測試:你需要跳槽了嗎
每日都是枯燥的重復(fù)工作,對上司的不滿等多方職場問題,會你想到跳槽了嗎?想在跳槽之前,先要弄清楚,自己的決定是理性的,還是感性的。下面是一組測試能看出你是否需要跳槽:
1.你是否有很討厭的顏色,從來不穿那種顏色的衣服,也討厭別人穿那種顏色的衣服 是 否
2.你是否有很喜歡的歌星,以至于不相信有關(guān)這位歌星的負(fù)面報道 是 否
3.你是否很討厭某個城市,認(rèn)為這樣的城市會壓抑自己的發(fā)展 是 否
4.你是否有很死黨的朋友,同時又常常與死黨鬧別扭 是 否
5.你在購物的時候,是否會常常買一些自己并沒有打算買的東西 是 否
6.你是否很討厭穿某種風(fēng)格的衣服,例如正裝或時尚裝,自己不穿,也不喜歡看到別人穿 是 否
7.你是否有很崇拜的名人,以至于很討厭別人說這個名人的壞話 是 否
8.在工作中你是否很喜歡和某些人一起工作,同時很討厭和另外一些人一起工作 是 否
9.你是否很喜歡吃某一道菜,以至于每次點菜都要點那道菜 是 否
10.你是否常常希望或幻想自己是另外一個人是 否
回答“是”得1分,“否”得0分。

得分分析:
A、如果得分在7分以上,說明你過于情緒化,往往是先用情緒決定要不要跳槽,然后再用理性來為自己跳槽找理由,很有可能是循環(huán)論證。在這種狀態(tài)之下,你很可能會頻繁跳槽,而且還是低水平重復(fù),甚至是越跳越不如意。建議你先發(fā)展自己的理性思維,例如每次在工作中遇到不愉快之后,就寫一篇日記,可以在日記里先把讓自己不愉快的人痛罵一頓,發(fā)泄完情緒之后,再分析一下自己在工作中有什么可以改進(jìn)的地方,下次遇到類似的情景,自己將會怎么做。不過要注意,日記不能全是罵人,反省自己的過程更重要,堅持三個月,讓自己的思維向理性的方向發(fā)展。暫時不要想跳槽的事,反而是要利用現(xiàn)在的職位調(diào)整自己,因為要丟人就在一個地方丟完,別又跑到一個新的地方去繼續(xù)丟人。
B、如果得分在7分以下,你真的需要跳槽了。你對當(dāng)前工作相當(dāng)不滿,而且也理性的分析了,很需要換個新工作。

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