做我喜歡的一切事情,對(duì)于微軟來(lái)說(shuō)能夠進(jìn)入一個(gè)新時(shí)代的最佳方式,是選擇一個(gè)能夠加速公司改變的新領(lǐng)導(dǎo)人。”
不管是誰(shuí)把“包子”夾到了鮑爾默的碗里,可以肯定的是,這名與比爾·蓋茨并肩戰(zhàn)斗讓微軟逐漸壯大的人,對(duì)微軟真的可以做到問(wèn)心無(wú)愧。
NO.2:黑莓CEO海因斯辭任 巨額離職金泡湯

據(jù)黑莓在今年5月份提交的一份代理文件顯示,如果黑莓被其他公司收購(gòu),CEO海因斯遭新東家解雇,那么海因斯將獲得5560萬(wàn)美元的賠償;即使黑莓不被收購(gòu),海因斯遭解雇也將獲2200萬(wàn)美元的賠償。
不過(guò)海因斯的如意算盤落空了,隨著47億美元的私有化交易失敗后,海因斯也隨之離職,而且海因斯可能并不符合上述兩種情況中的任何一種。
海因斯真是求東家給“包子”不成的典范啊。
NO.3:埃洛普離開諾基亞拿走巨額“分手費(fèi)” 芬蘭總理表示太離譜

海因斯是求“包子”不成,而被外界戲稱之為混入諾基亞的微軟間諜埃洛普則拿到了1880萬(wàn)歐元的離職金,不僅惹起了芬蘭民眾的憤怒,就連芬蘭總理都公開表示太離譜。
NO.4:雅虎CEO梅耶爾“逼走”兩高管 COO獲1.09億美元補(bǔ)償金
雅虎美女CEO梅耶爾可謂是當(dāng)今科技圈炙手可熱的人物之一,不過(guò)她自接任以來(lái),前后“逼走”兩位雅虎高管。

雅虎前董事長(zhǎng)弗雷德·阿莫洛索的離職原因就是“不滿”梅耶爾成為CEO,外界猜測(cè)并不是兩人之間存在矛盾或敵意,而是因?yàn)榘⒛逅饔幸庾屃_斯·萊文索恩成為CEO,因?yàn)闄?quán)威與信任的問(wèn)題阿莫洛索最終選擇辭職。

而另一位則是雅虎COO亨里克·德·卡斯特羅,他被解雇并且獲得了1.09億美元的高額補(bǔ)償金,其實(shí)埃洛普是“小意思”,卡斯特羅才是真的“厲害”。
NO.5:三角戀成“兇手” 谷歌Android高管雨果·巴拉辭職

谷歌Android高管雨果·巴拉辭職后跳槽小米,這個(gè)消息一經(jīng)報(bào)道便引起了網(wǎng)友的諸多猜測(cè),因?yàn)橥粫r(shí)間段谷歌聯(lián)合創(chuàng)始人謝爾蓋·布林和妻子安妮·伍吉西奇正在鬧婚變,這其中難道有什么聯(lián)系?
后來(lái)經(jīng)爆料得知,這兩件事情的起因都是因?yàn)楣雀柩坨R營(yíng)銷經(jīng)理阿曼達(dá)·羅森博格,一出三角戀就這樣在谷歌內(nèi)部上演,雨果·巴拉也因此辭職轉(zhuǎn)投“小米”懷抱求安慰。
NO.6:給年輕人更多空間 阿里巴巴集團(tuán)CEO馬云卸任

去年5月10日,不到49歲的阿里掌門馬云退休了,馬云在對(duì)阿里巴巴全體員工信件中表示,“從心底里,我佩服今天的年輕人?;ヂ?lián)網(wǎng)是年輕人的天下,能給他們提供更多、更大的舞臺(tái)是我們的責(zé)任,更是我們的榮幸,也是我們這些人可以給公司未來(lái)創(chuàng)造最大的貢獻(xiàn)所在。今年,阿里絕大多數(shù)生于60年代的領(lǐng)導(dǎo)者將會(huì)退出管理執(zhí)行角色,我們將把領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任交給70、80年代的同事們。因?yàn)?,我們相信他們比我們更懂得未?lái),更有能力創(chuàng)造明天。”
2013年,IT圈依然風(fēng)起云涌,不管這些辭職的CEO、公司高層們是以怎樣的面貌離開老東家,但是不可否認(rèn)大部分人在2014年都會(huì)選擇重整旗鼓再戰(zhàn)IT圈,那么各位看官還是搬個(gè)馬扎擦亮雙眼拭目以待吧~

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