根據(jù)工作需要，中國(guó)鐵路上海局集團(tuán)有限公司面向社會(huì)誠(chéng)聘法律顧問(wèn)、工程概（預(yù)）算管理、監(jiān)理工程師、試驗(yàn)工程師、工程項(xiàng)目管理等專業(yè)成熟人才，具體情況如下：

一、招聘職位及人數(shù)（見附件1）

二、應(yīng)聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：

擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，勤奮敬業(yè)，有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有志于鐵路事業(yè)，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄；五官端正，身心健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

（二）有下列情形之一的不接受報(bào)名應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.曾被開除公職或因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同的；

3.受組織處理或處分，影響期未滿的；

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

5.在近三年各類招考過(guò)程中被招聘單位或主管部門認(rèn)定有弄虛作假或作弊行為的；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘方式

本次招聘采取筆試、面試與組織考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

報(bào)名截止時(shí)間為2020年7月10日。應(yīng)聘人員須下載并如實(shí)填寫《中國(guó)鐵路上海局集團(tuán)有限公司成熟人才招聘報(bào)名表》（見附件2），連同本人身份證、學(xué)歷證書、資格證書、任職通知（勞動(dòng)、聘用合同）及個(gè)人認(rèn)為需要提交的其他材料掃描件（PDF格式）以及本人近期一寸正面免冠電子證件照片（25mm×35mm，jpg格式，100KB以下）一并發(fā)送至電子郵箱：shtljrsc @126.com。電子郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“成熟人才招聘XXX（姓名）應(yīng)聘材料”，電子文件標(biāo)題為“XXX（姓名）XXX（報(bào)名表、證書或材料名稱）”。應(yīng)聘人員報(bào)名材料不齊全、不符合規(guī)定的不予受理。

（二）資格審查和篩選

根據(jù)招聘崗位條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查和擇優(yōu)篩選，進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，將以電話、短信或電子郵件方式通知，未能進(jìn)入相應(yīng)環(huán)節(jié)的，恕不通知。

（三）筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生掌握綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)情況。筆試卷面滿分為100分。筆試時(shí)間另行通知。

（四）面試

根據(jù)筆試成績(jī)擇優(yōu)確定參加面試人員。面試按結(jié)構(gòu)化面試方式組織，總分為100分；應(yīng)聘人員面試時(shí)請(qǐng)攜帶由本人簽名的《中國(guó)鐵路上海局集團(tuán)有限公司成熟人才招聘報(bào)名表》原件，以及報(bào)名時(shí)提供的相關(guān)證書、材料原件。面試時(shí)間另行通知。

（五）組織考察

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試和面試（筆試占40%，面試占60%）綜合成績(jī)，按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)與考察對(duì)象人數(shù)不超過(guò)1:2的比例，確定考察對(duì)象進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。

（六）體檢

應(yīng)聘人員通過(guò)考察后，到指定醫(yī)院按規(guī)定項(xiàng)目進(jìn)行體檢，體檢結(jié)果合格的方可錄用。

（七）公示

根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)果，確定擬錄用人員，在中國(guó)鐵路人才招聘網(wǎng)或上鐵資訊網(wǎng)進(jìn)行為期七天的公示。

（八）辦理錄用手續(xù)

公示結(jié)果不影響錄用的，按調(diào)入方式辦理手續(xù)，與錄用單位簽訂3年勞動(dòng)合同，試用期按法律規(guī)定執(zhí)行。被錄用的應(yīng)聘人員工資福利及相關(guān)待遇按照中國(guó)鐵路上海局集團(tuán)有限公司現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

1.資格審查貫穿于招錄工作全過(guò)程，應(yīng)聘人員須對(duì)提供的信息材料、體檢報(bào)告真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡有弄虛作假、作弊行為的，以及其他違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消該應(yīng)聘人員的筆試、面試、考察、錄用等所有資格。

2.只接受學(xué)歷、專業(yè)符合條件的人員報(bào)名，不符者請(qǐng)勿報(bào)名；請(qǐng)勿郵寄簡(jiǎn)歷；不接受任何上門求職；應(yīng)聘者的報(bào)名材料概不退回，在招聘過(guò)程中對(duì)應(yīng)聘者的相關(guān)信息保密。

3.中國(guó)鐵路上海局集團(tuán)有限公司不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。

4.中國(guó)鐵路上海局集團(tuán)有限公司人事部（黨委組織部）保留對(duì)招聘啟事及相關(guān)規(guī)定的最終解釋權(quán)；咨詢電話：021-51221520；咨詢時(shí)間：工作日8:30-11:30  14:00-17:00。

 附件：1.中國(guó)鐵路上海局集團(tuán)有限公司成熟人才招聘職位、人數(shù)及條件.doc

            2.中國(guó)鐵路上海局集團(tuán)有限公司成熟人才招聘報(bào)名表.doc