蒙?!蟊娭票鶎嵙?xí)報告
點擊次數(shù):745次|時間:2011-06-14 20:41
二、實習(xí)時間:2011年5月13日—2011年6月5日
三、實習(xí)方式:先采用企業(yè)參觀和工程師講座相結(jié)合的方式,再實踐操作。
四、實習(xí)地點:南昌大眾制冰有限公司(實習(xí)人員:08生物技術(shù)和生物工程共92人左右)
五、公司簡介:南昌大眾制冰有限公司是在南昌市工商行政管理局登記注冊的專業(yè)從事冰淇淋、雪糕、棒冰的民營企業(yè),系全省最大規(guī)模的專業(yè)生產(chǎn)冷凍飲品的企業(yè),其前身為南昌大眾食品廠,始創(chuàng)于1985年,當(dāng)時在蓮塘主要生產(chǎn)蛋糕月餅等糕點,租用車間僅有80多平米.1987年在蓮塘租用250平方的車間.改名為南昌大眾飲料廠主要生產(chǎn)冰棒,1993年在小蘭中學(xué)旁邊征地5.06畝.建廠房2000多平方米,6條生產(chǎn)線。專業(yè)生產(chǎn)冰淇淋雪糕.并于1995年公司名稱另注冊為南昌大眾制冰有限公司。1998年在迎賓大道征地20畝,建標(biāo)準廠房8000多平方,公司于2004年與國內(nèi)最大的乳制品企業(yè)——蒙牛集團合作,引入蒙牛的先進管理機制,對企業(yè)進行現(xiàn)代化管理,并改建了6條冰飲生產(chǎn)線,擴大生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模,搶占我省冰飲市場,為我省廣大消費者提供品質(zhì)優(yōu)良的冰飲產(chǎn)品。
公司現(xiàn)有資產(chǎn)總額4000萬元。其中:固定資產(chǎn)3260萬元,流動資金740萬元。公司占地面積17300余平方米,建有現(xiàn)代化標(biāo)準廠房1萬多平方米,擁有國內(nèi)先進的冰凍飲品生產(chǎn)設(shè)備和裝置。年生產(chǎn)冰凍飲品能力2萬噸,可實現(xiàn)銷售收入1.2億元,實現(xiàn)利稅1000多萬元。今年預(yù)計年生產(chǎn)冰凍飲品1.5萬噸,實現(xiàn)銷售收入9000萬元,利稅800萬元。
公司擁有員工500余人,其中專業(yè)技術(shù)管理人員50人,公司擁有較強的新產(chǎn)品、新工藝研發(fā)能力。提供了大量的就業(yè)崗位,為社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展作出了貢獻。主要產(chǎn)品:蒙牛系列冰飲,共二十多個品種。
公司始終以“質(zhì)量求生存、以信譽求發(fā)展”的經(jīng)營方針,努力開拓市場,贏得廣大客戶的信賴。南昌大眾制冰有限責(zé)任公司全體員工將竭盡全力,共同將公司做大做強,為南昌經(jīng)濟發(fā)展作出更大貢獻。
五、實習(xí)內(nèi)容:
?。ㄒ唬嵙?xí)講座:朱經(jīng)理向我們介紹了主要的雪糕品種及生產(chǎn)過程。
(二)具體生產(chǎn)車間內(nèi)容:我們屬于該公司的生產(chǎn)處,實行12小時工作日,兩班倒。生產(chǎn)處有南北兩個車間,共六條生產(chǎn)線。一二三線屬于北車間,四五六線在南車間,分設(shè)兩個料房。
生產(chǎn)處的人員配置大概是這樣的:有一個生產(chǎn)處經(jīng)理,有四個車間主任,其中分甲班,乙班,。每條線設(shè)一個班長,甲乙班共12名班長,料房是甲乙班,共四個班長。每條線上設(shè)有組長,根據(jù)每條線的實際情況而定,除手工線三線,四線,基本上都是一位凝動組長,一位裝箱組長。再細分就要看生產(chǎn)需要了。
一線主要生產(chǎn)綠色心情(綠莎莎)和小布??;二線只生產(chǎn)小布丁;三線生產(chǎn)冰加藍莓,冰葡萄,小布??;四線生產(chǎn)中磚,純粹(草莓味);五線生產(chǎn)品種最多,有玉米棒,三色杯,老冰棍,草原酸奶,綠豆兵團,香芋脆皮,零點咖啡,香雪杯,據(jù)說還生產(chǎn)過蒂蘭圣雪,我沒趕上。六線生產(chǎn)隨變轉(zhuǎn),純粹(草莓味),隨便18度,蘋果派。
我在五線,所以對五線的產(chǎn)品比較熟悉。純冰糖與老冰棍,料液相同,只是使用的模具不同,都是夏天解渴的首選,價格便宜。草原酸奶,酸奶味道很純,在這么多冰棍中,味道比較特別,如果喜歡酸奶的話,也一定會喜歡它的。綠豆兵團是兩層夾心的,精選綠豆配料,熬制,如綠豆粥般功效,清涼解暑。香芋脆皮與零點咖啡都是有巧克力脆皮的,零點咖啡有股濃濃的苦咖啡的味道,如果喜歡咖啡的話可以嘗嘗。雞蛋奶糕與冰葡萄都是三層夾心的。雞蛋奶糕顧名思義,主料中有雞蛋,牛奶,成品外邊是白色,中間有一層巧克力夾心,內(nèi)層是黃色的夾心,味道還行。冰葡萄,我認為是挺不錯的,重要的是有了葡萄,因此生產(chǎn)過程比較復(fù)雜。
五線的生產(chǎn)過程大概是這樣的。經(jīng)料房配料,料液進入老化罐,料液由老化罐進入凝凍機進行凝凍膨化,送至灌料小車下料,在模具中經(jīng)一定冷卻后進行插棒,進過消毒槽,沸水槽,水膜槽,如遇需要沾巧克力的,還有一個巧克力槽子,由打巧克力泵把配好的巧克力送到巧克力槽里,由機械手把凍好的冰棍拔出,落在傳送帶上,送到包裝機進行包裝,然后是裝箱,就本上都是40支一箱。最后是入庫。這樣下來,我們的線有一個班長,兩個組長,一個凝動工,兩個插棒的(最多的時候是四個),一個主機工管大線,一個打巧工,一個機械手,三個包操工,三個裝箱的,一個入庫的,一個輔料員。
后來因為生產(chǎn)需要,我被調(diào)到六線,前十個小時在六線,最后兩個小時調(diào)到二線幫忙裝小布丁,因為我們班大部分同學(xué)選擇了8小時工作制,剩下的就由我們工作12小時工作制的同學(xué)和老員工接班了。
這期間,我發(fā)現(xiàn)這里的企業(yè)文化挺好的,第一次到這里的時候,我就從朱經(jīng)理那了解了一些蒙牛的理念:
蒙牛的“前管理”理念
一切機遇,都在來臨前把握;
一切隱患,都在爆發(fā)前鏟除;
一切競爭,都從設(shè)計時開始。
蒙牛人的財富觀
財散人聚,財聚人散
人不能把金錢帶入墳?zāi)梗?
但金錢卻可以把人帶入墳?zāi)埂?
蒙牛的用人原則
有德有才,破格重用;
有德無才,培養(yǎng)使用;
有才無德,限制錄用;
無德無才,堅決不用。
生產(chǎn)部門:產(chǎn)品質(zhì)量的好壞就是人格品行的好壞。
銷售部門:從不滿意的客戶身上,學(xué)到的東西最多。
財務(wù)部門:致力于前管理,力行于前服務(wù)。
人事部門:讓平凡者成功,使成功者卓越。
六、實習(xí)體會和收獲:
(一)通過講座的學(xué)習(xí),加深了我對生產(chǎn)管理知識的理解。生產(chǎn)最主要的是堅持和努力,做任何事我們都不要想著一蹴而就。就一個市場營銷的學(xué)生來言,我們首先要做的就是如何做人,然后做事。朱經(jīng)理留下的四句話使我印象最為深刻,1每個人都應(yīng)該樹立一個長遠的目標(biāo),然后制定幾個近期的目標(biāo),在日新月異的市場中發(fā)現(xiàn)機會,把握機會。我們工作的目的不是為了賺錢,而是要培養(yǎng)工作的興趣。2創(chuàng)業(yè)不要追求完美的條件。我們剛剛步入社會,除了青春,我們沒有任何的資本,所以做任何事都不要眼高手低,而是要勤勞、誠懇,在接人待物方面有張有弛。3不要存有僥幸心理。初出茅廬,我們的經(jīng)驗真的是很少,所以對待每件事我們都應(yīng)該力求盡善盡美。4沒有過分的希望,就沒有煩惱;沒有短暫的貪婪,就沒有恐懼。懷著一顆平常心去做事,我相信那會比急功近利去做某件事好的多。

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