跳槽談薪資六大秘訣
點擊次數(shù):612次|時間:2010-06-28 10:54
在換工作時面對數(shù)個公司邀請你面試,你是否常對如何提高你的薪資煩惱?不知如何與公司談判、不敢厚著臉皮要求嗎?這里有跳槽談薪資六大秘訣,讓你得到應(yīng)得的滿意薪資:
1.勇敢開口要求,否則永遠不會是你的:通常人力主管在招聘新進人員的時候,不會主動給予新進人員較高的薪水、福利,因為這對他們來說是一種負擔(dān),只要按照公司既有制度,一切照舊。當(dāng)我們在面試時,不要吝嗇提出你的要求,這樣讓人家了解你的想法,也有了協(xié)商的空間。
2.了解市場行情:當(dāng)你想要提高你的薪資所得時,當(dāng)你了解了其他同行的薪資時,你可以比較客觀地替自己爭取到應(yīng)有的福利。
3.永不輕言放棄:雖然公司主管無法給予你所想要的薪資待遇,但是你也必須極力爭取,因為有時因為你的堅持,公司會讓步。
4.說實話:當(dāng)你面試的公司在詢問你上一份薪資時,最好是誠實以告,用欺瞞的手段來獲取高薪資,一旦被發(fā)覺對你的信譽將有不好的影響。
5.先贏得未來上司的心:首要秘訣就是說服未來的公司,你值得他們在你身上花的每分錢。表現(xiàn)你的意愿,先讓他們喜歡上你,覺得不能不雇用你,再提出你的薪資要求。
6.把握時機最重要:提出要求的時機很重要,最佳的時機就是當(dāng)未來上司已準備好要雇用你時。一般人常犯的一個重大錯誤便是太快接受雇主的提議了。“我可以再考慮一下嗎?”是最好的響應(yīng),適當(dāng)?shù)睾湓~是無傷大雅的。

- [思想?yún)R報]入黨積極分子學(xué)習(xí)黨章后的思想?yún)R報
- [思想?yún)R報]電子專業(yè)大學(xué)生的思想?yún)R報
- [賀詞致辭]我們都是追夢人——習(xí)近平主席2019年新年賀詞啟示錄
- [辭職報告]十年老員工的辭職報告
- [辭職須知]懷孕后要不要辭職養(yǎng)胎?經(jīng)驗告訴我們
- [辭職須知]勞動者注意:2019年辭職原因?qū)憽皞€人”, 賠償金你拿不到!
- [實習(xí)報告]醫(yī)院門診部實習(xí)報告范文
- [實習(xí)報告]大學(xué)生假期實踐報告檔案館實習(xí)報告
- [工作總結(jié)]小學(xué)畢業(yè)班班主任工作總結(jié)
- [自查報告]糾四風(fēng)問題自查報告

