女面霸面試經(jīng)驗:求職是個“試錯”的過程
點擊次數(shù):277次|時間:2011-05-07 22:12
兩年前Selena從一所三本院校畢業(yè),后考上一所重點高校的碩士生。從大三開始,她就開始了社會實踐,而每一次“實踐”,都得過面試這一關(guān)。
今年4月,她向某高校投遞了簡歷。一個月之后,接到面試通知,要求試講20分鐘的課程。從沒上過講臺的Selena精心備課,然后邀請在高校當(dāng)老師的朋友作聽眾,朋友在體態(tài)、語音、語調(diào)上都給了她諸多建議。正式試講時,Selena旁征博引,激情十足,面試的老師得知她是第一次站在講臺,十分驚訝。
凡事做在前面,就成功了一半,Selena說。這些年的面試經(jīng)驗告訴她,無準備的面試,還不如不去,否則只會徒然增加挫折感。
Selena同時認為,對工作的條件可以談,但絕不可輕易喪失自我。去年在一個傳媒公司的面試現(xiàn)場,面對老板的“苛刻”,Selena給了驕傲而有力的回擊。
最后一關(guān)跟總裁見面時,公司通知Selena兩點半前到達,等待時,她聽見從總裁辦公室傳來刺耳的罵聲,半個多小時后,Selena才被通知進入。那個火氣未消的總裁一見面居然問她:“你憑什么過來?”
Selena不卑不亢:“是貴公司人事部通知我面試,約的是兩點半,我已經(jīng)多等了半個多小時。”
接下來,該總裁問得更為直接:“你覺得你一個月值多少錢?”
Selena:“請你注意你的措辭,如果你有誠意雇傭我,請認真地說‘你希望一個月多少薪水’,請不要用這樣的言辭來侮辱我。”
這時,總裁遞上名片,語氣緩和下來,對Selen說:“我希望我們能有合作的機會。”Selen將名片往桌上一放:“不可能。”
Selena告訴記者,求職是一個“試錯”的過程。“你得不斷弄清對方的真實需求,評估你的能力,再想清楚自己到底要什么,再做決斷。”也正因如此,Selena最終放棄了另一個高薪職位,選擇進高校做一名老師。

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