辭職時,單位有權扣壓人事檔案嗎?
點擊次數(shù):630次|時間:2009-07-08 16:06
據筆者了解,目前,有王某這樣遭遇的外地大學畢業(yè)生大有人在,他們經常會為這種事情感到十分煩惱,到處咨詢也得不到滿意的答復,為解決他們的困惑,在此將國家對檔案的有關規(guī)定做一簡要的闡述。
勞動部、國家檔案局在《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》中規(guī)定: 企業(yè)職工調動、辭職、解除勞動合同或被開除、辭退等,應由職工所在單位在一個月內將其檔案轉交其新的工作單位或其戶口所在地的街道勞動(組織人事)部門。 轉遞檔案應遵守下列規(guī)定:
?。ㄒ唬┩ㄟ^機要交通或派專人送取,不準郵寄或交本人自帶;
(二)對轉出的檔案,必須按統(tǒng)一規(guī)定的“企業(yè)職工檔案轉遞通知單”的項目登記,并密封包裝;
?。ㄈD出的材料,不得扣留或分批轉出;
?。ㄋ模┙邮諉挝皇盏綑n案經核對無誤后,應在回執(zhí)上簽名蓋章,并將回執(zhí)立即退回,逾期一個月轉出單位未收到回執(zhí)應及時詢問,以防丟失。


