根據(jù)皖北煤電黨組字[2007]10號(hào)文件“關(guān)于召開以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為主題的領(lǐng)導(dǎo)班子成員主題民主生活會(huì)的通知”精神，按照集團(tuán)公司黨委的要求，結(jié)合我們礦的實(shí)際，今天我們?cè)谶@里召開礦級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會(huì)。積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出差距，進(jìn)一步提高思想理論水平和駕馭全局的能力，徹底轉(zhuǎn)變作風(fēng)，更好地貫徹黨的十六屆六中全會(huì)精神，更好地貫徹中央紀(jì)委七次全會(huì)精神，更好更快地貫徹落實(shí)百善煤礦九屆一次職工、工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)精神，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司提出的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)以及我們礦提出的2007年的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)而努力。下面，我首先把一年來的整體情況和個(gè)人的思想、學(xué)習(xí)、工作、領(lǐng)導(dǎo)、生活等作風(fēng)方面的情況向大家作以匯報(bào)。

　　在過去的一年里，除了12月30日傷亡了一位同志，安全上打了一個(gè)敗仗外，都較好地完成了集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。礦黨政班子全體成員都能夠按照集團(tuán)公司黨委《關(guān)于深入開展“四好班子”創(chuàng)建活動(dòng)的通知》要求，集合自身工作和思想實(shí)際，制定出個(gè)人創(chuàng)建措施。并積極投身于創(chuàng)建活動(dòng)中去，做到了政治素質(zhì)進(jìn)一步提高，團(tuán)結(jié)協(xié)作進(jìn)一步加強(qiáng)，作風(fēng)形象進(jìn)一步改變，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)一步上升，達(dá)到了預(yù)期效果。具體說來：

　　第一，思想上是堅(jiān)定的。班子成員都能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司的各項(xiàng)決議、決定。始終在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持一致，同集團(tuán)公司黨委、行政保持高度一致，對(duì)上級(jí)的指示無任何抵觸情緒。

　　第二，學(xué)習(xí)上是認(rèn)真的。班子成員都能按照集團(tuán)公司黨委的要求積極參加黨委中心組集體學(xué)習(xí)，認(rèn)真加強(qiáng)業(yè)務(wù)和平時(shí)自我學(xué)習(xí)，非常注重工作及管理實(shí)踐學(xué)習(xí)，始終堅(jiān)持“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”，牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，做到了學(xué)以立德，學(xué)以增智，學(xué)以致用。

　　第三，工作是務(wù)實(shí)的。班子成員都能在崗一分鐘，盡職六十秒，時(shí)時(shí)處處堅(jiān)持重實(shí)際、說實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、講實(shí)績(jī)、求實(shí)效，發(fā)揚(yáng)了百善人腳踏實(shí)地、埋頭苦干的工作作風(fēng)，把全礦工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)定位在謀求在集團(tuán)公司和百善礦的發(fā)展上，謀求集團(tuán)公司大局和百善礦員工根本利益上，以實(shí)干精神和優(yōu)良作風(fēng)詮釋求真務(wù)實(shí)、靈活高效理念。

　　第四，管理上是精細(xì)的。班子成員都能徹底轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，對(duì)自己的分管工作，精確定位，精益求精，細(xì)化目標(biāo)，細(xì)化考核，徹底杜絕浪費(fèi)，永遠(yuǎn)追求效率。并堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)、不斷創(chuàng)新、追求永無止境。使我們礦的精細(xì)化管理工作得以較好較快的進(jìn)展。

　　第五，生活上是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)摹０嘧映蓡T都能認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司黨委和礦黨政有關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的若干規(guī)定，生活上嚴(yán)格要求自己，行為上強(qiáng)化自律意識(shí)，自覺做到艱苦樸素、廉潔自律、厲行節(jié)約、杜絕浪費(fèi)，自重、自省、自警、自勵(lì)。

　　一年來，從日常的工作實(shí)際中，我深深感到，我們的班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)實(shí)干、積極向上、具有團(tuán)結(jié)協(xié)作、密切配合、開拓創(chuàng)新、勇于拼搏的精神和堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，大家都能檸成一股繩，抱成一個(gè)團(tuán)，為百善礦的發(fā)展做了很多工作，也取得了一些成績(jī)，但客觀地說，也存在著許多不足：

　　一是理論學(xué)習(xí)的深度仍然不夠。班子成員在系統(tǒng)學(xué)習(xí)政治理論方面比較欠缺，特別是結(jié)合本單位，本崗位的實(shí)際開展理論方面不夠，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)不能很好地正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，強(qiáng)調(diào)平時(shí)工作忙，黨委中心組學(xué)習(xí)缺課、遲到現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，自學(xué)業(yè)余時(shí)間掌握的程度還有待于改進(jìn)，自學(xué)筆記記錄還沒有達(dá)到規(guī)范要求，按照集團(tuán)公司要求“六個(gè)一”的制度堅(jiān)持的還不夠好。沒有從深層次提高對(duì)學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)。

　　二是開拓創(chuàng)新的力度仍然不夠。就思維創(chuàng)新來說，我們班子成員都能牢固樹立創(chuàng)新理念，但實(shí)事求是地講，實(shí)踐中還存在著縮手縮腳，前怕狼后怕虎，工作不大膽，思路不清晰的現(xiàn)象。還沒有完全做到凡事講效益，以創(chuàng)新理念打通思路，打通目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的途徑的力度還不夠。就工作創(chuàng)新來講，手段單一，方法簡(jiǎn)單，按部就班，習(xí)慣于傳統(tǒng)思維，怕得罪人的現(xiàn)象仍然存在。對(duì)新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)、新技術(shù)、新方法知之不多，底蘊(yùn)不足。

　　三是工作落實(shí)的程度仍然不夠。我們班子成員對(duì)礦黨政的工作部署以及我們自己分管范圍內(nèi)的工作還沒有完全體現(xiàn)在管理中，落實(shí)在行動(dòng)上，存在說的和做的有時(shí)不一樣的問題。對(duì)工作雖然及時(shí)安排、布置下去了，但對(duì)落實(shí)的程度、進(jìn)展的情況、產(chǎn)生的效果沒有做到及時(shí)地檢查和知道。有些時(shí)候，我們還習(xí)慣于坐陣指揮，深入基層、深入井下抓落實(shí)堅(jiān)持不夠經(jīng)常，對(duì)下面的情況不清不熟，面對(duì)面解決實(shí)際問題的能力還不強(qiáng)。導(dǎo)致工作效果不夠理想。

　　四是精細(xì)管理的廣度仍然不夠。不能不說我們班子成員對(duì)精細(xì)化管理的推行仍然或多或少的存在思想誤區(qū)，還存在著惰性和依賴性。對(duì)自己分管范圍內(nèi)的精細(xì)化管理還缺乏系統(tǒng)規(guī)劃，因而應(yīng)付于千頭萬緒之中，沒有用100%的精力把精細(xì)化管理融入在日常的工作之中，產(chǎn)生兩張皮的現(xiàn)象，還或多或少地存在對(duì)推進(jìn)精細(xì)化管理的大局觀念不夠強(qiáng)，整體意識(shí)有點(diǎn)薄的現(xiàn)象，影響了百善礦的內(nèi)在和處在形象。這些不足是我們要花大力氣必須克服的。

　　五是貫徹執(zhí)行的高度仍然不夠。主要表現(xiàn)在思想政治工作還不夠深入細(xì)致；黨建工作目標(biāo)管理基礎(chǔ)工作還不夠扎實(shí)穩(wěn)固。各項(xiàng)管理規(guī)章制度貫徹執(zhí)行還不夠始終如一，礦上亮點(diǎn)工作對(duì)內(nèi)、對(duì)外宣傳把握還不夠準(zhǔn)確及時(shí)。個(gè)別干部有令不行、有禁不止的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生，少數(shù)員工有違精細(xì)化管理行為還時(shí)隱時(shí)現(xiàn)，職業(yè)道德、員工培訓(xùn)、文明創(chuàng)建還時(shí)緊時(shí)松。同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)還有待加強(qiáng)，員工整體素質(zhì)還有待提高，企業(yè)文化建塑還有待推進(jìn)，安全包?；顒?dòng)還有待深入。

　　一是聯(lián)系實(shí)際不緊，學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃。具體表現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)上未能做到堅(jiān)持不懈，還不夠刻苦認(rèn)真和深入，學(xué)習(xí)的自覺性不夠，特別是在理論聯(lián)系實(shí)際上還存在一定的差距，存在著有時(shí)單純學(xué)理論而去學(xué)理論，沒有很好地完全樹立科學(xué)的學(xué)習(xí)態(tài)度，滿足于一知半解。因而對(duì)發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化的新形勢(shì)、新問題應(yīng)變能力不強(qiáng)。特別是在運(yùn)用科學(xué)理論來研究分析和著力解決煤炭企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定、和諧中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題上針對(duì)性不強(qiáng)，員工思想政治工作的力度有時(shí)相對(duì)薄弱，只注重學(xué)習(xí)的形勢(shì)，不能很好地聯(lián)系實(shí)際，缺乏系統(tǒng)性和計(jì)劃性，影響了個(gè)人綜合學(xué)習(xí)能力的提高。

　　二是思想解放不夠，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。具體表現(xiàn)在思想觀念、思維方式和精神狀態(tài)還不能很好地適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，思想認(rèn)識(shí)跟不上迅速發(fā)展變化的實(shí)際。對(duì)如何圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定和諧和安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理這個(gè)中心開展工作不能很好地找準(zhǔn)切入點(diǎn)。對(duì)新問題、新情況研究不夠，傳統(tǒng)的方法用的比較多，創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，腦筋還沒有完全開動(dòng)起來，招數(shù)不多。在處理礦區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定和諧的關(guān)系上有求穩(wěn)怕亂的思想，對(duì)全礦的政治工作有時(shí)超前考慮不夠。工作上只是按部就班，不能很好地務(wù)實(shí)求新，還不能很好地用全新的思維和方式去做開創(chuàng)新的工作。

　　三是監(jiān)督檢查不力，廉潔自律不嚴(yán)。具體表現(xiàn)在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)還不到位。對(duì)礦、科（區(qū)）務(wù)公開和績(jī)效工資以及午間禁酒等制度監(jiān)督檢查不夠細(xì)致。特別是對(duì)掌握人財(cái)物的權(quán)力部門以及基層承包單位監(jiān)督不夠深入。對(duì)基層監(jiān)督措施不夠具體，事前監(jiān)督乏力。個(gè)別單位個(gè)別人沒有完全執(zhí)行《干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《干部廉潔從政若干準(zhǔn)則實(shí)施規(guī)定》的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生。個(gè)人在廉潔自律方面還不夠嚴(yán)格，艱苦奮斗的意識(shí)還相對(duì)淡薄，往往是教育別人的多，教育自己的少，以致生活上存在攀比思想，心理不平衡。在用車上有時(shí)還有公私不分的現(xiàn)象；有時(shí)還存在公款吃請(qǐng)的現(xiàn)象，來人陪客比較多，認(rèn)為陪客人吃點(diǎn)喝點(diǎn)也是不可避免的，自己給自己找原因。?

　　四是工作方法不細(xì)，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)不實(shí)。具體表現(xiàn)在深入基層調(diào)查研究掌握第一手資料不夠。雖能按照集團(tuán)公司要求下夠下井?dāng)?shù)，但也是走馬觀花，認(rèn)為只要完成下井任務(wù)就行了。滿足于聽匯報(bào)，開會(huì)發(fā)文件，對(duì)基層單位能否落實(shí)缺乏指導(dǎo)和服務(wù)，導(dǎo)致一些應(yīng)當(dāng)辦的事情未能及時(shí)認(rèn)真加以解決。政治工作方法和手段相對(duì)單一，深度和廣度不夠。法制教育、公民道德教育缺乏針對(duì)性，安全技術(shù)培訓(xùn)、職工教育還有死角。思想政治工作缺乏超前性，對(duì)員工關(guān)心的熱點(diǎn)問題上宣傳力度不夠，對(duì)礦區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定和諧有一定的影響，這也反映本人的群眾觀念單薄，關(guān)心群眾、聯(lián)系群眾、幫助群眾解決實(shí)際問題不夠。工作缺乏緊迫感，只限于一般化號(hào)召，對(duì)基層單位和部門的工作有時(shí)督促落實(shí)不夠到位。

　　五是創(chuàng)建力度不大，持之以恒不久。具體表現(xiàn)在學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建，企業(yè)文化建塑、精神文明創(chuàng)建、黨委工作目標(biāo)管理、四好班子創(chuàng)建監(jiān)督檢查時(shí)緊時(shí)松，有時(shí)存在形式主義傾向。對(duì)各類創(chuàng)建工作管理還不夠到位，指導(dǎo)服務(wù)有時(shí)也不及時(shí)，措施有的也沒有很好地落實(shí)，創(chuàng)建工作不能較好地堅(jiān)持持之以恒，綜合治理不徹底，礦內(nèi)工業(yè)廣場(chǎng)環(huán)境還有死角，員工教育管理還不夠到位。在元月份對(duì)2006年度集團(tuán)公司對(duì)礦黨委工作目標(biāo)考核中，總分在全公司位列第三名，干部、員工抽考平均分?jǐn)?shù)位列第五名，這說明我們的基礎(chǔ)工作還不夠扎實(shí)。員工在社會(huì)上參與賭博、打架等不良行為還時(shí)有發(fā)生。

　　針對(duì)以上查找出來的問題和不足，現(xiàn)提出以下五個(gè)方面的具體整改措施：

　　一是要牢固樹立理想信念。今后自己一定要牢固樹立正確的理想信念，始終堅(jiān)持正確的精神支柱不動(dòng)搖。要把集團(tuán)公司新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性“七個(gè)像”和領(lǐng)導(dǎo)干部“七個(gè)走在前”的具體要求貫穿自己工作學(xué)習(xí)，生活和思想的始終，認(rèn)真加強(qiáng)黨性鍛煉，不斷提高黨性修養(yǎng)，真信，真懂，真用“三個(gè)代表”重要思想，做到頭腦清醒，立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明。要善于從政治的高度，從全局的高度，從戰(zhàn)略的高度來觀察和處理問題。形勢(shì)好的時(shí)候，要看到存在的問題，及時(shí)求得解決，不盲目樂觀；遇到困難的時(shí)候，要看到光明，堅(jiān)定勝利的信心，知難而進(jìn)，不悲觀失望；面臨挑戰(zhàn)的時(shí)候，要冷靜思考，沉著應(yīng)對(duì)，妥善處理，不頭腦發(fā)熱。要在路線、方針、政策上始終保持政治上的清醒，要在堅(jiān)定理想信念上有更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求，始終同黨中央和集團(tuán)公司保持思想上、政治上、行動(dòng)上的高度一致。

　　二是要提高思想修養(yǎng)水平。今后自己一定要自覺地加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。要刻苦地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，緊密結(jié)合發(fā)展著的社會(huì)實(shí)踐和自己的思想工作實(shí)際，不斷加強(qiáng)認(rèn)真改造主觀世界，帶頭用先進(jìn)思想和現(xiàn)代科技武裝頭腦，提升綜合素質(zhì)，增強(qiáng)加快發(fā)展的本領(lǐng)，做到思路寬、眼界寬，帶頭用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐，要切實(shí)轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)，要勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，并認(rèn)真領(lǐng)會(huì)好、貫徹落實(shí)好黨的路線、方針、政策，用扎實(shí)地理論功底武裝頭腦，自覺地加強(qiáng)思想政治素養(yǎng)，提高思想修養(yǎng)水平。在解決世界觀、人生觀、價(jià)值觀上下功夫，在實(shí)踐中不斷堅(jiān)定自己的信仰、志向、鍛煉自己的意志，真正養(yǎng)成共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)。

　　三是要增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。今后自己一定要從實(shí)踐“三個(gè)代表”的高度，在廉潔自律方面，模范地遵守《集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律若干規(guī)定》，并對(duì)照葛總經(jīng)理《行政工作報(bào)告》中提出的“十條禁令”的要求，從小事做起，從自身做起，時(shí)時(shí)處處用廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，對(duì)照檢查約束自己，自覺地接受來自群眾和組織的各方面監(jiān)督，做到人格上自重、心靈上自省、思想上自警、精神上自勵(lì)。經(jīng)常錘煉自己的人格，檢點(diǎn)自己的言行，提高自己的內(nèi)在素養(yǎng)和精神境界。在生活待遇上不攀比、不奢侈、不浪費(fèi)、不違規(guī)，淡泊名利，艱苦奮斗。要求別人做到的，自己首先做到，禁止別人不做的，自己堅(jiān)決不做。要始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣，昂揚(yáng)銳氣，浩然正氣，時(shí)刻牢固樹立法律意識(shí)和紀(jì)律觀念，嚴(yán)格遵守國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)規(guī)定，恪守紀(jì)律，慎用權(quán)力，接受監(jiān)督，警鐘長(zhǎng)鳴。堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，謙虛謹(jǐn)慎，勤儉節(jié)約，反對(duì)驕傲自滿，鋪張浪費(fèi)，建塑良好的人品和黨性，做到慎微、慎思、慎權(quán)、慎行，不斷增強(qiáng)自我廉潔自律意識(shí)，做遵紀(jì)守法的模范。

　　五是要切實(shí)履行書記職責(zé)。今后自己一定要講究工作方法，注重工作藝術(shù)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平。要深入調(diào)查研究，不斷解決企業(yè)的新情況和新問題，要充分發(fā)揮黨委的政治核心作用，要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員、干部教育、監(jiān)督和管理，自覺堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制原則，樹立大局觀念和民主作風(fēng)，加強(qiáng)溝通交流，善于聽取不同意見，積極開展批評(píng)和自我批評(píng)，搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成整體合力。要切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，盡心盡力為發(fā)展服務(wù)、為基層服務(wù)、為員工服務(wù)、為用戶服務(wù)、為社會(huì)服務(wù)，說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。創(chuàng)新服務(wù)形式，豐富服務(wù)內(nèi)容。要全面樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，提高正確判斷形勢(shì)，統(tǒng)攬全局，科學(xué)決策，駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力，增強(qiáng)工作的預(yù)見性和超前性，以滿腔熱情和高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，對(duì)待工作勇于開拓、銳意創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司愿景做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　同志們，這次以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為主題的領(lǐng)導(dǎo)班子成員專題民主生活會(huì)就要結(jié)束了，會(huì)議開的非常成功，達(dá)到了預(yù)期目的，總結(jié)這次會(huì)議主要有以下幾點(diǎn)收獲：

　　一是達(dá)成了進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的共識(shí)。通過會(huì)前的分散自學(xué)和集中學(xué)習(xí)，使我們對(duì)中紀(jì)委七次會(huì)議精神有了更加深刻的理解，對(duì)進(jìn)一步消化吸收胡錦濤總書記的重要講話有了更深層次的把握，對(duì)自覺養(yǎng)成八個(gè)方面的良好風(fēng)氣有了更加清晰的認(rèn)識(shí)，從大家的發(fā)言不難看出，在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)上，我們已經(jīng)形成了共識(shí)。

　　二是對(duì)百善礦目前安全生產(chǎn)的特殊行有了更明確的認(rèn)識(shí)，今年我們將面臨集團(tuán)公司提出的減員分流、降本提效的工作任務(wù)，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)精細(xì)化管理是我們?nèi)甑墓ぷ髦骶€，打造安全高效礦井，內(nèi)部市場(chǎng)化，執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)是我們今年的工作重點(diǎn)。剛才，大家各自結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)全礦的基本礦情有了更清晰、更具體的認(rèn)識(shí)和把握，尤其是對(duì)今后百善煤礦發(fā)展的定位、思路的實(shí)施，布局的調(diào)整、理念的深化理解更為深入，這對(duì)促進(jìn)工作落實(shí)、降本提效意義重大而深遠(yuǎn)。

　　三是大家對(duì)自身的問題剖析深刻、到位。必須肯定的是，在座的各位都能對(duì)分管工作盡職盡責(zé)，工作也非常努力。從大家剖析的問題來看，每位同志都真正做到了客觀理性地對(duì)待自身工作。從思想解放到工作落實(shí)。從問題剖析到整改措施，從分管工作到實(shí)際效果，大家對(duì)存在問題分析的入情入理，既沒隱瞞事實(shí)，又敢于實(shí)事求是。這一點(diǎn)非?？少F，客觀地認(rèn)識(shí)自己。知不足而奮進(jìn)是難得的，如果你自己都不認(rèn)識(shí)自己，結(jié)果是很可悲的。

　　四是個(gè)人整改措施得力，主攻方向更加明確。大家從自身工作出發(fā)，針對(duì)剖析出的問題，結(jié)合當(dāng)前的工作要求，都提出了很有操作性的意見，這一點(diǎn)非常好，我們的工作能夠不斷取得進(jìn)步，關(guān)鍵在于我們能夠不斷地修正錯(cuò)誤，改進(jìn)不足。

　　這次民主生活會(huì)的成功之處就在于我們每一次位同志都對(duì)下步工作有了更明晰、更準(zhǔn)確、更具體的安排和考慮。我相信，只要大家能夠言行一致，表理如一，就能從根本上徹底擺脫種種不利于發(fā)展、不利于穩(wěn)定、不利于和諧、不利于進(jìn)步的思想觀念的束縛，就能統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、堅(jiān)定信心、迎難而上，充分調(diào)動(dòng)一切積極因素，向著既定的目標(biāo)奮進(jìn)邁進(jìn)。同時(shí)，我們今后一定要按照集團(tuán)公司關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的要求和步署，自覺養(yǎng)成八個(gè)方面的良好風(fēng)氣。一是要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，必須在勤奮好學(xué)、學(xué)以致用上下功夫。二是要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，必須在心系群眾、服務(wù)人民上下功夫。三是要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，必須在真抓實(shí)干、務(wù)實(shí)求效上下功夫。四是要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，必須在艱苦奮斗、勤儉節(jié)約上下功夫。五是要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，必須在顧全大局，令行禁止上下功夫。六是要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，必須在發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事上下功夫。七是要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，必須在秉公用權(quán)，廉潔從政上下功夫。

　　八是要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，必須在生活正派、情趣健康上下功夫。作風(fēng)是一種能力、作風(fēng)是一種胸懷、作風(fēng)是一種境界、作風(fēng)是一種品格。因此：我們班子的座右銘是：從業(yè)從出境界、做人做出風(fēng)格、干事干出成績(jī)。班子的警示錄是我的形象就是百善煤礦的形象，如因狹隘、自私和貪欲做出有損于班子形象的言行，將成為我一生的恥辱。班子的目標(biāo)是讓集團(tuán)公司放心、班子成員共心、職工群眾稱心。班子的方向是：合心、合力、合拍，力求做到：一個(gè)聲音說話，沒有“爆雜者”的；一個(gè)姿態(tài)工作，沒有“混日子”的；一個(gè)步調(diào)行動(dòng)，沒有“踩剎車”；一個(gè)形象的出現(xiàn)，沒有“不檢點(diǎn)”的。真正成為思想上相互學(xué)習(xí)，政治上相互幫助，組織上相互監(jiān)督，作風(fēng)上相互促進(jìn)，工作上相互支持，利益上相互謙讓，感情上相互尊重的。既有民主，又有集中，既有統(tǒng)一意志，又有個(gè)人心情舒暢的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗力集體。堅(jiān)持城信、協(xié)同、創(chuàng)新，致力為社會(huì)進(jìn)步，提供充分的優(yōu)質(zhì)能源，為全力打造平安百善、高效百善、文明百善、和諧百善而努力奮斗。以上是個(gè)人的發(fā)言，如有不足之處，請(qǐng)給予批評(píng)指正。