求職講究“章法”，就業(yè)事半功倍

        ■中國政法大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心主任解廷民

　　在全球性經(jīng)濟不景氣的大背景下，我國今年的大學(xué)生就業(yè)面臨著比往年更為嚴(yán)峻的就業(yè)挑戰(zhàn)。2008年下半年以來，黨中央以及各級政府對大學(xué)生就業(yè)予以高度重視，政府有關(guān)部門也相繼出臺多項政策和措施，積極促進大學(xué)生就業(yè)。

　　盡管一段時間以來應(yīng)屆大學(xué)生就業(yè)的利好消息不斷，但顯然這些政策逐項落實和見效需要一個過程。雖然不少2009屆大學(xué)畢業(yè)生已經(jīng)落實了工作崗位，但還有很多畢業(yè)生依然跋涉在求職的路上。對于正在求職的畢業(yè)生而言，也許現(xiàn)在更需要冷靜思考，講究“章法”，果斷行動，力求在有限的時間內(nèi)求職事半功倍，就業(yè)心想事成。

　　1 從求職成功者身上能學(xué)到什么？

　　相對于更多處于求職中的畢業(yè)生而言，某大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生小李等一批同學(xué)應(yīng)該是比較幸運的，在2008年年底或今年1月初，他們就較早與招聘單位簽訂了就業(yè)協(xié)議，落實了就業(yè)單位。那么他們順利求職的成功之道是什么呢？

　　以小李同學(xué)為例，其求職主要有以下幾個階段：從2008年7、8月份開始準(zhǔn)備個人簡歷等求職材料；10月到11月通過網(wǎng)上報名的方式申請了某大型國企的相關(guān)職位，并于12月份順利通過了該國企的筆試和面試；2009年1月初與該國企簽約。小許同學(xué)就業(yè)求職也同樣比較順利。在2008年11月通過網(wǎng)上報名的方式申請了西北工業(yè)大學(xué)的相關(guān)職位后，他順利通過了筆試和面試，并于今年1月中旬與該大學(xué)簽約。

　　還有小何、小樺同學(xué)的求職過程也是如此。小何2008年10月份通過網(wǎng)上報名的方式申請了廣東某大型國企的相關(guān)職位，并順利通過了該企業(yè)在網(wǎng)上進行的筆試，進入面試，順利通過后，于2009年1月上旬與該國企簽約。行政管理專業(yè)本科畢業(yè)生小樺同學(xué)，于2008年10月上旬，通過網(wǎng)上報名的方式申請了科技公司的相關(guān)職位，并順利通過該公司的筆試和面試，與2008年11月初與該公司簽約。

　　上述這些畢業(yè)生的求職歷程，看似平淡。通過訪談，我們從中看出，在他們順利求職的平淡中也蘊含著一定的必然。簡單概括他們成功求職具有如下一些特點。

　　首先，他們普遍較早進行了充分的就業(yè)準(zhǔn)備，包括個人簡歷等有關(guān)書面材料，而且求職方法比較得當(dāng)，他們大多并沒有去各地的各種招聘會“趕場”，而是在充分了解和客觀分析的基礎(chǔ)上，通過網(wǎng)上申請取得報名和考試的機會。

　　其次，他們知己知彼，對自己的就業(yè)期望比較恰當(dāng)，在求職中，認(rèn)真對待筆試和面試環(huán)節(jié)，從而脫穎而出。例如，小李曾經(jīng)在該國企單位實習(xí)過，表現(xiàn)良好；小許也沒有僅僅局限在北京地區(qū)或黨政司法機關(guān)求職。小樺同學(xué)所學(xué)專業(yè)并非對口，但出于事先對科技公司應(yīng)聘職位詳細(xì)的了解并提供了自己相關(guān)作品，受到用人單位的認(rèn)可。

　　再其次，所學(xué)專業(yè)與有關(guān)單位招聘職位需求相對匹配，在校成績優(yōu)秀，這是很多大型國企比較看重的。由于小何同學(xué)在校期間通過了注冊會計師有關(guān)課程的考試，使得他在同專業(yè)競爭對手中脫穎而出。

　　2 當(dāng)前大學(xué)生求職應(yīng)該注意什么？

　　他山之石，可以攻玉。對于眼下正處于緊張求職階段的畢業(yè)生而言，上述成功求職案例也許能給我們一定啟示。在畢業(yè)前的有效時間內(nèi)，就業(yè)求職更應(yīng)講究“章法”，慎于思而敏于行，從而順利求職，成功就業(yè)。

　　明確方向，合理定位，不再優(yōu)柔寡斷

　　無論作何打算，大學(xué)生都要對畢業(yè)后究竟是繼續(xù)考研、出國留學(xué)、自主創(chuàng)業(yè)還是求職就業(yè)等進行必要的抉擇。在當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)形勢比較嚴(yán)峻的背景下，對個人的職業(yè)發(fā)展進行合理定位是至關(guān)重要的。

　　對于決定求職就業(yè)的畢業(yè)生來說，現(xiàn)在必須要對自己的就業(yè)地區(qū)、求職領(lǐng)域、應(yīng)聘崗位、薪酬待遇等因素加以思考和判斷。盡管許多選擇都有各自的誘惑力，但魚和熊掌不可兼得的道理想必大家都懂。因此，尤其是要結(jié)合自身的綜合能力，明確自己今后職業(yè)發(fā)展方向從而揚長避短、有所取舍。在職業(yè)選擇的岔路口，優(yōu)柔寡斷、盲從和趨眾，除了增加競爭的激烈程度、付出大量的無用功外，還很有可能使你忽略了自己的能力、特長和興趣，并喪失了其他較好的機會。

　　拓寬思路，開闊眼界，切勿畫地為牢，自我局限

　　不少同學(xué)受思維方式的局限，思路狹隘，總是習(xí)慣將自己就業(yè)思路局限在就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)等傳統(tǒng)的就業(yè)領(lǐng)域之中。隨著國家就業(yè)政策、外部就業(yè)環(huán)境的變化，在這種狹隘的就業(yè)觀念支配下，一些同學(xué)往往會高不成、低不就，錯失不少就業(yè)機會。一方面，不同地區(qū)的企事業(yè)單位，同樣可以為大學(xué)生施展自己的才華和抱負(fù)搭建舞臺；另一方面，除了一些技術(shù)性極強的工作崗位外，很多招聘崗位并不一味強調(diào)專業(yè)的對口。

　　盡管影響大學(xué)生求職的因素很多，但用人單位在招聘人才時，更多考慮的因素便是職業(yè)能力和素質(zhì)。可以說，能力是畢業(yè)生成功就業(yè)的基本條件。因此，大學(xué)生在眼下階段的就業(yè)求職，更應(yīng)突破自己所學(xué)專業(yè)傳統(tǒng)就業(yè)領(lǐng)域和學(xué)校所在地域的局限，從更廣闊的視野和領(lǐng)域去發(fā)現(xiàn)就業(yè)機會，去求職應(yīng)聘。

　　有效篩選招聘信息，切勿漫天撒網(wǎng)、大海撈針

　　新春伊始，各種招聘會接踵而來。經(jīng)常見到很多畢業(yè)生抱著簡歷，逢會必投，在各個宣講會、招聘會之間“趕場”。應(yīng)該說畢業(yè)生主動求職是值得鼓勵的，但必須考慮一下自己的實際情況。不要盲目受別人的影響，跟風(fēng)求職。從上述案例中也可以看出，他們的成功求職并非“趕場”所至。

　　應(yīng)該說，參加招聘會是畢業(yè)生應(yīng)聘的重要渠道之一。其最大的優(yōu)勢在于是能與招聘人員面對面溝通，能透過呆板的職位說明進一步了解企業(yè)和崗位的信息，同時，也能了解到相關(guān)職場和行業(yè)的有關(guān)信息。然而招聘會也存在信息繁雜、針對性差等不足之處。因此，大學(xué)生應(yīng)當(dāng)在客觀分析自己就業(yè)意向基礎(chǔ)上，選擇自己比較感興趣，對方也有相關(guān)招聘需求的企業(yè)和單位去應(yīng)聘，從而避免求職時的漫天撒網(wǎng)，無所收獲。

　　盡管網(wǎng)絡(luò)上招聘信息魚龍混雜，一般來說，各級、各地政府人才網(wǎng)站、高校自辦的就業(yè)信息網(wǎng)，以及一些國內(nèi)較為知名的商業(yè)人才網(wǎng)站的招聘信息比較可信。從成功求職的同學(xué)經(jīng)歷看，大多通過網(wǎng)絡(luò)尋找自己需要的就業(yè)信息。因此，定期瀏覽各地官方、校方及有關(guān)方面的求職就業(yè)信息網(wǎng)站、保持暢通的聯(lián)系方式，應(yīng)該成為畢業(yè)生求職務(wù)必養(yǎng)成的良好習(xí)慣。

　　講究求職方法，善于利用各種資源，力求戰(zhàn)則能勝

　　在有效篩選求職信息的基礎(chǔ)上，畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)對自己心儀的招聘單位進行更加深入地了解，如招聘單位的文化、發(fā)展前景、適合自己的招聘崗位、招聘的具體時間、方式與地點等。通過對招聘單位有關(guān)資料的研究與分析，準(zhǔn)備有針對性的求職信和個人簡歷，通過要求的方式，如傳真、信件、電子郵件、電話、主動上門應(yīng)聘等多種方式與招聘單位負(fù)責(zé)人聯(lián)系。在應(yīng)聘材料投出一周左右后，可以主動通過電話、短信等方式給對方確認(rèn)一下材料是否收到。既可以讓對方感到你的求職誠意，也可尋求獲得進一步筆試、面試的機會。

　　要善于利用各種可用資源，一般來說，每個學(xué)校都會設(shè)有學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心，學(xué)院也會有專門人員負(fù)責(zé)就業(yè)工作。對于求職的大學(xué)生來說，要主動征求有關(guān)老師、同學(xué)乃至家長、親朋好友的意見和建議，而且先于自己走向工作崗位的學(xué)長們的建議也不容忽視。

　　調(diào)整心態(tài)，從容應(yīng)對挫折，要屢敗屢戰(zhàn)

　　職場求職一次面試即大功告成，對當(dāng)今畢業(yè)生求職來說，應(yīng)是可遇不可求的。求職中遭受挫折并不可怕，可怕的是意志從此消沉，逃避求職就業(yè)，那樣今后有再好的機遇到來，也都與你無緣。

　　對于眼下求職的大學(xué)生而言，要能經(jīng)得起挫折。不管你多優(yōu)秀，準(zhǔn)備得多充分，你都仍然有可能遇到失敗。這時，你更要沉著冷靜，有足夠的胸懷，及時調(diào)整自己的求職思路。“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理想必大家應(yīng)能理解。也許，本來大家處在同一起跑線上，但挫折也有可能是一道分水嶺。有人能夠東山再起，有人卻一蹶不振。希望同學(xué)們以平和的心態(tài)，從容應(yīng)對挫折，成功就業(yè)由此開始！