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你的離職什么樣？做好跳槽前最后一擊

點(diǎn)擊次數(shù)：610次|時(shí)間：2009-04-22 14:32

　終于要離開那個(gè)令你“左看右看上看下看”都不順眼的公司了，在等待交接的日子里，你會(huì)怎樣做？是大罵公司一通后離開，或者寫封辭職信，在信中盡數(shù)公司的種種不是？
　　離職時(shí)的種種舉動(dòng)，也能反映一個(gè)職業(yè)人是否夠?qū)I(yè)。跳槽和做人一樣，講究的是好聚好散。職場(chǎng)很小，跳出了這個(gè)公司，日后還是同行，將來(lái)還會(huì)有合作的機(jī)會(huì)，所以，不如保持自己一貫的工作作風(fēng)，善始善終，體面地離去。

　　漂亮的離職，會(huì)令你的最后一擊干凈利落，給人留下完美的深刻印象。

　　跳槽前后多動(dòng)手，少動(dòng)口

　　你在一家公司干膩了，恰巧又找到了一份稱心如意的新工作，在等待交接的日子里，請(qǐng)注意保持自己一貫的工作作風(fēng)，管住舌頭，封存情緒，準(zhǔn)時(shí)上下班，不提前撂擔(dān)子……要走就走得體體面面。

　　對(duì)任何人都不表示異議。

　　不指責(zé)、不否定，管住舌頭，給人們保留良好印象，這對(duì)你今后的工作是十分有利的。

　　不要在工作時(shí)間打私人電話。

　　最忌諱在電話里炫耀自己的新工作如何優(yōu)越，有些電話應(yīng)該在私下里悄悄地打，同事不會(huì)喜歡看到你得意忘形的樣子。

　　不要抱怨得到了不公平的待遇。

　　把情緒封存起來(lái)，把精力投入到新工作中。何必在臨走時(shí)再樹敵呢！

　　不要拿走公司任何資料。

　　連名片夾也不要帶走，名片最好銷毀。只拿走屬于你的私人用品。

　　準(zhǔn)時(shí)上下班，像往常那樣工作。

　　在這段敏感時(shí)間里，稍有不慎就可能引起人們的非議，說(shuō)你一貫懶散，不稱職。

　　不要提前撂擔(dān)子。

　　將最后兩周看作是畢業(yè)考試。把客戶列成清單，將有關(guān)文件信函清理分類，盡可能給將要取代你的人提供最大的便利，將手頭正在進(jìn)行的各項(xiàng)工作交接清楚。

　　不要主動(dòng)提建議。

　　出于好心，你想在離開時(shí)向上司提些建議，但這是不可取的。既然辭了職，你在上司的心目中就不再是好雇員，你的建議很可能會(huì)引起誤解。

　　最忌諱預(yù)測(cè)公司前景黯淡。

　　留在公司的人有誰(shuí)希望聽到此類評(píng)論呢？

　　不透露公司的商業(yè)秘密。

　　無(wú)論從職業(yè)化還是個(gè)人發(fā)展的角度，遵守良性競(jìng)爭(zhēng)的原則，恪守商業(yè)準(zhǔn)則，都是獲得職業(yè)認(rèn)可的基石。

　　出了氣，傷了誰(shuí)

　　許小姐人事秘書

　　黃要跳槽的事，早就聽說(shuō)了，不過(guò)，那天他不請(qǐng)自來(lái)的那通“慷慨陳詞”還是令我們嚇了一跳。

　　也不敲門，他一頭闖進(jìn)辦公室，劈頭蓋臉沖著總監(jiān)開罵：“告訴你，老子不干了！”總監(jiān)一頭霧水，看看筆記本：“你沒和我約過(guò)時(shí)間吧。”“少跟我來(lái)這一套，沒事誰(shuí)愛來(lái)你這地方，看你這張臭臉。”總監(jiān)揮揮手想制止，黃才不理他：“我在這兒干了兩年，真不知道自己是怎么忍過(guò)來(lái)的。我也不知道別人是怎么熬過(guò)來(lái)的。這是我所見過(guò)的絕無(wú)僅有的、最糟糕、最令人沮喪的公司！勾心斗角、小人當(dāng)?shù)?、專在背后捅人一?hellip;…這地方簡(jiǎn)直令人作嘔。現(xiàn)在老子的桌子統(tǒng)統(tǒng)清干凈了，中午前就要離開這個(gè)鬼地方。我來(lái)只是要告訴你我是怎么看你，以及其他同事又是怎么看你而已。在我眼中，你簡(jiǎn)直連狗屎都不如！再見，后會(huì)有期！”說(shuō)完，他“乒”地一聲摔上門，留下總監(jiān)和一辦公室的人愣在當(dāng)下。

　　除了總監(jiān)，恐怕所有人都在心里偷笑———除了有個(gè)別詞用得比較夸張，這個(gè)公司確實(shí)一塌糊涂，尤其是這位總監(jiān)，愛扣誰(shuí)薪水，總有辦法挑得出刺。全公司想把他拖出去“扁”一頓的一拎一大把，可真敢落實(shí)到行動(dòng)的，還真從來(lái)沒有過(guò)，不要說(shuō)罵了，說(shuō)幾句難聽的，都要察看又察看。

　　總監(jiān)是最后一個(gè)還過(guò)神來(lái)的，不過(guò)，到底是“老姜”，盡管臉被氣得刷白，都沒忘了吩咐同事：“這個(gè)月的工資扣著，也不要幫他辦轉(zhuǎn)移關(guān)系的手續(xù)。哼！他想跳，還要問問我肯不肯呢！看他幾時(shí)來(lái)道歉！”我們面面相覷：得罪了老東家，日子也不好過(guò)。

　　走得堅(jiān)決些

　　胡小姐飲料公司推廣部職員

　　在遞上辭職信后，我萬(wàn)萬(wàn)沒想到老板會(huì)挽留我，而且表情是那樣誠(chéng)懇，語(yǔ)氣帶著哭腔，好像缺了我公司就沒辦法運(yùn)作似的。我清楚自己在公司里只是個(gè)小角色，工作也不盡如人意。那會(huì)兒見老板一臉的渴望，一感動(dòng)，心酸酸的想哭，哪里還去想跳槽的事。出門打工者，最幸運(yùn)的莫過(guò)于遇上一個(gè)好老板。于是我就鐵下心腸在公司里好好干下去了。

　　不想一個(gè)月后，老板親自把我叫進(jìn)經(jīng)理室，扔給我一個(gè)信封，面無(wú)表情地通知我被辭退的消息。心立刻墜了下去———我剛剛回絕了原來(lái)打算跳槽過(guò)去的公司，這么一來(lái)，我又將踏入艱難的求職之路了。拿信封的手微微在發(fā)抖，覺得自己被耍弄了似的，很不服氣地責(zé)問老板，不料老板奸笑著承認(rèn)他是存心這樣做的，就是要讓我西瓜芝麻一樣都得不到。

　　當(dāng)然，這樣心胸狹窄的老板并不多見。但提醒各位，如果有了去意并且提了出來(lái)，那就堅(jiān)決辭職吧，千萬(wàn)不能猶豫，雖然你不一定會(huì)遇上有險(xiǎn)惡用心的老板，但你提出過(guò)辭職，老板對(duì)你多多少少就存有了戒心，處處提防著你，一旦老板物色到合適的人選取代你時(shí)，那么也就是你為公司服務(wù)終止的時(shí)刻了。

　　炫耀不成蝕把米

　　稻子網(wǎng)絡(luò)公司職員

　　網(wǎng)絡(luò)公司不景氣，薪水一年不如一年，能跳的都在往外跳。八九月份，同事阿德也覓到了一份不錯(cuò)的工作。對(duì)于跳槽，公司明文規(guī)定：一個(gè)月之前提出辭呈。阿德提出辭呈，沒想到主管努力挽留他，甚至提出給他加薪水，以吸引阿德回頭。

　　雖有些左右為難，但阿德還是很得意———被兩家公司爭(zhēng)取的感覺實(shí)在蠻好的。但事情就壞在那天中午，在走廊里吸煙時(shí)，他遇到另一位同事坤。

　　“你那么高興干嗎？該不會(huì)加薪了？”“加薪，算了吧！”起初口風(fēng)還蠻緊。坤見阿德不怎么答腔，自言自語(yǔ)“是喔！這么低的薪水，有什么吸引力，還好，反正我只做到今天”。“真的？我也準(zhǔn)備要離職了！”阿德像尋到了知音，對(duì)公司的怨氣、人事糾葛，通通一吐為快。末了，還加了一句：“主管還說(shuō)要漲我工資，叫我考慮考慮。這種公司，逃都來(lái)不及。”

　　吸完煙，兩人“鳥獸散”，阿德回了座位，坤卻直奔主管辦公室———他哪里是第二天就要跳槽，不過(guò)是套阿德的口風(fēng)而已。“我試用期都過(guò)了半年了，還不轉(zhuǎn)正式工資。問你你說(shuō)沒錢，可你怎么有錢替阿德加工資！”主管被他搞得七葷八素。

　　隔天上班的時(shí)候，主管當(dāng)著辦公室所有人的面，告訴阿德：“既然你另有高就，已經(jīng)決定離開，公司也不想為難你，耽誤你新工作的時(shí)間。請(qǐng)你開始準(zhǔn)備交接，下個(gè)星期就不必來(lái)上班了，我去人事部查過(guò)，你還有些年假還沒休，公司會(huì)折算成現(xiàn)金給你。”

　　阿德愣在一旁，好半天沒回過(guò)神。禍不單行，阿德新公司的人事主管詹經(jīng)理，為慎重起見，提早托人來(lái)打聽阿德在原單位的工作情況，一問之下發(fā)現(xiàn)阿德老東家的人事主管，和詹經(jīng)理是舊日同學(xué)，兩人聊著聊著，也把阿德惡言批評(píng)公司的事情給抖了出來(lái)……(文/羅嗦)

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